來(lái)賓市工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員公告

因工作需要，市工業(yè)和信息化局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名后勤服務(wù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位報(bào)考條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；

2.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年8月30日至2002年8月30日出生），以本人有效居民身份證為準(zhǔn)；

4.身體健康，廣西健康碼為綠色，具有能夠正常履職的身體條件。

5.同等條件下，持有機(jī)動(dòng)車C1駕駛證以上的優(yōu)先考慮。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.有違法行為的；

2.曾被開(kāi)除公職或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的；

3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員其他情形的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

在來(lái)賓人才網(wǎng)（http://lb.gxrc.com/）公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，填寫(xiě)《來(lái)賓市工業(yè)和信息化局后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）一式三份到我局人事教育科報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)賓市工業(yè)和信息化局人事教育科（來(lái)賓市人民路1號(hào)來(lái)賓市行政中心三樓東后306室），聯(lián)系電話：0772-4299775。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員將身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件掃描件和《來(lái)賓市工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）發(fā)送至我局郵箱，郵箱地址：lbsgxw@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日—9月4日（工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）。

（三）資格審查

由市工業(yè)和信息化局組織人員對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，審查結(jié)果于2020年9月13日前告知報(bào)名人員。

（四）面試

來(lái)賓市工業(yè)和信息化局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由來(lái)賓市工業(yè)和信息化局人事教育科電話通知考生。招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。

1.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.面試程序

（1）現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。面試當(dāng)天，考生須提交本人身份證、畢業(yè)證等材料原件，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗(yàn)證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

（2）面試順序。由考生按報(bào)名先后順序抽簽確定面試順序。

（3）面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（4）注意事項(xiàng)。面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分，考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在單位、籍貫、父母工作單位等信息，考生在面試過(guò)程中透露個(gè)人有關(guān)信息的，扣減面試總成績(jī)的10%～30%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

（五）考核和體檢

計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選比例為1:1，面試成績(jī)最高分者為考核人選，考核合格后進(jìn)行體檢。

1.考核。由市工業(yè)和信息化局2人以上組成的考核組，參照來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。考核組要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.體檢。由市工業(yè)和信息化局組織考核合格考生到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)，屬于困難家庭畢業(yè)生的，根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從面試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）審批和聘用

1.根據(jù)考生的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)市工業(yè)和信息化局黨組研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區(qū)域或網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間收到對(duì)擬聘人員的異議的，由市工業(yè)和信息化局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的，按來(lái)賓市有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.市工業(yè)和信息化局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

4.工資福利待遇按《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》（來(lái)政辦發(fā)〔2018〕34號(hào)）文件執(zhí)行。

以上公告，來(lái)賓市工業(yè)和信息化局有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)與來(lái)賓市工業(yè)和信息化局人事教育科聯(lián)系。聯(lián)系人：覃龍，聯(lián)系電話：0772-4299775，19978359868。

附件：來(lái)賓市工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表.doc

來(lái)賓市工業(yè)和信息化局

2020年8月31日

文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/112096