劍河縣2020年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選工作實(shí)施方案

為優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激勵廣大基層干部工作熱情，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)單位干部有序流動，根據(jù)《縣人民政府關(guān)于劍河縣2020年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選方案的批復(fù)》（劍府函〔2020〕273號）文件精神，經(jīng)用人單位申報，縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會保障局的審核，決定在本縣范圍內(nèi)公開遴選49名工作人員到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、事業(yè)為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

二、遴選工作組織形式

遴選具體工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

（一）遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員共49名。

（二）遴選職位

詳見《劍河縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員職位表》（附件一）。

四 、遴選范圍和條件

（一）遴選對象

截止報名時，仍在編、在職（崗）的我縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部及專業(yè)技術(shù)崗位人員，教師限報考本系統(tǒng)內(nèi)的遴選崗位，教師遴選工作另外進(jìn)行。醫(yī)務(wù)人員限報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。

（二）遴選條件

1.服務(wù)期滿的在編在崗國家正式干部。報考公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）職位的還需目前在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作，且已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）登記的人員;

2.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合公開遴選職位要求的業(yè)務(wù)水平等其他資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

（1）涉嫌違法違紀(jì)或信訪反映正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（2）曾受過刑事處罰的；

（3）受處分期間的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、發(fā)布遴選信息

由縣組織人社部門統(tǒng)一在劍河縣人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布遴選信息。

六、報名資格審查

1、報名和資格審查時間：2020年8月27日至28日（上午8:30-12:00,下午14:00-17:30）。

2、報名地點(diǎn)：公務(wù)員（含參公事業(yè)）崗位和黨群系統(tǒng)事業(yè)遴選崗位的報名地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部干部股；其他事業(yè)單位遴選崗位的報名地點(diǎn)設(shè)在縣人力資源和社會保障局人才交流中心。

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?；

（2）所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件；

（3）近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用、見習(xí)期除外）證明；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片5張。報考者須如實(shí)填寫《劍河縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（見附件二）。每人限報1個職位；

（5）報考人員須出具本人同意按調(diào)入崗位工資福利待遇管理及身份轉(zhuǎn)變的書面承諾書。

4、資格審查

由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點(diǎn)：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

七、加分

報名資格審查合格人員符合下列條件之一的，可以按不同項(xiàng)目累計(jì)加分，所加分值直接計(jì)入考生筆試成績折算后的分值。具體為：

1.近三年（2017年、2018年、2019年）年度考核為優(yōu)秀的，每獲優(yōu)秀一年的加0.5分。

2.在脫貧攻堅(jiān)工作中，獲縣級及以上黨委政府或扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的，按國家級5分、省級3分、州級2分、縣級1分予以加分，受同一事項(xiàng)表彰的只能取最高級別表彰的加分，不得重復(fù)累計(jì)加分。

八、考試

遴選考試分為筆試和面試，考試的具體工作由縣組織人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚥恢付ǚ秶?、不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試采取閉卷形式，成績按百分制計(jì)。筆試成績須達(dá)60分及以上方可按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間：2020年9月6日（星期日）9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

（二）面試

主要測試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容針對各職位的特點(diǎn)和要求確定，醫(yī)療衛(wèi)生崗位面試采取職位業(yè)務(wù)能力測試，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。

遴選崗位根據(jù)入圍面試成績（入圍面試成績?yōu)椋汗P試成績×50%+加分）從高到低，按參加面試人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)3:1以內(nèi)的比例限額確定。同一職位進(jìn)入面試末位考生筆試成績并列的同時確定為參加面試人員。面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。

九、綜合成績

綜合成績由加分、筆試成績、面試成績?nèi)?xiàng)組成，筆試、面試成績按百分制比例進(jìn)行折算，其中筆試、面試成績各50%。即：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試(專業(yè)測試)成績×50%+加分。筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

十、組織考察

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按1：1比例確定考察對象（同一崗位入闈考察考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以面試成績高的考生列為考察對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入考察對象）。

由縣組織人社部門牽頭，遴選單位主管部門配合組織實(shí)施。按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查干部檔案、征求廉潔自律情況、查閱有關(guān)資料、與考察對象面談了解個人能力及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。經(jīng)考察不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序及條件，按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的遴選資格：

