魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司招聘公告

魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司（簡稱：魯商發(fā)展）是山東省商業(yè)集團有限公司控股的一家國有上市公司（股票簡稱：魯商發(fā)展；股票代碼：600223.SH），注冊資金人民幣100096.8萬元，下設(shè)70多家權(quán)屬公司。魯商發(fā)展在先后收購山東福瑞達醫(yī)藥集團有限公司和山東焦點生物科技股份有限公司后，確立了生物醫(yī)藥和生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。致力成為國人健康生活知己，打造生態(tài)健康高端品牌（中國康養(yǎng)知名品牌）、生物醫(yī)藥領(lǐng)軍企業(yè)的品牌形象。公司力爭成長為一家千億規(guī)模企業(yè)，為山東省的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出更突出的貢獻。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人員基本要求

1、政治素質(zhì)良好，理想信念堅定，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄；

2、具有豐富的實踐經(jīng)驗和良好的工作業(yè)績，組織協(xié)調(diào)和綜合表達能力較強，能獨立開展工作；

3、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團隊合作精神；

4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

二、招聘崗位、職數(shù)及任職資格

（一）首席營銷官，1名

崗位職責(zé)：

1、圍繞公司的商業(yè)模式制定統(tǒng)一的市場和銷售策略，對市場需求做出快速反應(yīng)，使市場營銷效率最大化；

2、在公司中進行營銷思想的定位、指導(dǎo)和貫徹的工作，及時、準確地向公司的各個部門傳遞市場及公司的要求，做好信息溝通工作；

3、負責(zé)公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

4、統(tǒng)籌營銷工作開展，包括不限于：行業(yè)和市場分析、營銷戰(zhàn)略的制定、產(chǎn)品研發(fā)、項目前期策劃、渠道管理、促銷管理等。

任職資格要求：

1、1975年1月1日以后出生；

2、全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），同等條件下全日制研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

3、在規(guī)模公司或上市公司市場、營銷類崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗，具有3年以上中高層相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

4、具備優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力，對營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解，有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

（二）城市公司總經(jīng)理，2名

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團確定的城市公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；有效的進行多項目、復(fù)雜業(yè)態(tài)和經(jīng)營模式下的公司層面的經(jīng)營管理/多專業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；

2、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對城市公司的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用； 

3、具有豐富的經(jīng)驗并及時了解業(yè)務(wù)運營信息，主動采取有效措施預(yù)防專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重大問題的發(fā)生；

4、負責(zé)項目團隊建設(shè)和管理，優(yōu)化團隊配合；

5、其他日常管理工作。

任職資格要求：

1、1975年1月1日以后出生；

2、地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），同等條件下全日制研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

3、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)高層管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作作風(fēng)嚴謹、責(zé)任心強；

5、精通地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，深刻了解房地產(chǎn)項目全流程業(yè)務(wù)知識；

6、精通專業(yè)技能，溝通協(xié)調(diào)能力強，能為團隊設(shè)立明確的廣泛認同的目標(biāo)，并有效激勵團隊實現(xiàn)目標(biāo)；

7、能夠較好的完成多項目或大型、復(fù)雜項目整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；

8、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（三）項目部總經(jīng)理，2名

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)項目進度、質(zhì)量管理及施工管理工作，組織按照公司工程進度施工，確保符合規(guī)范要求，保證工程安全、按時優(yōu)質(zhì)完工；

2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制并調(diào)整項目部施工總體計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實；

3、負責(zé)與公司各部室間的組織協(xié)調(diào)工作，協(xié)助公司檔案管理部門規(guī)范公司工程技術(shù)資料、檔案的管理工作；協(xié)助公司成本部門選擇施工單位、監(jiān)理單位等；

4、負責(zé)與各施工單位的組織協(xié)調(diào)工作，提供施工期間的專業(yè)工程技術(shù)支持和指導(dǎo)；負責(zé)審核施工單位的技術(shù)變更以及工程簽證，并提出專業(yè)意見；

5、公司內(nèi)部及外部間的項目開發(fā)事務(wù)協(xié)調(diào)與組織工作；

6、完成上級交辦的其他事宜。

任職資格要求：

1、1980年1月1日以后出生；

2、建筑、工程類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），同等條件下全日制研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

3、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)中高層管理或工程團隊管理經(jīng)驗，對房地產(chǎn)開發(fā)項目管理有較強的實戰(zhàn)能力；

