百色市工人文化宮招聘編外管理人員公告

百色市工人文化宮為百色市總工會直屬二層事業(yè)單位，主要承擔工會職工開展各類公益活動。為建設一支高素質(zhì)的管理隊伍，進一步充實工人文化宮人才力量，百色市工人文化宮決定面向全市公開招聘編外管理人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開招聘職位和名額

計劃招聘4名管理人員，其中，綜合部1人，活動培訓部1人，運營管理部1人，職工學校1人。

二、工作內(nèi)容

（一）綜合部：主要負責工人文化宮整體運營管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查、文秘、信息、統(tǒng)計、保密、檔案、接待及宣傳和網(wǎng)絡信息化建設工作。

（二）活動培訓部：負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)組織開展各類職工文體活動和培訓工作。

（三）運營管理部；負責工人文化宮后勤、物業(yè)管理。

（四）職工學校：擔任職工學校負責人，負責“一校兩協(xié)”管理工作。

三、資格條件和職位要求

（一）政治素質(zhì)好，熱愛公益工作，有較強的責任意識和服務意識；

（二）具有大學本科及以上學歷（職位要求詳見附件）；

（三）有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字語言表達能力，熟練掌握計算機操作技能；

（四）性別不限，身體健康，年齡在35周歲以下（1985年8月1日以后出生），應聘職工學校的人員可適當放寬年齡條件；

（五）有下列情形之一者不得報名：

1.被機關、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

四、公開招聘的程序、要求和時間安排

（一）公開報名（起止時間：8月27日至9月10日止）

報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名兩種方式：

1.現(xiàn)場報名。報名者須先填寫《百色市工人文化宮聘用管理人員報名表》，并持本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、資格證書等證件原件（審核后退還本人）和以上材料復印件1份，在工作日期間到百色市總工會辦公室（百色市站前大道13號市總工會辦公樓二樓）進行現(xiàn)場報名。

2.網(wǎng)絡報名。報名者將《百色市工人文化宮聘用管理人員報名表》，以及本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、資格證書等掃描件，發(fā)送至百色市總工會辦公室郵箱：zgh2824371@163.com）。

報名咨詢電話：0776-2824371。凡應聘報名者提供個人情況不實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

（二）資格審查（9月12日前）

市總工會辦公室對報名人選進行資格審查，職位符合資格條件人數(shù)達到1:3以上可以進行公開招聘。達不到1:3比例的由市總工會黨組研究決定是否進行公開招聘。

（三）綜合評審（9月15日前）

市總工會辦公室按照崗位需求，對報名入圍人選進行綜合評審，并對人選進行排序，按1:3的比例確定面談入圍人選。

（四）面談了解（9月20日前）

組織開展面談，根據(jù)面談結(jié)果確定考察對象。

（五）組織考察（9月25日前）

市總工會派出考察組，對考察對象進行全面考察。

（六）集體決定（9月30日前）

市總工會召開黨組會議集體討論研究，決定擬聘用人選。

五、薪酬待遇

（一）按照《勞動合同法》的規(guī)定，聘用人員試用期2個月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的，試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動合同》和《百色市總工會合同制職員崗位合同書》，首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動合同法》有關規(guī)定辦理。

（二）聘用人員試用期工資每月2000元，試用期結(jié)束簽定正式合同后工資每月2700元，享受“五險”等相關待遇。年終績效參照市政府聘用人員績效獎勵標準發(fā)放，約6000元/年。

六、監(jiān)督投訴

本次公開招聘工作，堅持公開、公平、公正原則，嚴格按規(guī)定程序進行，接受社會監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴肅查處。監(jiān)督電話：0776-2930066。

百色市總工會

2020年8月26日

附件：百色市工人文化宮聘用編外管理人員崗位需求表.doc

附件：百色市工人文化宮聘用編外管理人員報名表.doc

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/111965