上海市民政第一精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員公告

上海市民政第一精神衛(wèi)生中心是隸屬上海市民政局的全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：為“三無對象”及社區(qū)中的男性慢性精神病患者、老年癡呆和其他各類癡呆人員提供醫(yī)療、護理、康復等服務。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）的要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會招聘以下人員：

一、招聘崗位及職數(shù)

1、醫(yī)生崗位招聘人數(shù)2名（臨床醫(yī)生1名，醫(yī)學影像科醫(yī)生1名）

2、護士崗位招聘人數(shù)5名

3、藥劑崗位招聘人數(shù)1名

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

臨床醫(yī)生：在病區(qū)主任的領導下，負責一定數(shù)量住院患者的醫(yī)療工作，嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、操作常規(guī)。參加教學和科研活動，參加業(yè)務講課、新知識、新技術的學習；負責分管患者每日查房；參與病例討論、患者搶救工作；參加醫(yī)務值班。

醫(yī)學影像科醫(yī)生：根據(jù)醫(yī)囑負責患者日常檢查診斷工作，按時完成報告的書寫及登記、嚴格按照操作規(guī)程工作，熟練使用放射設備。

護士：在護士長的領導和醫(yī)生的指導下，負責完成病房護理和診療輔助工作。參加護理教學和科研活動，參加業(yè)務講課、新知識、新技術的學習；督促病人參加各項康復活動，及時反饋和解決病人的合理需求，實施健康宣教；中夜班負責全病區(qū)的管理工作，安排指導護理員工作。

藥劑：根據(jù)醫(yī)囑進行每天排藥發(fā)藥工作，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度和操作過程，憑處方（領藥單）發(fā)藥，發(fā)藥時實行“待劑量、對處方、對數(shù)量”，對處方（領藥單）有疑問者拒絕發(fā)藥，確保藥品安全，嚴防差錯事故的發(fā)生。

2、招聘對象與條件

醫(yī)生：年齡在45周歲以下，大專及以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，非應屆畢業(yè)生須具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。外省市非應屆畢業(yè)生須持有《上海市居住證》一年以上（在有效期內）。對從外省市引進的高級專業(yè)技術人員、緊缺急需的專業(yè)人才，可不受本市居住證滿一年的限制。計算截止時間為2020年9月7日。

護士：年齡在35周歲以下，全日制護理專業(yè)中專及以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神,非應屆畢業(yè)生須具有護理學初級（士）及以上資格證書。

藥劑：年齡在35周歲以下，藥學專業(yè)大專及以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神,非應屆畢業(yè)生須具有藥學初級（士）及以上資格證書。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取郵寄報名方式，請將個人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書及其他相關資格證書等材料復印件郵寄至上海市民政第一精神衛(wèi)生中心，閔行區(qū)中春路9999號組織人事科收。

報名時間即日起至2020年9月7日。

2、資格審查

上海市民政第一精神衛(wèi)生中心根據(jù)收到的報名材料進行篩選與資格審查，按1:5面試比例擇優(yōu)通知面試。

3、面試

通過簡歷篩選，確定面試名單。面試內容主要為測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

4、身體檢查

按照面試情況擇優(yōu)錄用。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，到上海市曙光醫(yī)院進行入職體檢。

5、考察

由上海市民政第一精神衛(wèi)生中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：021-54490604

聯(lián)系地址：閔行區(qū)中春路9999號

郵編：201105

上海市民政第一精神衛(wèi)生中心

2020年8月25日

信息來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20200825/t0035_1393340.html