2020年重慶建工高新建材有限公司招聘啟事
來源:重慶建工集團股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:4583 次 日期:2020-09-04 11:06:59
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重慶建工高新建材有限公司招聘啟事

重慶建工高新建材有限公司系重慶建工集團響應國家推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化而籌建的全資子公司,位于重慶市綦江工業(yè)園,占地302畝。為抓住裝配式建筑市場發(fā)展機遇,做好人才儲備工作,根據(jù)公司工作需要,現(xiàn)面向集團內(nèi)部公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

財務資產(chǎn)部副經(jīng)理1人(主持工作)

技術研發(fā)中心副主任1人

技術研發(fā)中心設計主管1人

綜合管理部法務專員1人

二、崗位職責

(一)財務資產(chǎn)部副經(jīng)理崗位職責

1.認真研究國家財政、會計、稅收及行業(yè)政策,結合本企業(yè)特點,組織實施會計核算工作,履行財務管理、財務監(jiān)督和財務決策支持職責;

2.負責財務建章建制工作,制定、完善相關財務管理制度和會計核算辦法,編制部門各崗位職位說明書,不斷優(yōu)化會計核算和財務管理流程;

3.監(jiān)督指導資金的整體策劃、投融資方案、調(diào)撥及支付管理,確保公司資金正常運轉;

4.負責審核資金收支計劃和成本費用支出,確保票據(jù)合法合規(guī),支出真實可靠,成本控制嚴格有效;

5.監(jiān)督指導會計核算工作,嚴肅財經(jīng)紀律,保證會計資料真實、準確、完整;負責審核公司財務報表和對外財務數(shù)據(jù),保證其及時、真實、有效;

6.做好部門各崗位人員的組織協(xié)調(diào)和各部門、各單位包括內(nèi)外部審計、稅務檢查等溝通、協(xié)調(diào)工作;

8.參與公司招投標及重要經(jīng)濟合同的評審工作;

9.完成領導交辦的其他工作任務。

(二)技術研發(fā)中心副主任崗位職責

1.參與編制技術研發(fā)發(fā)展規(guī)劃。

2.參與制訂、完善技術研發(fā)中心相關工作流程、制度文件,并監(jiān)督執(zhí)行。

3.參與編制并組織實施年度技術質量管理、科技創(chuàng)新計劃。

4.組織實施項目方案設計、深化設計、技術交底等工作,并把控進度及質量。

5.組織產(chǎn)品質量問題的調(diào)查、分析、處理及防范。

6.實施科技創(chuàng)新項目的申報、實施。

7.完成上級交辦的其他工作。

(三)技術研發(fā)中心設計主管崗位職責

1.參與制訂、完善技術研發(fā)中心相關工作流程、制度文件,并監(jiān)督執(zhí)行。

2.參與編制并組織實施年度技術質量管理計劃。

3.組織實施項目方案設計、深化設計、技術交底等工作,并把控進度及質量。

4.組織產(chǎn)品質量問題的調(diào)查、分析、處理及防范。

5.完成上級交辦的其他工作。

(四)綜合管理部法務專員崗位職責

1.為公司經(jīng)營工作提供法律意見,保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;

2.建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié),針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本;

3.開展法律培訓,針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧;

4.負責公司的應訴和訴訟事務;

5.協(xié)助處理公司內(nèi)部的勞務糾紛;

6. 領導交辦的其他工作事務。

三、任職要求

(一)財務資產(chǎn)部副經(jīng)理任職要求

1.財務管理、會計等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.具有5年及以上財務崗位工作經(jīng)驗;

3.中級及以上會計職稱;

4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備一定的財務綜合分析能力,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;

5.愛崗敬業(yè),工作認真負責,責任心強,執(zhí)行力強,品行端正、廉潔奉公;工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業(yè)操守,無違法違紀行為;身體健康。

(二)技術研發(fā)中心副主任任職要求

1.土木工程及相關專業(yè),全日制碩士及以上學歷;

2.具有中級及以上職稱;

3.具有3年及以上結構設計或施工工作經(jīng)驗,能熟練操作繪圖軟件;

4.工作認真負責,有較強的分析解決問題的能力;

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達能力;

6.愛崗敬業(yè)、正直,誠實,工作認真負責,責任心強,執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業(yè)操守,無違法違紀行為;身體健康。

(三)技術研發(fā)中心設計主管任職要求

1.土木工程及相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;

2.具有中級及以上職稱;

3.具有3年及以上結構設計或施工工作經(jīng)驗,能熟練操作繪圖軟件;

4.工作認真負責,有較強的分析解決問題的能力,良好的溝通能力;

5.愛崗敬業(yè)、正直,誠實,工作認真負責,責任心強,執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業(yè)操守,無違法違紀行為;身體健康。

(四)綜合管理部法務專員任職要求

1.法學相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.具有2年及以上相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉法律法規(guī),有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.愛崗敬業(yè)、正直,誠實,工作認真負責,責任心強,執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業(yè)操守,無違法違紀行為;身體健康。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2020年9月3日至2020年9月30日下午5:00,逾期不予受理。

2.報名方式:應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請勿重復投遞。

3.應聘資料:個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1352832619@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場投遞或者郵遞地址:重慶市綦江區(qū)綦江工業(yè)園區(qū)A區(qū)金福大道42號。

(二)面試

公司根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。面試時需攜帶相關證書原件備查。

(三)錄用

公司根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權取消其錄用資格并解除合同,應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應聘者,應聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 胡建梅 電話: 15998977249

重慶建工高新建材有限公司

2020年9月3日

來源:http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2020-09-03/8243.html

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