寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司2020年供電服務(wù)業(yè)務(wù)部直聘用工社會招聘公告
一、招聘單位簡介
寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司成立于1997年,注冊資金5080萬元,具有電力工程總承包二級資質(zhì);電力工程承修一級、承裝二級、承試三級電力設(shè)施許可資質(zhì);建筑工程施工總承包二級資質(zhì);電子工程與智能化專業(yè)承包二級資質(zhì);電力工程勘察設(shè)計送電、變電乙級,建筑丙級資質(zhì);工程勘察(工程測量)乙級資質(zhì),工程咨詢乙級資質(zhì)。公司經(jīng)營范圍包括輸電、變電、配電、通信工程的安裝調(diào)試、維修和試驗(yàn);送變電工程及土建、建筑工程勘測與設(shè)計;工業(yè)及民用建筑施工;裝修裝飾工程的設(shè)計與施工;園林綠化;亮化工程;配電網(wǎng)運(yùn)營;充換電設(shè)備建設(shè)及運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次共招聘26人,具體見下表:
招聘崗位及人數(shù)
序號 |
用人單位 |
招聘崗位 |
招聘數(shù)量 |
工作地點(diǎn) |
1 |
寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司銀河電力工程分公司 |
農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) |
19人 |
寶雞市鳳縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域 |
2 |
寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司崇源電力工程分公司 |
農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) |
4人 |
寶雞市陳倉區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域 |
3 |
寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司 |
農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) |
3人 |
寶雞市金臺區(qū)、渭濱區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域 |
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
國內(nèi)普通高校全日制電工類、電子信息類、其他工學(xué)類、管理類專業(yè)大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生,學(xué)歷信息在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)可查詢。
(二)招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
2.身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),無妨害電力行業(yè)工作的病癥,符合招聘崗位工作要求?;加幸韵虏“Y者,不適合招聘要求:
(1)色盲、雙眼矯正視力低于 1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等,不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力生產(chǎn)作業(yè)的。
3.年齡在30周歲及以下,即1991年1月1日以后出生人員。
4.具備登桿作業(yè)(高處作業(yè))等電力施工作業(yè)技能;
5.無違法犯罪記錄;
6.同等條件下,用人單位所在市(縣)屬地生源優(yōu)先,貧困地區(qū)、貧困家庭子女優(yōu)先,具有電工類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、招聘流程及進(jìn)度安排
(一)應(yīng)聘報名
9月15日18時前,應(yīng)聘人員通過指定電子郵件報名,每人限報1個崗位。應(yīng)聘報名人員應(yīng)填寫應(yīng)聘人員報名表、應(yīng)聘人員承諾書,提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報告、職業(yè)資格證、技術(shù)資格證掃描件等材料,提交近期2寸免冠彩色證件照電子版。具體報名資料清單見附件1。提供的前學(xué)歷驗(yàn)證報告應(yīng)自報名之日起至2021年1月31日期間有效。
(二)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘報名材料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)、學(xué)歷、年齡等情況資格審查,擇優(yōu)選拔進(jìn)入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人選,未通過資格審查或未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員不再另行通知。
(三)筆試
應(yīng)聘人員按通知時間和要求到指定地點(diǎn)參加筆試。根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員,未進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)人員不再另行通知。
(四)技能操作考核
進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員按通知要求到指定醫(yī)院體檢,體檢合格的,集中培訓(xùn)1~2天后,逐人進(jìn)行技能操作考核。技能操作考核項(xiàng)目至少包括登桿操作、配電(計量)設(shè)備安裝和體能測試等。技能操作考核滿分100分,得分60分及以上為及格。
(五)確定擬聘人選及公示
根據(jù)筆試和技能操作考核評價得分,擇優(yōu)確定擬聘用人員(面試或技能操作考核不及格人員原則不予錄用),公示5個工作日。
(六)入職試用
對公示無異議、身體健康、無妨礙工作病癥的擬聘用人員,約定入職時間辦理入職手續(xù),訂立固定期限勞動合同并約定試用期,試用期6個月。
五、用工性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇
1.用工性質(zhì)。聘用人員實(shí)行勞動合同制管理,由寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司所屬分支機(jī)構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同(包括崗位合同)。
2.工作地點(diǎn)。在應(yīng)聘縣(區(qū))行政范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,具體工作地點(diǎn)由用人單位進(jìn)行安排,不能跨縣(區(qū))調(diào)動工作。
3.工作內(nèi)容。主要從事10kV及以下供電服務(wù)、配電運(yùn)維檢修、故障搶修等工作,由用人單位統(tǒng)一安排并考勤考核。
4.培訓(xùn)培養(yǎng)。公司對招聘錄用人員進(jìn)行培訓(xùn),并組織技能取證、等級評定,實(shí)行持證上崗。員工應(yīng)具備登桿作業(yè)、電能表裝接、計算機(jī)操作等基本技能。
5.工資薪酬。執(zhí)行“基本工資+績效薪酬”機(jī)制,根據(jù)考勤、考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬,差旅費(fèi)、加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)發(fā)放。
6.福利待遇。公司依法為員工辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,實(shí)行法定休息休假制度。
7.后勤保障。公司為員工提供統(tǒng)一的工作服裝、個人工器具、必要的安全及勞保用品。固定工作場所一般設(shè)有食堂。
六、報名時間及聯(lián)系方式
(一)報名時間
2020年9月15日18時前。
(二)聯(lián)系方式
1.報名咨詢
聯(lián)系人: 惠老師 周老師
聯(lián)系電話:0917-3821426
咨詢時間:早上09:00-12:00
下午14:00-18:00
2.報名資料投遞方式
電子郵箱:huixue@bjxhdljqwwzlgc.onexmail.com
七、特別聲明
1.應(yīng)聘人員需對個人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé),并妥善保管個人信息,防止信息被他人冒用。為保證及時收到考試相關(guān)信息、通知,請保持通訊暢通。
2.有以下情形之一的,取消應(yīng)聘人員的錄用資格:偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書的;蓄意修改所學(xué)專業(yè)名稱的;在應(yīng)聘評價考核過程中作弊的;未按公司規(guī)定時間如期報到并辦理入職的;試用期內(nèi)證明不符合公司要求的;應(yīng)予取消資格的其他情形。
附件(點(diǎn)擊查看):
1.應(yīng)聘人員報名表
2.應(yīng)聘人員承諾書
3.應(yīng)聘人員報名材料清單
來源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6041.shtml?visits=269