?2020年藤縣公開面試招聘學校保安人員的公告

為切實加強我縣中小學幼兒園（以下統(tǒng)稱“學校”）安全保衛(wèi)工作，有效防范校園安全事故的發(fā)生。根據(jù)公安部、教育部聯(lián)合印發(fā)的《加快推動全國中小學幼兒園安全防范建設(shè)三年行動計劃》（公通字〔2019〕27號）及梧州市的實施方案要求，參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件精神，采取面向社會公開面試考核方式，招聘學校保安503名（具體招聘計劃見附件1）?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則、招聘人員性質(zhì)和指標

招聘原則：按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛏鐣_招聘擇優(yōu)錄用。

招聘人員性質(zhì)：合同制保安人員

崗位名稱：學校保安人員

用工單位：藤縣各學校

指標人數(shù)：503名（具體招聘計劃見附件1）。

即：藤縣保安服務(wù)有限公司受藤縣公安局、藤縣教育局委托面向社會招聘503名學校保安工作人員，勞動關(guān)系屬于藤縣保安服務(wù)有限公司員工，派駐到藤縣各學校工作。

二、招聘對象

1.具有藤縣轄區(qū)戶籍人員；

2.男性：年齡18至45周歲(1975年9月以后出生。在2020年9月1日前已繳交滿5年社會保險的，年齡可放寬到50周歲）；女性：年齡18至35周歲(1985年9月以后出生，在2020年9月1日前已繳交滿5年社會保險的，年齡可放寬到40周歲）。

三、招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，無不良行為嗜好；符合保安政治思想素質(zhì)要求。

（二）身體健康，五官端正，無殘疾、無紋身、無傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史或無其他不能控制自己行為能力的疾病史。

（三）要具有團隊合作精神，愿意長期從事派駐校園安保工作，能服從學校安排及管理。

（四）男性身高160cm、女性身高150cm以上，初中文化程度以上。

（五）具備招聘職位規(guī)定的其他條件。

（六）具有下列情況之一的，不得報考。

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者受到黨紀政紀處分的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

一是在藤縣人民政府網(wǎng)、藤縣警務(wù)在線、藤縣融媒體發(fā)布；二是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、中學以及村委會、村小學（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負責）張貼公布招聘信息。

（二）報名方式及報名須提供的材料

1.報名時間：2020年9月3日—9月5日（上午8：00—12：00；下午14：30—17：30）。

2.報名地點：

①縣城學校的保安員報名直接到藤縣保安服務(wù)有限公司現(xiàn)場報名，地址：藤縣河東恒豐商務(wù)酒店三樓，電話：0774-7271288,7289899；

②各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學（含中心校本部）的保安人員報名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校報名(藤州鎮(zhèn)津北中心校轄區(qū)小學到津北中心校報名，藤州鎮(zhèn)潭東中心校轄區(qū)小學到潭東中心校報名)；

③各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地初中（包括縣二中、縣三中、縣四中）的保安人員報名到相應(yīng)學校報名。

3.報名需提供的資料

（1）交近期正面1寸免冠照片3張。

（2）戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復印件1份。

（3）退伍軍人需提供《退伍證》原件及復印件1份。

（4）在冊的公安特巡警（聘請人員）需提供公安部門出具的證明。

（三）政審

在現(xiàn)場報名時，同時對考生進行資格初審，主要是審查身高、年齡、文化程度等報考條件。未通過資格審查的考生取消報名資格，通過資格初審的考生需填寫《2020年藤縣學校公開面試招聘學校保安人員報名表》（見附件2）一式兩份，由學校招聘工作組報屬地派出所對通過初審資格人員進行政審（政審表見附件3）。經(jīng)政審不適宜的人員，不予參加面試。

（四）面試

1.面試時間：2020年9月7日；

2.面試地點：縣城學校的應(yīng)聘人員在藤州中學進行面試；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、初中（包括縣二中、縣三中、縣四中）的應(yīng)聘人員原則上在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校進行面試。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時間為8分鐘。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

（五）考核

1.確定擬考核人選根據(jù)面試成績的高低以及招聘崗位的實際需求綜合情況確定擬考核人選。

2.由招聘單位負責抽工作人員組成考核工作組，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，根?jù)擬聘用職位的要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、有無精神病史等情況。經(jīng)考核不合格的人員，不予聘用。

（六）體檢

須攜帶本人身份證原件及近期二寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行，由藤縣保安服務(wù)有限公司組織，體檢費用由體檢者承擔，體檢時間另行通知。如不達到體檢標準則按面試成績高低依次遞補。

（七）公示

體檢合格確定為擬聘用人員后，按縣城學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)將人選進行分類。人選名單在藤縣人民政府網(wǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心小學、幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會公示，公示時間為5個工作日。

（八）崗前培訓

經(jīng)公示無異議后，由縣就業(yè)中心將崗前培訓列入職業(yè)技能培訓項目，縣教育局、公安局召集校園保安人員安排培訓事宜，負責為期5天的崗前培訓。

（九）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)過培訓合格的人員，由藤縣保安服務(wù)有限公司派駐學校進行聘用，被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，試用期為一個月。試用期結(jié)束，經(jīng)學校考核合格后予以繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

六、薪酬待遇

1.學校校園保安人員月工資按1500元/人（含個人繳納社保的費用）發(fā)放。

2.校園保安人員統(tǒng)一配備保安服裝，由用人單位按要求統(tǒng)一標準進行采購。并由公安、教育部門組織崗前技能、安全培訓。

七、檢查監(jiān)督

為保證招聘工作的公正性，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格遵守工作紀律和各項守則，由縣紀委監(jiān)察委派駐公安局、教育局紀檢監(jiān)察組負責指導監(jiān)督工作。

附件：

1.附件1：2020年藤縣公開面試招聘學校保安人員計劃表.xls

2.附件2：2020年藤縣學校公開面試招聘學校保安人員報名表1.doc

3.附件3：2020年藤縣學校公開面試招聘學校保安人員政審表.doc

藤縣保安服務(wù)有限公司

2020年9月2日

文章來源：http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/txdt/tzgg/t6126779.shtml