蒼梧縣2020年招聘縣屬國有企業(yè)工作人員公告

根據(jù)我縣縣屬國有企業(yè)發(fā)展需要，依照《蒼梧縣國有企業(yè)人員聘用辦法(試行)》(蒼辦發(fā)〔2017〕5號)文件精神及縣屬國有企業(yè)用人需求，我縣決定面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員，為確保招聘工作有序進行，特制定本公告。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持面試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘指標

招聘企業(yè)、招聘人數(shù)、對象范圍、條件等詳見附件1：《蒼梧縣2020年招聘縣屬國有企業(yè)工作人員計劃表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，能適應工作崗位的需要；

（四）具有應聘崗位所需要的其他聘用條件；

（五）資格條件：

1.年齡為18周歲以上、45周歲以下（（1974年8月24日至2002年8月24日期間出生），具體要求見附件1;年齡超過40周歲的需提供不低于10年的社會養(yǎng)老保險參保證明(不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險)。

2.具有國家承認學歷（應聘者提供學歷、學位證書原件。受疫情影響，應屆碩士以上研究生必須在2020年12月31日前提供相應的學歷、學位證書原件。否則招聘單位將取消其應聘資格）和崗位所需的資格條件；

3.具有下列情形之一者，不得報名：在讀的普通高校學生；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員；在機關事業(yè)單位依法被辭退或辭職未滿五年的人員；法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員；

4.應聘人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務工作的崗位；

（六）招聘條件有時間限制的,計算截止日期以2020年8月24日為界；

（七）對符合報考條件的應聘人員,招聘企業(yè)不得拒絕其報名。

四、報名及資格審核

（一）報名方式：網(wǎng)上報名。

應聘者請于2020年8月31日前先將個人應聘電子文檔材料以“XXX（姓名）應聘XXX企業(yè)XXX崗位”命名文件夾，打包壓縮文件發(fā)送至郵箱：cwxgqzp@163.com;資格初審由各招聘企業(yè)派專人初審。

（二）資格復審時間及地點：請于2020年9月8日—9日（上午8：00-11：30，下午15:00-17:30）擬進入面試應聘者（具體以電話通知為準）攜帶報名相關材料到蒼梧縣財政局四樓國資中心進行復審，聯(lián)系電話：0774-2671008,地址：蒼梧縣石橋鎮(zhèn)縣直部門第三辦公區(qū)22棟3單元。

（三）報名需提供以下材料：

1.自行下載填寫《蒼梧縣2020年招聘國有企業(yè)工作人員報名表》（附件2）；

2.有效居民身份證、畢業(yè)證、獎懲材料等；

3.有工作經(jīng)歷要求的需提供證明材料（與單位簽到的勞動合同書和由企事業(yè)單位繳納的社會保險繳費證明）;

4.報考崗位所需要的其他材料。

5.在職在編人員報需所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）；

應聘者提交以上1-5項材料電子文檔及掃描件，擬進入面試的應聘者（具體以電話通知為準）請按時提供以上材料原件到蒼梧縣財政局進行資格復審，經(jīng)資格復審通過的考生領取《面試通知書》，并按時參加面試（面試時間另行通知）。應聘者在應聘中所提供的所有材料必須真實、準確、有效，如有虛假及材料不全，取消應聘者面試資格，由應聘者本人承擔一切責任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應聘材料，按有關規(guī)定銷毀，恕不退還。

五、面試

（一）面試人選

由招聘企業(yè)與應聘者“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)招聘領導小組審定，原則上按不低于1：3的比例確定進入面試人選，不達到1:3比例的，由招聘企業(yè)提出申請，招聘領導小組研究決定調(diào)整崗位招聘名額或按實際報名人數(shù)確定進入面試人選。

超過1:3比例的，按照以下條件進入面試范圍：1.學歷高者優(yōu)先（全日制學歷優(yōu)先于非全日制學歷）；2.職稱高者優(yōu)先；3.學歷相同的，有行業(yè)專業(yè)工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

已確定的面試人選名單在招聘企業(yè)內(nèi)公示3個工作日,面試時間、地點及相關事宜由招聘企業(yè)電話通知進入面試人員。

（二）面試辦法

面試采用直接面試方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。面試成績在面試結(jié)束時當場公布。經(jīng)招考部門核準開考或因應聘者缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位應聘者成績須達70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。應聘者成績達不到70分以上分值的，取消該崗位招聘。

面試實行嚴格驗證制度。進入面試的應聘者須按本《公告》規(guī)定攜帶身份證、面試通知書，經(jīng)負責組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。

六、考核

招聘企業(yè)根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；面試成績相同時，以學歷高者進入考核程序；學歷相同時，以職稱高者進入考核程序。

考核工作由招聘企業(yè)負責，應本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從應聘同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

七、體檢

根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由蒼梧縣招聘企業(yè)組織到縣級以上具有相應資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢出現(xiàn)不合格的，從應聘同一崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示、聘用

對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘企業(yè)內(nèi)張榜公示，同時在蒼梧縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按管理權限辦理審批和聘用手續(xù)后，報縣財政局和縣人力資源社會保障局備案。

招聘企業(yè)應與受聘人員簽訂《勞動合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，其中首次聘用試用期不超三個月。所有聘用人員薪酬待遇按《蒼梧縣委、縣政府關于蒼梧縣國有企業(yè)薪酬制度的意見》（蒼發(fā)[2017]6號）執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、疫情防控要求

根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）等文件要求，請應聘者按以下要求做好疫情防控工作：

（一）應聘者應在考前14天申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動。

（二）持“廣西健康碼”非綠碼的應聘者和來自國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)的應聘者，需提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

（三）應聘者通過體溫檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進入考場。“廣西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）、佩戴口罩的應聘者方可進入考場。

（四）如應聘者在參加面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹瀉等癥狀，應及時向考務工作人員報告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的由專人負責帶至臨時隔離考場參加面試；不具備相關條件的，不得參加面試，并按相關要求采取防控措施。

（五）應聘者進行面試資格復審和到現(xiàn)場面試時，配合做好體溫檢測和出示健康碼，除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外，全程佩戴醫(yī)用一次性口罩。

（六）應聘者應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱藏或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。

十、加強領導，強化監(jiān)督

本次招聘工作在蒼梧縣國有企業(yè)招聘人員工作領導小組領導下開展各項工作，工作要求、程序、紀律等參照機關事業(yè)單位公開招聘工作人有關規(guī)定操作執(zhí)行。招聘企業(yè)、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣委組織部要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。蒼梧縣國有企業(yè)招聘工作人員領導小組領導要切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度，要對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，確?？荚囌衅腹ぷ黜樌M行。

十一、其他說明

本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本公告由蒼梧縣招聘國有企業(yè)人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0774-2671008

監(jiān)督電話：0774-2671008

附件：1.蒼梧縣2020年招聘國有企業(yè)工作人員計劃表；

2.蒼梧縣2020年招聘國有企業(yè)工作人員報名表。

蒼梧縣招聘國有企業(yè)人員工作領導小組（代章）

2020年8月24日

文件下載：

附件1：蒼梧縣2020年招聘國有企業(yè)工作人員計劃表.xlsx

附件2：蒼梧縣2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

文章來源：http://www.cangwu.gov.cn/cwdt/tzgg/t6026855.shtml