青島陽光國際合作服務有限公司招聘計劃公告
| 青島陽光國際合作服務有限公司招聘計劃公告 | |||||||
| 報名方式 | 網(wǎng)上報名 | 考試方式 | 面試 | ||||
| 咨詢電話 | 0532-87722333 | 報名開始日期 | 20200911 | 報名截止日期 | 20200917 | ||
| 監(jiān)督電話 | 0532-87722777 | 考試開始時間 | 20200919 | 考試截止時間 | 20200920 | ||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng)、star人才網(wǎng)公眾號、青島思達管理顧問網(wǎng) | ||||||
| 資格審查辦法 | |||||||
| 受陽光合作公司委托，本次資格審查將由思達公司全權代理，對于報名人員進行網(wǎng)上資格審查通過后由思達公司通知考試相關事宜，資格審查未通過者不再做任何通知，資格審查將貫穿招錄工作全程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應聘和錄用資格。 | |||||||
| 招聘崗位信息 | |||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 文案宣傳 | 1 | 中文、廣告、傳媒、新聞、市場營銷等相關專業(yè) | 大學本科 | 1年以上 | 面議 | 崗位描述：1、負責企業(yè)文化宣傳建設工作，有廣告媒體基礎知識和較好的文案寫作功底； 2、熟練運用3dmax 、photoshop等作圖工具； 3、負責新媒體的開拓、管理及維護，運營公司微信公眾號等自媒體平臺，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內(nèi)容； 4、負責微信公眾號、官方網(wǎng)站等宣傳平臺內(nèi)容的編輯、更新與維護工作； 5、負責公司各類簡報、宣傳片、宣傳冊等資料制作及更新； 6、協(xié)助部門負責人通過各種媒體如報刊、電視、網(wǎng)站等對集團的最新發(fā)展動態(tài)及時進行報導； 7、完成部門領導交辦的其他工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標準及青島陽光國際合作服務有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1、全日制本科及以上學歷，中文、廣告、傳媒、新聞、市場營銷等相關專業(yè)；1年以上廣告、網(wǎng)絡營銷、自媒體或相關工作經(jīng)驗、文案撰寫或策劃獲獎者優(yōu)先； 2、具備獨立完成各類文案撰寫的能力； 3、有很好的文字表達力，富有創(chuàng)造力，思路清晰，思維創(chuàng)新； 4、具備良好的溝通能力、學習能力和適應能力； 5、有相關政府、國企單位工作經(jīng)驗、新媒體運營和執(zhí)行相關經(jīng)驗，有新媒體成功運營案例者優(yōu)先; 6、熟練掌握日語、英語、韓語中一種者優(yōu)先錄取。 |
| 政策申報 | 1 | 無 | 大學本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1、分析解讀相關政府出臺的科技、貿(mào)易進出口、海關、物流等扶持政策信息，配合公司申報政府部門發(fā)布的相關項目申報、資質認定、政策扶持、產(chǎn)業(yè)推進等工作； 2、熟悉項目申報相關政策與流程； 3、參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，負責申報項目的報送跟蹤，直至項目結題； 4、做好與客戶的溝通聯(lián)系、維護及跟蹤等工作； 5、協(xié)助對各類項目申報資料的整理、留檔，做好技術資料交接、保管工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標準及青島陽光國際合作服務有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1、全日制本科及以上學歷；熟悉國家、省、市各級政府相關政策，具備政策解讀能力，熟悉政策申報流程，有以往成功申報經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃項目能力，具備清晰的項目申報思路，對項目考核，結題等全流程有全局把控能力； 3、具有項目報告組織及文字能力，善于各類項目申報及技術材料的撰寫； 4、具有3年及以上政策類項目申報及管理經(jīng)驗； 5、本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先考慮； 6、悟性好，學習能力強，積極正向，有責任心，抗壓能力強; 7、熟練掌握日語、英語、韓語中一種者優(yōu)先錄取。 |