4、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通交流能力以及抗壓能力；

5、工作作風(fēng)嚴謹、責(zé)任心強；

6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（四）資金經(jīng)理，2名

崗位職責(zé)：

1、預(yù)測短、長期的資金需求，設(shè)計調(diào)度方案和融資計劃；

2、負責(zé)日常的資金調(diào)度、資金及賬戶管理工作，與各部門、銀行進行溝通，解決日常事務(wù)；

3、分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告；

4、審核資金預(yù)測的合理性，匯總資金報表；

5、監(jiān)督內(nèi)部各項資金的運用，確保資金安全。

任職資格要求：

1、1980年1月1日以后出生；

2、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢）；

3、熟悉資金管理流程，能熟練運用財務(wù)管理工具預(yù)測現(xiàn)金流；

4、有一定融資經(jīng)驗；溝通能力強，有協(xié)調(diào)資金頭寸的經(jīng)驗；

5、熟練掌握Office等各類辦公軟件；能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作狀態(tài)；

6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（五）法務(wù)人員，4名

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司合同審核及備案，對公司擬訂的標(biāo)準合同進行法務(wù)審核和管理；負責(zé)日常的合同的合法性審查工作以及紙質(zhì)合同文本的備案工作及備案合同的檔案管理；

2、負責(zé)處理公司法律糾紛、代理訴訟和非訴訟活動，協(xié)調(diào)解決公司有關(guān)同業(yè)競爭和關(guān)聯(lián)交易中的法律問題；

3、負責(zé)公司重大事項法律處理，對重大收購、并購項目進行法務(wù)盡職調(diào)查，全程跟進重大項目的合作過程，負責(zé)重大項目談判工作，負責(zé)公司制度流程審查及法律風(fēng)險的控制；

4、負責(zé)公司法律事務(wù)指導(dǎo)，對公司所有經(jīng)濟合同和重大經(jīng)濟活動提供法律咨詢，公司外聘律師的選擇、聘用合同訂立、管理和服務(wù)評價，組織法律知識宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織公司的知識產(chǎn)權(quán)管理工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合其他職能部室完成相關(guān)工作事項。

任職資格要求：

1、1980年1月1日以后出生；

2、法律相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢）；

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法等相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。具備大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有法律類資格證書者優(yōu)先；

    4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；

5、熟練掌握Office等各類辦公軟件；

6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（六）系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)理，2名

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃工作，參與公司信息系統(tǒng)的選型工作，并結(jié)合公司戰(zhàn)略提出系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃建議；

2、負責(zé)信息化新技術(shù)研究，組織研究新技術(shù)應(yīng)用場景和應(yīng)用價值，推動新技術(shù)在公司的應(yīng)用；

3、參與公司流程體系的規(guī)劃、建立和維護工作，跟進流程體系執(zhí)行情況，持續(xù)推進流程體系優(yōu)化工作；

4、參與信息化項目建設(shè)的驗收，確保規(guī)劃目標(biāo)落地。

任職資格要求：

1、1980年1月1日以后出生；

2、計算機及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），碩士優(yōu)先；

3、三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗；

4、了解信息化發(fā)展前沿技術(shù)；

5、具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；

6、具有良好的團隊合作精神，較強的學(xué)習(xí)能力和書面表達能力；

7、熟練掌握Office等各類辦公軟件；

8、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（七）系統(tǒng)實施經(jīng)理，6名

崗位職責(zé)：

1、參與信息系統(tǒng)規(guī)劃和公司信息系統(tǒng)的選型；

2、負責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)過程中的需求調(diào)研、藍圖方案、開發(fā)測試和培訓(xùn)推廣等工作；

3、負責(zé)公司信息系統(tǒng)維護，收集系統(tǒng)使用過程中的各類問題，提出改進建議，協(xié)調(diào)并跟進問題處理，保障公司信息系統(tǒng)的正常運作；

4、負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案和系統(tǒng)內(nèi)具體流程優(yōu)化工作。

任職資格要求：

1、1980年1月1日以后出生；

2、計算機及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），碩士優(yōu)先；

3、一年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)；

5、具有良好的團隊合作精神，較強的學(xué)習(xí)能力和書面表達能力；

6、熟練掌握Office等各類辦公軟件；

7、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（八）運營分析經(jīng)理，2名

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司運營類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控、分析，建立運營數(shù)據(jù)分析模型；

2、設(shè)計數(shù)字化運營指標(biāo)體系，監(jiān)控數(shù)據(jù)指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異常，定期編制運營分析報告，分析業(yè)務(wù)狀況；

3、負責(zé)公司數(shù)據(jù)指標(biāo)梳理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)文檔編寫等工作；

