2020年山西國(guó)耀新能源集團(tuán)有限公司招聘公告
來源:山西國(guó)耀新能源集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:2120 次 日期:2020-09-07 15:33:22
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山西國(guó)耀新能源集團(tuán)有限公司招聘公告

山西國(guó)耀新能源集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“山西國(guó)耀”)成立于2012年7月,注冊(cè)資金3.79億元,國(guó)有控股企業(yè),主要從事生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及生物質(zhì)資源的綜合利用。山西國(guó)耀公司本部位于山西太原,目前在省內(nèi)下設(shè)5家全資子公司(稷山電廠、臨猗電廠、洪洞電廠、五寨電廠、售電公司),1家控股子公司(燃料公司),臨猗電廠、洪洞電廠、五寨電廠將于今年年底投產(chǎn)運(yùn)行,現(xiàn)就新電廠投產(chǎn)所需相關(guān)人才面向社會(huì)公開招聘,具體如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則,同等條件下以現(xiàn)從事行業(yè)、所學(xué)專業(yè)與公司需求匹配度較高者優(yōu)先,以學(xué)歷高者優(yōu)先。

二、招聘范圍

面向公司系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行招聘,招聘信息在公司內(nèi)部、外部同步發(fā)布。

三、招聘基本條件

1、政治上擁護(hù)社會(huì)主義、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、法律上無違法犯罪記錄,黨員身份的候選人才,無違反黨紀(jì)記錄;

3、業(yè)績(jī)上滿足崗位要求;

4、身體上具備履職的基本條件;

5、符合崗位基本任職資格條件,特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的可適當(dāng)放寬。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)臨猗電廠、洪洞電廠、五寨電廠

序號(hào) 需求崗位 需求人數(shù) 崗位基本任職資格條件 工作地點(diǎn)
1 生產(chǎn)副總 2 50歲以下,大專及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣等電力相關(guān)專業(yè),高級(jí)職稱優(yōu)先考慮,3年以上發(fā)電廠生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 洪洞/五寨/臨猗
2 生產(chǎn)運(yùn)行部長(zhǎng) 3 45歲以下,大專及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣等電力相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮,1年以上發(fā)電廠同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
3 值長(zhǎng) 12 45歲以下,大專及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣等電力相關(guān)專業(yè),有調(diào)度證,1年以上電廠集控主值同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
4 鍋爐主值 12 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,熱動(dòng)專業(yè),2年以上鍋爐運(yùn)行崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
5 汽機(jī)主值 12 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,熱動(dòng)專業(yè),2年以上汽機(jī)運(yùn)行崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
6 電氣主值 12 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,電氣專業(yè),2年以上電氣運(yùn)行崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
7 鍋爐副值 24 35歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,熱動(dòng)專業(yè)優(yōu)先考慮,1年以上鍋爐運(yùn)行崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
8 汽機(jī)副值 12 35歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,熱動(dòng)專業(yè)優(yōu)先考慮,1年以上汽機(jī)運(yùn)行崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
9 電氣副值 12 35歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,電氣專業(yè)優(yōu)先考慮,1年以上電氣運(yùn)行崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
10 化水值班員 12 40歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮,有化水崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 臨猗/洪洞/五寨
11 統(tǒng)計(jì)員 3 30歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮。   臨猗/洪洞/五寨
12 汽機(jī)專工 1 45歲以下,大專及以上學(xué)歷,熱動(dòng)專業(yè),5年以上汽機(jī)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬其它要求。 洪洞
13 化水專工 1 45歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上化水專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 洪洞
14 熱控專工 1 45歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上熱控專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 洪洞
15 電氣專工 1 45歲以下,大專及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣專業(yè),5年以上電氣專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 五寨
16 檢修班長(zhǎng) 3 50歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣等電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,電工證、焊工證優(yōu)先考慮,3年以上電廠檢修工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
17 機(jī)務(wù)檢修 15 45歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,熱動(dòng)等電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,電工證、焊工證優(yōu)先考慮,1年以上電廠檢修工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
18 電氣檢修 6 45歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,電氣等電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,電工證、焊工證優(yōu)先考慮,1年以上電廠檢修工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
19 熱控檢修 6 45歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、熱工檢測(cè)等電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,電工證、焊工證優(yōu)先考慮,1年以上電廠檢修工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
20 安全監(jiān)察部長(zhǎng) 3 45歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全及電廠專業(yè)優(yōu)先考慮,注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮,3年以上電廠安全、環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
21 安全員 3 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全及電廠專業(yè)優(yōu)先考慮,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。   臨猗/洪洞/五寨
22 消防員 3 40歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有消防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 臨猗/洪洞/五寨
23 采購主管 3 35歲以下,大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 臨猗/洪洞/五寨
24 燃料供應(yīng)部長(zhǎng) 3 45歲以下,大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有料場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 臨猗/洪洞/五寨
25 料場(chǎng)管理員 6 35歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 臨猗/洪洞/五寨
26 過磅員 12 35歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 臨猗/洪洞/五寨
27 質(zhì)檢員 9 35歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 臨猗/洪洞/五寨
28 汽水化驗(yàn)員 12 35歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 臨猗/洪洞/五寨
29 計(jì)劃財(cái)務(wù)部長(zhǎng) 2 45歲以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。  臨猗/五寨
30 出納 2 35歲以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。   臨猗/五寨
31 燃料化驗(yàn)員 8 35歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 臨猗/洪洞/五寨
32 綜合管理部長(zhǎng) 3 45歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先考慮,C1駕照優(yōu)先考慮,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
33 行政 1 35歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先考慮,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮。 臨猗
34 庫管 3 40歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,庫管財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 臨猗/洪洞/五寨
合計(jì) 223

