2020年北大荒集團襄河農(nóng)場有限公司公開招聘高校畢業(yè)生工作實施方案
為進一步加強北大荒農(nóng)墾集團襄河農(nóng)場有限公司人才隊伍建設(shè),優(yōu)化管理及專業(yè)技術(shù)人員隊伍,提高管理人員的綜合素質(zhì),經(jīng)襄河農(nóng)場有限公司黨委研究決定,擬面向社會公開招聘高校畢業(yè)生,特制定此方案。
一、招聘原則
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持公開考試錄用的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘農(nóng)學專業(yè)2人(男),農(nóng)業(yè)機械化及其自動化專業(yè)2人(男),新聞、中文、漢語言文學2人,土木工程1人(男),環(huán)境或水利工程1人(男),法律1人,財會人員4人,市場營銷2人,金融專業(yè)1人。共計16人。
三、招聘條件及專業(yè)要求
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,遵紀守法,作風正派,廉潔奉公,熱愛工作,責任心強,具有良好的溝通表達、邏輯思維和團隊協(xié)作精神。
(二)團結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行,無違法亂紀行為。
(三)身體健康,五官端正,無傳染病或重大疾病史等不適宜崗位要求的身體條件。
(四)年齡在30周歲以下,即1990年8月1日以后出生。
(五)具有國家承認的全日制應(yīng)、往屆本科及以上高校專業(yè)畢業(yè)生(第一學歷)(在學信網(wǎng)認證可查詢)。
(六)招聘財會人員應(yīng)具有會計從業(yè)資格證書或初級資格證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
(七)畢業(yè)證上所學專業(yè)必須與報考崗位需求相一致。
(八)有下列情形之一的不得報名:
1、有司法機關(guān)立案偵查或紀檢、監(jiān)察機關(guān)立案審查的;有公安機關(guān)治安處罰的、有檢察機關(guān)依法做出不起訴決定或者人民法院依法做出有罪判決但免于刑事處罰的,有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
2、在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律的人員。
3、個人存在征信等經(jīng)濟問題并造成重大影響的。
4、品行不端,違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德,造成不良影響的。
5、其他影響干部聘用的情形。
四、招聘辦法
招聘按照報名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示等程序進行。
(一)報名
符合招聘條件人員參加報名,報名時須攜帶本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份,學歷學位證書原件及復(fù)印件、學歷認證(學信網(wǎng)查詢打?。?、公安機關(guān)開具的無犯罪記錄證明、銀行出具的個人征信證明、會計初級資格證、近期免冠藍底二寸照片1張,于2020年8月25日至9月5日到襄河農(nóng)場有限公司人力資源部報名,聯(lián)系電話:0456-6416210、6416914。聯(lián)系人:張海杰、馬亞東。
(二)資格審查
報名資格審查由招聘工作資格審查領(lǐng)導小組負責,應(yīng)聘人員提供的各類證件必須真實有效,提供虛假、無效證件的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
滿分為100分,占總成績的 30%,由招聘領(lǐng)導小組中相關(guān)部門負責人組成評審委員會,評委不少于7人,評委實行回避制度。通過現(xiàn)場答題,綜合考察面試者的政策水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、綜合分析、臨場應(yīng)變和語言表達能力等。面試順序抽簽決定,參加人員按要求封存手機等一切通訊工具集中封閉待考,要求評委署名打分,當場宣布面試成績。面試評分表、統(tǒng)計匯總表由評委統(tǒng)一簽字后備查。
(四)筆試
采取閉卷形式,滿分為100分,占總成績的 70%,考試時間為90分鐘。
面試、筆試時間另行通知,應(yīng)聘人員因聯(lián)系不暢或遲到等個人原因無法參加考試的,視為自動放棄考試資格。筆試、面試題目由專業(yè)教師負責現(xiàn)場出題,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績。
受疫情影響,考試、面試人員需佩戴口罩。
(五)體檢
體檢結(jié)果不計入總成績,體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行,體檢由醫(yī)院負責,費用由報名者自理。體檢結(jié)論報告統(tǒng)一交人力資源部備查,體檢合格者參加招聘。因體檢不合格造成職位空缺,依次按總分遞補。排出名次后轉(zhuǎn)入下步公示程序。體檢時間另行通知。
(六)公示
經(jīng)面試、筆試、體檢合格后確定為擬聘用人員,名單在襄河農(nóng)場有限公司電視臺進行公示。公示期限為7個工作日,監(jiān)督電話:0456-6416115,公示期內(nèi)接受實名舉報,如舉報屬實取消錄取資格,公示無異議后予以聘用。
五、相關(guān)待遇與管理
(一)聘用人員實行試用期制度,試用期為六個月,試用期月工資標準為科員基本工資(不含績效工資),受聘用人員接受所安排的各項工作并服從用人單位統(tǒng)一管理和年度考核,考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學識水平、工作作風、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消資格,可根據(jù)成績遞補??己似跐M由用人單位將考核結(jié)果及時上報農(nóng)場有限公司黨委工作部。
(二)試用期滿合格后,工資執(zhí)行有限公司科員工資標準(含績效工資),并按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,繳納“五險”。
(三)從試用期開始每人每天婚前10元伙食補助(不超3年)。
(四)受聘用人員工作地點、工資及崗位堅決服從用人單位分配。如果受聘人員不能服從農(nóng)場安排的其他工作農(nóng)場有權(quán)進行解聘。
(五)正式聘用后,受聘用人員應(yīng)自覺維護遵守國家相關(guān)的法律法規(guī),如有上訪、纏訪、鬧訪行為者一律解聘。
北大荒農(nóng)墾集團襄河農(nóng)場有限公司公開招聘工作領(lǐng)導小組
2020年8月24日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Iekdkml3-UL0hMonN2TmLQ