4、根據(jù)公司運營分析需要，提出信息系統(tǒng)優(yōu)化建議。

任職資格要求：

1、1980年1月1日以后出生;

2、企業(yè)管理或房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），碩士優(yōu)先；

3、三年以上的大型房地產(chǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)分析、運營分析相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的分析判斷能力，熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識；

4、具有良好的團隊合作精神，較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和書面表達能力；

5、熟練掌握Office等各類辦公軟件；

6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（九）運營管理經(jīng)理，2名

崗位職責(zé)：

1、參與建立、健全公司現(xiàn)金流視角下的大運營管理體系；

2、負責(zé)公司融資、利潤、成本、回款等現(xiàn)金流運營管理，做好現(xiàn)金流運營安全風(fēng)險預(yù)警，為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)；

3、協(xié)助制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤內(nèi)外部環(huán)境變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，負責(zé)戰(zhàn)略實施的監(jiān)控與分析；

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，做好分年度、分區(qū)域經(jīng)營計劃編制工作；

5、指導(dǎo)區(qū)域及項目做好全流程經(jīng)營計劃編制，監(jiān)督各節(jié)點、動態(tài)指標(biāo)運行情況；

6、協(xié)助編制項目啟動會的相關(guān)資料；備案下屬公司項目中期檢討會成果，跟蹤分析項目執(zhí)行情況；

7、做好在公司范圍內(nèi)針對項目的跨職能協(xié)調(diào)工作。

任職資格要求：

1、1980年1月1日以后出生；

2、企業(yè)管理、財務(wù)金融或房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），碩士優(yōu)先；

3、三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理、現(xiàn)金流管理、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗，具有項目從投資到清算全流程運營管理經(jīng)驗；

4、具有房地產(chǎn)行業(yè)知識、計劃運營管理知識、現(xiàn)金流管理知識、財務(wù)金融知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；

5、具有良好的團隊合作精神，較強的學(xué)習(xí)能力、財務(wù)思維、分析能力、溝通能力和書面表達能力；

6、熟練掌握Office等各類辦公軟件；

7、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（十）組織績效經(jīng)理，2名

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)建立和完善公司組織架構(gòu)，收集和分析管理問題及改進建議，評估公司組織機構(gòu)與管控模式的適應(yīng)性并提出調(diào)整優(yōu)化方案。負責(zé)公司組織管理手冊和權(quán)責(zé)手冊的設(shè)計與優(yōu)化；

2、負責(zé)業(yè)務(wù)與職能管理流程體系的規(guī)劃、建立和維護，并跟蹤和監(jiān)督流程管理體系執(zhí)行情況；

3、負責(zé)優(yōu)化和完善公司績效考核管理體系，宣貫和督導(dǎo)各單位績效評價制度的設(shè)計與優(yōu)化；

4、負責(zé)組織制定項目跟投制度，統(tǒng)籌項目跟投工作的組織、實施和投后管理。

任職資格要求：

1、1980年1月1日以后出生；

2、企業(yè)管理或人力資源類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），碩士優(yōu)先；

3、三年以上大型企業(yè)（國企/房地產(chǎn)企業(yè)）組織流程、績效激勵管理工作經(jīng)驗；

4、具有良好的團隊合作精神，較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和書面表達能力；

5、熟練掌握Office等各類辦公軟件；

6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序及薪酬待遇

1、按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、面試、素質(zhì)測評、背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進行；

2、通過資格審查后確定參加面試人員，相關(guān)時間、地點等細節(jié)另行通知；

3、薪資面議。 

四、報名時間、方式及有關(guān)要求

1、報名時間

本招聘公告自發(fā)布之日起生效，截止時間為2020年9月7日。

2、報名方式

符合條件者可填寫《魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》通過電子郵件報名，上傳相關(guān)材料掃描件(應(yīng)聘人員登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證/職業(yè)資格證、獲獎證書等)，郵箱：lsfzzhaopin@163.com。

聯(lián) 系 人：李女士、孫女士

聯(lián)系電話：0531—66697152、66697158

五、其他事項

1、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報名資料恕不退還，公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密。

2、應(yīng)聘者應(yīng)嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個應(yīng)聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或在應(yīng)聘流程中有作弊等違規(guī)行為者，即取消面試資格，已錄取的解除勞動合同。

3、本次招聘不收取任何費用，也不在濟南市以外地點安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

4、魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 附件：《魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》

魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司

2020年8月25日

附件下載：

應(yīng)聘人員登記表（社會招聘）.doc

信息來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202008/55031f1e-a72c-42ef-82d2-f8ec102d1020.html