黃山分行招聘信息

因工作需要，現面向社會公開招聘黃山分行專業(yè)人才

招聘單位：黃山分行

工作地點：黃山市

崗位一：綜合柜員

用工性質：定向合同制員工

任職條件：

1.年齡25周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，從事銀行或綜合柜員崗位工作滿兩年及以上，年齡可放寬至28周歲；

2.具有良好的語言表達和溝通能力，具有較強的責任心和團隊協(xié)作意識，品行端正，身體健康，誠實守信，無不良行為記錄；

3.限黃山市及轄屬各區(qū)縣戶籍人員報名，鼓勵農村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（需相關證明），同等條件下優(yōu)先錄用;

4.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規(guī)定。

崗位職責：

1.做好柜面各項業(yè)務的辦理，處理日?，F金收付業(yè)務；

2.負責當日業(yè)務的帳務處理與核對；

3.為客戶提供安全、快捷的業(yè)務處理和熱情優(yōu)質的服務；

4.完成上級交辦的各項工作任務。

崗位二：對公或零售客戶經理

用工性質：合同制員工

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，從事客戶經理崗位工作滿三年及以上；從事客戶經理崗位工作滿五年及以上，學歷可放寬至本科學歷、學士學位；

2.具有良好的語言表達和溝通能力，具有較強的責任心和團隊協(xié)作意識，品行端正，身體健康，誠實守信，無不良行為記錄；

3.限黃山市及轄屬各區(qū)縣戶籍人員報名，鼓勵農村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（需相關證明），同等條件下優(yōu)先錄用；

4.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規(guī)定。

崗位職責：

1.收集整理市場信息，研究客戶需求；

2.開展市場調研，設計市場營銷方案，營銷我行產品；

3.嚴格按行內規(guī)章制度操作，把控風險，提高效益；

4.對客戶進行授信調查，撰寫授信材料，進行客戶維護和貸后管理；

5.完成上級領導和部門安排的其他工作。

來源：http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/345264