2020年防城港市勞動人事糾紛聯(lián)合調(diào)解中心公開招聘工作人員公告

因工作需要，防城港市勞動人事糾紛聯(lián)合調(diào)解中心擬公開招聘編外工作人員1名，主要負責聯(lián)調(diào)中心相關事務性工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

工作人員1名；

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，誠信友善；

2.愛崗敬業(yè)，愿意履行聘用人員職責與義務；

3.符合擬聘崗位所規(guī)定的資格條件；

4.身體健康，品行優(yōu)良；

5.有下列情形之一，不予聘用：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）受黨紀、政紀處分尚未解除的；

（4）因涉嫌違法違紀，正在接受調(diào)查審查的；

（5）在中央及地方機關、事業(yè)單位公開招考過程中被認定有作弊行為的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（二）崗位條件

1.年齡：18周歲以上，35周歲以下。

2.學歷：具有具有大學?？埔陨蠈W歷。

3.專業(yè)：專業(yè)不限，法律相關專業(yè)者優(yōu)先。

4、熟練操作WORD、EXECL等辦公軟件。

5、具有較好的溝通能力。

（三）崗位職責

1、協(xié)助調(diào)解員做好矛盾糾紛的調(diào)解工作，參與重大糾紛的協(xié)調(diào)、疏導等工作；

2、協(xié)助調(diào)解員做好案件材料接收、文書制作、調(diào)查筆錄、文書校對、文書送達等工作；

3、解答群眾對勞動人事法律、法規(guī)、政策問題的咨詢，接待群眾來信、來訪，并如實做好咨詢記錄；

4、做好本中心案件登記、案卷裝訂歸檔和管理；統(tǒng)計報表的制作、分析和報送等日常事務工作；

5、完成市勞動人事爭議仲裁委員會交辦的其它工作。

三、招聘程序及辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：

2020年9月4日至2020年9月30日（國家法定節(jié)假日和雙休日不接受報名）。

2.報名方式：

現(xiàn)場報名，也可采取發(fā)送電子郵件形式報名（郵箱：fcgzcy@163.com）。發(fā)送郵件后，請撥打電話進行確認，聯(lián)系電話：0770-3232116。

3.報名地點：

防城港市金花茶大道人力資源市場大樓702室（郵編：538021）。

4.報名材料要求：

應聘者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書等有效證件原件及復印件，近期小2寸免冠藍底彩照2張。報名現(xiàn)場進行資格初審，應聘者填寫《防城港市勞動人事糾紛聯(lián)合調(diào)解中心公開招聘工作人員報名登記表》。

應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，經(jīng)查實，即取消聘用資格。報名材料恕不退回。

（二）資格審查

我院將對報名者進行資格審查，并電話通知符合條件的報名人員參加面試。

（三）面試

面試當天應聘者須攜帶報名時提交的相關材料復印件的原件進行審核。包括:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書等相關證件到面試地點進行現(xiàn)場審核。

（四）體檢

面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，通知擬聘用人員參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，按同一職位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，由聘用單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。

四、工資待遇

應發(fā)工資2700元/月（內(nèi)含五險一金個人部分）+ 350元/月績效工資，另享受伙食補助、工會福利等。

附件：《防城港市勞動人事糾紛聯(lián)合調(diào)解中心公開招聘工作人員報名登記表》

防城港市勞動人事爭議仲裁院

2020年9月4日

附件：附件：防城港市勞動人事糾紛聯(lián)合調(diào)解中心公開招聘工作人員報名表.doc

文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/112241