| 招商部/招商專員 | 2 | 無 | 大學本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 2、認真貫徹執(zhí)行公司的管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身的業(yè)務水平； 3、通過電話、微信、視頻介紹我司項目，充分了解客戶心理及需求，對客戶進行答疑； 4、接待到訪客戶，并進行詳細的談判交流； 5、做好客戶跟蹤回訪工作，及時了解客戶需求及反饋上級領導； 6、關注市場的變化和競爭的需要，及時跟蹤和反饋；對分管的招商區(qū)域匹配有效客戶資源； 7、參與招商客戶的引進、洽談、簽約以及招商資源的開拓及跟進； 8、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關的市場跟蹤報告。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標準及青島陽光國際合作服務有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1、全日制本科及以上學歷，3年及以上相關工作經(jīng)驗；熟練掌握日語、英語、韓語中一種，邏輯清晰，思路靈活，有良好的語言組織和應變能力； 2、具備基礎電腦操作，溝通表達順暢，具備結構化思維； 3、對招商類工作有強烈意愿、興趣，目標導向強； 4、具備團隊協(xié)作精神及較好的學習總結能力； 5、工作細致、嚴謹，有較強的溝通及談判能力，具有良好的心理素質； 6、具備敏感的市場反應及市場洞察能力，執(zhí)行力強，能吃苦，富有激情； 7、能承受工作帶來的較大壓力； 8、能適應短期出差; 9、熟練掌握日語、英語、韓語中一種者優(yōu)先錄取。 |
| IT專員 | 1 | 計算機類相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1、根據(jù)公司信息化建設要求，負責網(wǎng)絡建設、信息安全系統(tǒng)維護等工作，協(xié)助相關信息化項目的組織和實施； 2、負責公司機房、網(wǎng)絡設備、辦公應用軟件的日常維護、維修評估等，包括PC、打印機、網(wǎng)絡交換機/路由器/防火墻管理、網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)、IP電話等； 3、負責為公司各部門提供技術支持服務工作； 4、協(xié)助公司軟硬件及機房的正常運轉，保障公司網(wǎng)絡環(huán)境安全； 5、對公司內(nèi)部信息系統(tǒng)及設施的日常檢查、監(jiān)控、運維分析、人員權限管理； 6、負責領導安排的其他工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標準及青島陽光國際合作服務有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1、全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業(yè)，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷； 2、熟悉C++、Web開發(fā)維護； 3、SQL server熟練、熟悉MVC架構；熟悉WINDOWS等操作系統(tǒng),辦公軟件的安裝維護;精通服務器、網(wǎng)絡軟、硬件等維護； 4、表達能力強，善于溝通； 5、為人正直誠懇、做事認真踏實，具有良好的團隊合作精神； 6、具有保密意識、安全意思、備份意識； 7、熟練掌握日語、英語、韓語中一種者優(yōu)先錄取。 |
| 法務專員 | 1 | 法律類相關專業(yè) | 大學本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1、負責公司招投標文件、合同的起草、審核和管理，參與重大合同的談判和流程設計、起草、審核工作，全面負責處理各項法律事務； 2、對公司各部門合同管理情況進行定期檢查，協(xié)助處理合同執(zhí)行過程中的糾紛；每季度進行重要風險防控工作檢查，做好公司生產(chǎn)經(jīng)營中的風險防范工作； 3、負責公司合同糾紛、勞動仲裁等訴訟業(yè)務的處理工作，協(xié)助外部律師完成相關訴訟工作，提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢； 4、統(tǒng)籌公司法務及合規(guī)管理工作，對公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，對公司風險控制流程和結果進行監(jiān)督檢查； 5、對公司的重大決策提供法律依據(jù)和意見，避免法律風險，對公司制度制定和修訂提供合規(guī)和規(guī)范性審核； 6、組織進行法制宣傳和法律風險防范教育； 7、 完成上一級領導交辦的其他工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標準及青島陽光國際合作服務有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1、全日制本科及以上學歷，法律類相關專業(yè)； 2、具有5年以上法務工作經(jīng)驗，同時具有企業(yè)和律師事務所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、具有扎實的法律專業(yè)知識，尤其擅長《經(jīng)濟法》、《合同法》、《公司法》，國際貿(mào)易類相關法律法規(guī)； 4、具備扎實的法律知識，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的社會法律資源； 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作熱情，積極主動，能夠主動對各部門進行法律風險的指導； 6、掌握必要的企業(yè)管理、財務、交易等業(yè)務工作流程和知識； 7、法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有法律從業(yè)資格； 8、具有職業(yè)敏感性、創(chuàng)新型和協(xié)作性，具備團隊合作精神； 9、熟練掌握日語、英語、韓語中一種者優(yōu)先錄取。 |
