延安通和電業(yè)有限責任公司2020年供電服務業(yè)務部直聘用工社會招聘公告
一、招聘單位簡介
延安通和電業(yè)有限責任公司屬于集體全資性質(zhì)的企業(yè),成立于1999年,注冊資金4000萬元,具有電力工程施工總承包三級;承裝(修、試)電力設施許可證,承裝三級,承試三級,承修一級。主要從事110KV及以下電壓等級輸(供、受)變電電力設施的設計、安裝、調(diào)試和試驗,所有電壓等級輸(供、受)變電電力設施的維修、電力技術咨詢、電氣設備材料銷售等業(yè)務。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次招聘22人,具體見下表:
招聘崗位及人數(shù)
序號 | 用人單位 | 招聘崗位 | 招聘數(shù)量 | 工作地點 |
1 | 延安通和電業(yè)有限責任公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) | 2 | 延安市寶塔區(qū)棗園區(qū)域 |
2 | 延安通和電業(yè)有限責任公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) | 1 | 延安市寶塔區(qū)北關區(qū)域 |
3 | 延安通和電業(yè)有限責任公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) | 1 | 延安市寶塔區(qū)李渠鎮(zhèn)區(qū)域 |
4 | 延安通和電業(yè)有限責任公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) | 1 | 延安市寶塔區(qū)姚店鎮(zhèn)區(qū)域 |
5 | 延安通和電業(yè)有限責任公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) | 1 | 延安市寶塔區(qū)蟠龍鎮(zhèn)區(qū)域 |
6 | 延安通和電業(yè)有限責任公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) | 3 | 洛川縣石頭鄉(xiāng)區(qū)域 |
7 | 延安通和電業(yè)有限責任公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) | 2 | 洛川縣菩提鄉(xiāng)區(qū)域 |
8 | 延安通和電業(yè)有限責任公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) | 2 | 洛川縣土基鄉(xiāng)區(qū)域 |
9 | 延安通和電業(yè)有限責任公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) | 1 | 黃陵縣田莊鄉(xiāng)區(qū)域 |
10 | 延安通和電業(yè)有限責任公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) | 1 | 黃陵縣阿黨鄉(xiāng)區(qū)域 |
11 | 延安通和電業(yè)有限責任公司 | 農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè) | 7 | 延安市臨鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)域 |
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
國內(nèi)普通高校全日制電工類、電子信息類、其他工學類、管理類專業(yè)畢業(yè)生,學歷信息在中國高等教育學歷信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)可查詢。
(二)招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德、職業(yè)道德和團隊精神;
2.身體健康,符合國家公務員錄用體檢標準,無妨害電力行業(yè)工作的病癥,符合招聘崗位工作要求?;加幸韵虏“Y者,不適合招聘要求:
(1)色盲、雙眼矯正視力低于 1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等,不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機構鑒定認為不適應電力生產(chǎn)作業(yè)的。
3.年齡在30周歲及以下,即1991年1月1日以后出生人員。
4.具備登桿作業(yè)(高處作業(yè))等電力施工作業(yè)技能;
5.無違法犯罪記錄;
6.同等條件下,用人單位所在市(縣)屬地生源優(yōu)先,貧困地區(qū)、貧困家庭子女優(yōu)先,具有電工類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、招聘流程及進度安排
(一)應聘報名
9月15日18時前,應聘人員通過現(xiàn)場方式報名,每人限報1個崗位。應聘報名的畢業(yè)生均應填寫應聘人員報名表、應聘人員承諾書,提交個人簡歷、教育部學歷證書電子注冊備案表,以及相關證件掃描件、復印件等,具體報名資料清單見附件1。
(二)資格審核
根據(jù)應聘報名材料,對應聘人員進行專業(yè)、學歷、年齡等情況資格審查,擇優(yōu)選拔進入面試環(huán)節(jié)應聘人選,未通過資格審查或未進入筆試環(huán)節(jié)人員不再另行通知。
(三)筆試
應聘人員按通知時間和要求到指定地點參加筆試。根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定進入技能考核環(huán)節(jié)應聘人員,未進入技能考核環(huán)節(jié)人員不再另行通知。筆試主要考察應聘人員電工基礎、電路、計算機知識及電力安全工作規(guī)程(線路部分)等基本知識,不另行制定印發(fā)考試大綱。
(四)技能操作考核
進入技能考核環(huán)節(jié)應聘人員按通知要求到指定醫(yī)院體檢,體檢合格的,集中培訓1~2天后,逐人進行技能考核。技能考核項目至少包括登桿操作、配電和計量裝置安裝、體能測試等項目。技能考核滿分100分,得分60分及以上為及格。
(五)確定擬聘人選及公示
根據(jù)筆試和技能考核得分,擇優(yōu)確定擬聘用人員(筆試或技能考核不及格人員原則不予錄用),在原公告渠道公示5個工作日。
(六)入職試用
公示無異議、身體健康、無妨礙工作病癥的擬聘人員,按通知要求時間辦理入職手續(xù),訂立固定期限勞動合同并約定試用期,試用期6個月。
五、用工性質(zhì)、工作地點、工作內(nèi)容及相關待遇
1.用工性質(zhì)。聘用人員實行勞動合同制管理,由延安通和電業(yè)有限責任公司所屬分支機構與勞動者簽訂勞動合同(包括崗位合同)。
2.工作地點。在應聘縣(區(qū))行政內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村工作,具體工作地點由用人單位安排,不得跨縣(區(qū))調(diào)配。
3.工作內(nèi)容。主要從事10kV及以下供電服務、配電運維檢修、故障搶修等工作,由用人單位統(tǒng)一安排并考勤考核。
4.培訓培養(yǎng)。公司對招聘錄用人員進行適當?shù)募寄芘嘤?,并組織考試取證、能級評定,實行持證上崗。員工應具備登桿作業(yè)、電能表裝接、計算機操作等基本技能。
5.工資薪酬。執(zhí)行“基本工資+績效薪酬”機制,根據(jù)考勤、考核結果兌現(xiàn)薪酬,差旅費、加班費及其他補貼按相關規(guī)定據(jù)實發(fā)放。
6.福利待遇。公司依法為員工辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,實行法定休息休假制度。
7.后勤保障。公司為員工提供統(tǒng)一的工作服裝、個人工器具、必要的安全及勞保用品。固定工作場所一般設有食堂。
六、特別聲明
1.應聘人員需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責,并妥善保管個人信息,防止信息被他人冒用。為保證及時收到考試相關信息、通知,請保持通訊暢通。
2.有以下情形之一的,取消錄用資格:1.偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;2.蓄意修改所學專業(yè)名稱的;3.在考試考核過程中作弊的;4.未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)的;5.試用期內(nèi)證明不符合公司要求的;6.應予取消資格的其他情形。
七、報名方式及聯(lián)系方式
(一)報名時間
2020年9月1日8時起至2020年9月15日18時,逾期不再受理。
(二)聯(lián)系方式
延安通和電業(yè)有限責任公司
地址:延安市寶塔區(qū)紅化溝
聯(lián)系人:張海濤
聯(lián)系電話:0911-7668512
附件:1.應聘人員報名表
2.應聘人員承諾書
來源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6046.shtml?visits=160