中核四川環(huán)保工程有限責(zé)任公司招聘公告

中核四川環(huán)保工程有限責(zé)任公司成立于2006年5月，其前身是中核八二一廠。中核八二一廠是遵照黨中央、國務(wù)院“搶建三線”指示，于上世紀(jì)六十年代末建設(shè)的核軍工科研生產(chǎn)基地，曾為國家國防建設(shè)、增強(qiáng)核威懾力做出重大貢獻(xiàn)。2008年以來，公司按照《八二一廠中長期退役治理總體規(guī)劃》，緊緊圍繞“企業(yè)化、市場化、專業(yè)化”的要求和打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”核環(huán)保企業(yè)的戰(zhàn)略定位，現(xiàn)已建成了國內(nèi)最為齊全的高中低放射性廢物治理工程，形成了先進(jìn)的核設(shè)施退役治理和放射性廢物治理工程理論體系和工程實(shí)踐技術(shù)體系。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘高級(jí)技術(shù)、技能人員和具備相應(yīng)注冊(cè)職業(yè)資質(zhì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為。

2.熱愛核環(huán)保事業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化和經(jīng)營理念，愛崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，熟悉本行業(yè)與本崗位相關(guān)的國家政策和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.身體健康，具有能夠正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

5.應(yīng)聘首席專家崗位的年齡不得超過50周歲，學(xué)術(shù)帶頭人年齡不得超過45周歲；應(yīng)聘首席技師崗位的年齡不得超過45歲，首席技術(shù)工人年齡不得超過40周歲；注冊(cè)職業(yè)資質(zhì)專業(yè)人員年齡不得超過50周歲。

（二）資格條件

1.專業(yè)技術(shù)人員

（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，核相關(guān)、機(jī)電儀或智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)理工科類專業(yè)，正高級(jí)職稱。

（2）學(xué)術(shù)造詣深，在國內(nèi)國際核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文、著作；掌握關(guān)鍵技術(shù)，研究成果達(dá)到國內(nèi)一流或國際先進(jìn)水平；擁有重大發(fā)明專利，在科研成果轉(zhuǎn)化方面成績突出，取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的聲譽(yù)和影響力。具有國外相關(guān)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（3）近5年內(nèi)從事科研技術(shù)工作，主持或負(fù)責(zé)過多項(xiàng)省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目研究、工程項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)、建設(shè)安裝及調(diào)試運(yùn)行等。

（4）應(yīng)聘首席技師崗位者應(yīng)符合以下條件之一：

國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者;國家“萬人計(jì)劃”入選者；全國杰出專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)獲得者；國家杰出青年基金和優(yōu)秀青年基金獲得者;“長江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授；國家重點(diǎn)(工程)實(shí)驗(yàn)室、國家工程(技術(shù))研究中心負(fù)責(zé)人；國家自然科學(xué)基金、國家科技重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)計(jì)劃、創(chuàng)新基地和人才專項(xiàng)等五類科技計(jì)劃項(xiàng)目主持人；國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；中國核工業(yè)集團(tuán)公司首席專家等。

（5）應(yīng)聘科技帶頭人崗位者應(yīng)符合以下條件之一：

國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者; “長江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃講座教授；享受國務(wù)院政府特殊津貼專家；“百千萬人才工程”入選者；省部級(jí)科學(xué)技術(shù)人才稱號(hào)獲得者；省部級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者主持人；中國核工業(yè)集團(tuán)公司科技帶頭人；省部級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人等。

2.技能人員

（1）大專文化程度，核特有、管鉗焊電及儀表檢修或智能控制等工種，高級(jí)技師。

（2）在技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面做出突出貢獻(xiàn)，并總結(jié)出獨(dú)特的操作技術(shù)方法；具備某種絕技絕活，并在帶徒傳技方面有突出貢獻(xiàn)，在國內(nèi)國際產(chǎn)生重要影響；在推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)方面做出較大貢獻(xiàn)。

（3）近5年內(nèi)從事技能工作，參加過多項(xiàng)省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目研究、重大工程安裝調(diào)試及生產(chǎn)運(yùn)行，并負(fù)責(zé)本工種業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)等。

（4）應(yīng)聘首席技術(shù)崗位者應(yīng)符合以下條件之一：

世界技能大賽參賽選手、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國技術(shù)能手、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人、中核集團(tuán)首席技師等。

（5）應(yīng)聘首席技術(shù)工人崗位者應(yīng)符合以下條件之一：

中央企業(yè)技術(shù)能手、省部級(jí)技術(shù)能手、省部級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人、國家一類技能比賽前三名、國家級(jí)二類競賽第一名、中國核工業(yè)集團(tuán)公司技能競賽第一名。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本公告長期有效，從發(fā)布之日起即可報(bào)名，直至招聘到合適崗位人選為止。

2.報(bào)名資料

（1）《社會(huì)招聘報(bào)名表》（見附件）。報(bào)名表需附本人近期彩色證件照及本人手寫簽名。

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書；

（3）5年內(nèi)主要業(yè)績成果清單、主持或參加的科研項(xiàng)目名稱及獲獎(jiǎng)證書；

（4）5年內(nèi)代表論文和著作封面、扉頁、目錄和正文；

（5）近5年工作總結(jié)。

3.報(bào)名方式

應(yīng)聘者將報(bào)名資料按順序掃描壓縮后發(fā)送至cnnc8216897@163.con郵箱內(nèi)（壓縮后不得超過10M）,文件命名形式為“崗位+姓名”。

（三）資格審查

通過資格審查的人員，公司將通過電話方式通知參加面試時(shí)間。

（四）考核評(píng)價(jià)

包括履歷分析和面試考核。

（1）履歷分析。根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，公司在篩選簡歷后，與符合招聘條件者進(jìn)行聯(lián)系，告知相關(guān)事宜。

（2）面試考核。公司組織面試專家對(duì)應(yīng)聘者理論知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行全面考察。面試具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

（五）安排體檢

安排擬錄用人員到指定機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

（六）政審

對(duì)擬錄用人員開展政治審查。

（七）錄用

公司綜合履歷分析、面試考核、體檢和政審等結(jié)果，擇優(yōu)錄用聘用人選，并按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

薪酬待遇由應(yīng)聘者與公司雙方共同協(xié)商確定。

五、其他說明事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。

（二）應(yīng)聘者在填寫報(bào)名信息時(shí)內(nèi)容應(yīng)不涉及國家秘密，如涉及國家秘密請(qǐng)做好脫密處理。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)岣呔?、?jǐn)防受騙。

附件：《社會(huì)招聘報(bào)名表》

來源：http://hr.cnnc.com.cn/cnncsocial/index_newsDetail.jsp?newsId=5f4372a74355a404879b605c