(二)燃料公司

序號(hào) 需求崗位 需求人數(shù) 崗位基本任職資格條件 工作地點(diǎn)
1 采購主管 2 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物流等相關(guān)專業(yè),3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),有生物質(zhì)燃料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。   洪洞/五寨
2 市場(chǎng)開發(fā)員 4 35歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物流等相關(guān)專業(yè),1年以上市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有生物質(zhì)燃料市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有C1駕照者優(yōu)先。 臨猗/洪洞/五寨
3 銷售員 2 35歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物流等相關(guān)專業(yè),一年以上銷售、市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/五寨
4 料場(chǎng)管理員 3 35歲以下,大專及以上學(xué)歷,無特別要求,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
5 結(jié)算員 3 35歲以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上或持有會(huì)計(jì)從業(yè)證,一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗/洪洞/五寨
6 預(yù)算會(huì)計(jì) 1 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上或持有會(huì)計(jì)從業(yè)證,兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗
7 安全監(jiān)察部部長(zhǎng) 1 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全工程等安全相關(guān)專業(yè),三年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。 臨猗
8 安監(jiān)主管 1 35歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全工程等安全相關(guān)專業(yè),一年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。  五寨
9 安全員 2 35歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全工程等安全相關(guān)專業(yè),一年以上安全工作經(jīng)驗(yàn)。   洪洞/稷山
10 綜合管理部部長(zhǎng) 1 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,兩年以上行政、人力管理工作經(jīng)驗(yàn)。 臨猗
合計(jì) 20

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2020年9月7日至13日,為期七天。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)投遞。

2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘人員登記表》:http://images.zhaopin.com/logos/20200904/dengjibiao2.docx,認(rèn)真填寫并在同一個(gè)WORD文檔里面后附身份證、學(xué)歷證、資格證以及重要榮譽(yù)證書等,發(fā)送至公司指定郵箱:gyxnyhr@163.com。發(fā)送材料命名及郵件主題格式:應(yīng)聘公司(臨猗電廠/五寨電廠/洪洞電廠/燃料公司)+應(yīng)聘崗位+姓名,未按標(biāo)準(zhǔn)格式填寫,視為無效郵件。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,公司組織專人進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試

通過資格審查的報(bào)名人員參加筆試、面試,其中筆試成績(jī)占比60%,面試成績(jī)占比40%。筆試、面試具體安排通過電話或短信方式另行通知。

(四)背景調(diào)查

主要針對(duì)部門負(fù)責(zé)人及以上管理崗位和專工、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位。

(五)體檢

組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(六)正式聘用

根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況綜合考慮,擇優(yōu)錄取。

六、薪酬待遇

聘用人員一律實(shí)行合同制,公司結(jié)合市場(chǎng)同行業(yè)人員薪酬水平,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資水平,并提供食宿條件、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日等員工福利。被聘用人員如不服從公司分配或不愿意簽訂勞動(dòng)合同,公司有權(quán)取消錄用。

七、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,不接受其他報(bào)名方式。

(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、報(bào)到的應(yīng)聘人員,均視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)聘用人員試用期2-3個(gè)月,試用期滿考核合格后正式上崗。

(五)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于新冠疫情防控相關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:尉先生

聯(lián)系電話:0351-2735130/13403460091

來源:https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/52072502/index.html

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