單位/部門

招聘崗位

人數(shù)

崗位職責

應聘條件

各支行/各業(yè)務團隊

支行長/團隊負責人

2

制定經(jīng)營目標和工作計劃，組織實施市場營銷并監(jiān)督實施情況，負責內(nèi)部管理和團隊建設，防范風險，提高客戶服務水平等，向分行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。

1.專業(yè)和學歷：經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法律等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，且全日制為大專及以上學歷；

2.年齡和工作經(jīng)驗：年齡40周歲（含）以下，從事6年（含）以上銀行工作，具備2個（含）以上商業(yè)銀行（全國性或股份制）不同部門的管理崗位工作經(jīng)驗，且具備3年以上公司客戶經(jīng)理或信貸相關工作經(jīng)驗；

3.能力要求：具備較強的市場開拓、團隊合作、溝通協(xié)調能力，了解合肥地區(qū)經(jīng)濟結構，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務和產(chǎn)品，了解經(jīng)濟政策和法律法規(guī)常識；

4.其他：條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。

業(yè)務部

授信經(jīng)理崗

3

根據(jù)總行對公司業(yè)務的授信指引，負責客戶貸前調查，制定授信方案，撰寫授信報告，貸款發(fā)放，負責貸后管理工作，識別潛在風險并研究制定風險防范措施，保證公司授信業(yè)務的順利開展。

1.專業(yè)和學歷：經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法律等相關專業(yè)，全日制本科或以上學歷；

2.工作經(jīng)驗：具備2年（含）以上商業(yè)銀行（全國性或股份制）信貸業(yè)務相關工作經(jīng)驗；

3.能力要求：了解現(xiàn)行的經(jīng)濟政策和法律法規(guī)常識，熟悉銀行信貸業(yè)務，掌握信貸管理的流程，熟練操作計算機，具備較強的語言表達能力、書面表達能力、溝通能力及分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識；

4.其他：條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。