1、有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

2、有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題；

3、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾?。?/p>

4、組織紀(jì)律渙散、經(jīng)常違反勞動紀(jì)律，或近三年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；

5、在受處分期間或未滿影響期限的；

6、正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

7、不符合報考職位資格條件的；

8、其他不能選調(diào)的情況。

十一、體檢

由各遴選單位及其主管部門根據(jù)崗位特點(diǎn)確定是否進(jìn)行體檢。若需體檢的，遴選單位在考察結(jié)束時將需體檢的遴選職位報組織人事部門，由縣組織人社部門參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)安排到具備體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

十二、調(diào)動

遴選單位黨委（黨組）根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)動人選，按干部管理權(quán)限報縣組織人社部門在縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，由調(diào)出單位黨委（黨組）按程序免去調(diào)出人員現(xiàn)任職務(wù)報縣組織人社部門備案后，縣組織人社部門再按程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響調(diào)動的，取消公開遴選資格。

十三、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求，對參加遴選的工作人員按照以下要求執(zhí)行。

參加遴選的工作人員在報名資格審查、筆試、面試三個環(huán)節(jié)中14天內(nèi)有中高風(fēng)險等級地區(qū)旅居史的，到達(dá)我省時持有外省7日內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個人防護(hù)的前提下可參加遴選的每個環(huán)節(jié)；如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不得參加遴選；到達(dá)我省后14天所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險等級的，其參加遴選的應(yīng)有7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明，方可參加遴選。境外返回人員，經(jīng)14天集中隔離觀察和14天自我觀察共滿28天，核酸檢測陰性，CT檢測無新冠肺炎征象，可以參加遴選。參加遴選人員需承諾和提供健康證明。（詳見附件4、附件5）

不得參加遴選的工作人員：確診病人（含已治愈）、無癥狀感染者（含已轉(zhuǎn)陰性）、未排除新冠肺炎的疑似病人；確診病人、無癥狀感染者的密切接觸者，尚未解除隔離的人員；發(fā)熱咳嗽等呼吸道癥狀人員；從重點(diǎn)地區(qū)返回未滿14天的人員；境外返回未滿28天的人員；掃碼為橙色、紅色的人員。

十四、其他事項(xiàng)

（一）縣紀(jì)委縣監(jiān)委對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保遴選工作依紀(jì)依法、公開透明、公平公正、規(guī)范有序。

（二）公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員公開遴選調(diào)入縣直機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)）單位的，按公布的遴選職位（崗位）重新明確（聘用）其職務(wù)職級（崗位），并按新明確（聘用）后的職務(wù)職級（崗位）兌現(xiàn)其工資福利待遇。

（三）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開遴選調(diào)入縣直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位，調(diào)入單位根據(jù)崗位空缺情況聘用，并執(zhí)行新聘崗位相應(yīng)工資福利待遇。

（四）公務(wù)員、參公人員經(jīng)遴選調(diào)入事業(yè)單位的，須提供主動放棄公務(wù)員（參公人員）身份承諾書，按調(diào)入單位崗位設(shè)置進(jìn)行管理，并按調(diào)入單位所聘用崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇。

（五）對遴選到縣直機(jī)關(guān)（參公單位）、事業(yè)單位的人員， 各用人單位及其主管部門應(yīng)在辦理調(diào)動手續(xù)的當(dāng)月及時研究確定調(diào)入人員的職務(wù)職級（崗位），對暫未明確職務(wù)職級（崗位）的遴選人員，暫按無職務(wù)人員確定其工資福利待遇，待明確職務(wù)、崗位后再進(jìn)行調(diào)整。

十五、本方案由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局研究確定。

附件1：劍河縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員職位表.xls

附件2：劍河縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員報名表.xls

附件3：同意報考證明.doc

附件4-健康申報承諾書.docx

附件5-健康證明.docx

附件6：調(diào)動承諾書.doc

咨詢電話：5223030（縣委組織部） 5227189（縣人社局）

監(jiān)督電話：5221447

中共劍河縣委組織部 劍河縣人力資源和社會保障局

2020年8月24日

文章來源：http://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200825_62711333.html