| 人事部/人事專員 | 1 | 人力資源管理類相關專業(yè) | 大學本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1、負責員工招聘、培訓、入離職手續(xù)辦理；負責辦理員工轉正以及社保勞動關系及勞動年檢審查； 2、負責公司月度考勤統(tǒng)計和績效考核匯總；公司保密制度的建立和考核；公司各類假期、工時等計算考核； 3、定期提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構、人員結構和工資福利待遇； 4、負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 5、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設； 7、規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標準及青島陽光國際合作服務有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1、全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業(yè)； 2、5年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 3、具有溝通、協(xié)調(diào)、責任心、事業(yè)心強； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神，能夠承受高強度的工作壓力，有良好的職業(yè)操守。 |
| 財務部/財務總監(jiān) | 1 | 財務、審計、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織制定公司財務計劃、根據(jù)目標管理編制部門預算，執(zhí)行并監(jiān)控公司財務計劃、預算制度的實施情況，參與公司重大財務問題的決策； 2、全面負責公司財務部門日常管理工作，負責財務制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作，主導編制合并會計報表及財務分析工作，并按時限提交至公司領導； 3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案，協(xié)調(diào)本部門與公司其它業(yè)務部門的協(xié)作關系； 4、主持對重大重要項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制，負責出具相關財務數(shù)據(jù)報表及分析報告； 5、負責本部門人員管理，進行有效的選聘、考核、培訓指導等工作； 6、協(xié)調(diào)與稅務、銀行及其他對外職能部門的業(yè)務關系； 7、負責主導公司內(nèi)部審計工作的開展，并配合外部審計工作的實施； 8、負責參與合同、協(xié)議等的審核、修訂流程； 9、主導公司上市相關工作，協(xié)調(diào)各部門、各機構之間的良好協(xié)作關系； 10、完成公司領導交辦的其它事務。,待遇：薪酬及福利待遇按照城陽區(qū)國有企業(yè)標準及青島陽光國際合作服務有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。所有崗位按有關規(guī)定繳納五險一金。試用期期間實行試用期工資。 | 1、全日制本科及以上學歷，財務、審計、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)； 2、10年以上財務相關工作經(jīng)驗，3年以上大型公司財務總監(jiān)類崗位管理經(jīng)驗；有2年以上海外財務主管工作經(jīng)驗，有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮； 3、高級以上職稱，熟練使用各類辦公軟件，精通財務軟件的使用和管理，英語熟練； 4、熟悉國家財經(jīng)稅收政策法規(guī)、熟悉稅務、工商等部門的辦事流程，與財政、銀行、稅務等保持良好關系； 5、熟悉會計相關管理規(guī)范與標準，熟悉會計核算規(guī)范、財務管理、分析、預測、風險防范及各種計劃、預算的編制和審核等工作； 6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，良好的財務管理能力及豐富的部門管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維強，有團隊精神; 7、熟練掌握日語、英語、韓語中一種者優(yōu)先錄取。 |
| 備注 | |||||||
信息來源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200904/6779.html
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