六枝特區(qū)強農批發(fā)市場管理有限公司

2020年面向社會公開招聘10名工作人員公告

六枝特區(qū)強農批發(fā)市場管理有限公司成立于2020年5月，根據(jù)業(yè)務發(fā)展的實際需要，擬面向社會公開招聘10名工作人員，為確保招聘工作有序進行，特制定本方案。具體事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《六枝特區(qū)強農批發(fā)市場管理有限公司2020年面向社會公開招聘工作人員職位表》(附件一)。

二、招聘條件

（一）報名基本條件

1、具有中國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

2、身體健康、品德優(yōu)良、作風正派、事業(yè)心強，具有開拓精神；

3、具備勝任應聘職位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；

4、年滿22周歲至45周歲之間；

5、具備招聘崗位要求的資格條件。

（二）以下人員不得報考：

1、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

2、現(xiàn)役軍人；

3、正在接受黨紀政紀和依法立案調查的人員，或曾被開除公職的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4、受聘報考崗位即構成回避關系的人員；

5、法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的人員。

三、報名

（一）注意事項

1、本次招聘報名采取現(xiàn)場報名；

2、原則上報考人員只能選報一個崗位、報考人員通過資格初審后不得更改、重復報考，否則取消報考資格；

3、報考人員報名時須認真閱讀簡章并仔細對照崗位招聘資格條件，確認自己符合簡章規(guī)定及擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。

（二）現(xiàn)場報名時間及地點

1、報名時間：2020年9月7日—2020年9月11日（上午8：30－12：00，下午14：00—17：00）

2、報名地點及聯(lián)系方式

地址：六枝特區(qū)南環(huán)路銀壺社區(qū)興業(yè)大廈19樓綜合辦公室

聯(lián)系人：施露露聯(lián)系電話：0858--5312276

（三）報名現(xiàn)場所需材料

1、現(xiàn)場填寫報名表；

2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件3份；

3、具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件3份;

4、本人近期一寸正面免冠同底照片3 張;

5、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明；

6、應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供；

7、同一崗位報名人數(shù)不足1：3比例的，由招聘領導小組研究決定是否取消該崗位招聘；

8、如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實不報或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由考生本人承擔。

四、資格審核

報考人員資格初審在報名點進行。報名結束后，招聘單位根據(jù)崗位資格條件對報考人員報名資格進行資格審查。

考生資格條件的審核貫穿本次招考工作全過程，報考人員應符合公布的資格條件，并對本人的報名資格及所提供材料（含考核期間提供的證明材料等）的真實性負責。凡個人填報信息弄虛作假、不符合報考條件的，一經(jīng)核實，立即取消其報名資格或聘用資格。

五、考試

考試由公司招聘工作領導小組組織實施，由筆試和面試兩個階段組成。不指定考試參考內容。

1、筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，折算后按百分制計入總成績。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1∶3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。如面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)未達到1∶3比例，按面試應考人數(shù)進入面試，減少招聘計劃數(shù)。

面試時間及具體地點另行通知。

面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4、試用期

面試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1∶1.5的比例確定參加試用對象。同一崗位應聘人員總成績并列的，選擇面試成績較高的人員參加試用。試用期限為3個月，試用期滿后進行考核，考核實行末尾淘汰制，考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加試用人員數(shù)1∶1的比例確定擬聘用人員。

5、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

六、公示招聘結果

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(www.liuzhi.gov.cn)進行公布擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

七、辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

八、薪酬待遇

按國家規(guī)定繳納社會保險，招聘人員試用期月薪2500元/月，試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核為正式聘用者，薪酬待遇實行底薪加績效進行發(fā)放，工資標準為3000元/月-8000元/月，具體發(fā)放標準按公司薪酬考核管理辦法執(zhí)行。

六枝特區(qū)強農批發(fā)市場管理有限公司

2020年9月1日

附件1 職位表.xlsx

附件2 報名表.xlsx

文章來源：http://www.liuzhi.gov.cn/zwdt/gggs/202009/t20200901_62836951.html