普格縣人力資源和社會保障局

普格縣教育體育和科學技術(shù)局關(guān)于公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師的公告

為促進我縣學前教育事業(yè)健康發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，公開考核招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師，現(xiàn)將考核招聘相關(guān)事宜公告如下(本次招聘信息發(fā)布均在普格縣政府門戶網(wǎng)站:http://www.pgx.gov.cn/上發(fā)布)。

一、考核招聘崗位及名額

普格縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師10名(有編制)。

二、考核招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止?、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、考核招聘條件及對象

(一)具體考核的范圍、學歷等資格條件詳見《普格縣2020年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

(二)應聘者應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護《憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，服從招聘單位工作安排。

2.身體健康，具有正常履行應聘崗位職責的身體條件，符合體檢要求。

3.符合用人單位應聘崗位所需的其它條件及資格要求(詳見《一覽表》)。

4.報考者的年齡、資格、計算時間截止2020年9月4日。

5.凡是不符合招聘條件的人員，在資格初審、資格復審、面試、培訓、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，所造成的后果由報考者自己承擔。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀或政務處分且在影響期或處分期內(nèi)的人員。

3.在各級公務員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

6.公費(免費)師范生未滿服務年限的和違約公費(免費)師范生未辦理完違約手續(xù)的人員。

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

(四)范圍及崗位要求

1.報考崗位與所學專業(yè)、教師資格等要求分別一致，具體條件詳見《一覽表》。

2.年齡30周歲以下，1990年9月4日以后出生。

四、報名及考核方式

本次招聘，采用網(wǎng)絡方式進行報名，資格審查工作由普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育體育和科學技術(shù)局共同負責。

網(wǎng)絡報名時間為2020年9月11日至9月13日24時，報名入口:考生之家(http://bm.e21cn.com)報名及資格初審等事項按以下程序進行:

(一)網(wǎng)絡報名

1. 選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，報考者只能選擇一個崗位進行報名。報考者使用有效二代居民身份證進行報名，報名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證號碼必須一致。

2. 填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容(若《一覽表》中“其他”、“備注”欄中有條件要求的，請在簡歷中注明)，同時按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進行任何修飾，且與報考者本人相符。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。

報考者應在填報信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查合格者請務必按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用。

3.資格初審。普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育體育和科學技術(shù)局根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的材料，對照崗位要求，從9月11日起進行資格初審，資格初審工作于9月13日24:00結(jié)束。對初審不合格的，將說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，將提示報考者重新上傳照片。資格初審合格者，不能再改報本次考試的其他崗位。考生對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照《公告》中的咨詢電話進行咨詢。

初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。應聘人員是否符合所報崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、資格復審、考核政審中的資格審查和聘任時資格確認等環(huán)節(jié)。在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位條件或有弄虛作假行為，將被取消其報考或聘用資格，責任自負。

(二)網(wǎng)上繳費

資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報考者，須于2020年 9月12日至9月14日24:00時前登錄到報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的，視為自動放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元，進入面試的還需繳納面試費80元。

報名及繳費成功后，請于2020年9月18日至2020年9月19日8:00登錄考生之家打印筆試準考證。

(三)資格復審

已報名繳費人數(shù)超過6:1時，先進行筆試，然后按3:1的比例進入面試，報名繳費人數(shù)未超過6:1時，取消筆試程序，所有繳費人員直接進入資格審查程序。先進行筆試的，面試入圍資格復審人員從高分到低分按3:1比例確定。若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低確定面試資格復審人員，若成績?nèi)匀幌嗤瑒t一并進入面試資格復審，資格復審合格的全部進入面試。實際參考人員達不到面試資格復審比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進入資格復審，資格復審合格的人員全部進入面試。資格復審由普格縣人力資源和社會保障局負責進行，具體時間、地點及人員名單另行公示。

資格復審人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格復審:

(1)《報考信息表》1份(在考生之家上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

(2)有效二代居民身份證原件和復印件1份;

(3)畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)原件和復印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。尚未取得畢業(yè)證、學位證的2020年應屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進行資格復審，但證明材料中所列資格條件必須符合崗位要求;

(4)戶口簿原件和復印件1份;

(5)其他與報考條件相關(guān)的材料。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。提供證明材料不齊或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄復審資格，責任自負。

因資格復審不合格、報考者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補，遞補只進行1次。因遞補取得復審資格的人員，由普格縣人力資源和社會保障局按打印《準考證》時所留聯(lián)系電話直接通知本人在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

注意事項:應聘者所留的聯(lián)系方式應準確無誤，應聘期間考生通訊設(shè)備應保持暢通，如因考生聯(lián)系方式有誤或變化所造成的一切后果，責任均由考生自負。

(四)少數(shù)民族加分

申請加分的報考者須于2020年9月15日至9月16日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)將相關(guān)材料(有效二代居民身份證、戶口簿、報名表)提交到普格縣人力資源和社會保障局，凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責任自負。加分結(jié)果在普格縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]上發(fā)布。

加分材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

五、考核

本次考核采取筆試+面試或直接面試的方式進行。

(一)筆試+面試

1.成績計算公式:筆試總成績=(筆試成績×40%)+少數(shù)民族加分

考核招聘總成績=筆試總成績+面試成績×60%。

2.筆試內(nèi)容:幼師職業(yè)道德，學前教育公共基礎(chǔ)。

3.筆試具體時間和地點:詳見《準考證》。

4.面試內(nèi)容:綜合技能面試(詳見后續(xù)內(nèi)容)。

(二)只進行面試

1.成績計算公式:考核招聘總成績=面試成績+少數(shù)民族加分。

2.面試內(nèi)容:綜合技能面試。

3.具體面試時間、地點詳見《面試通知書》。

面試程序:①應聘者抽簽確定面試順序。②抽題準備。③綜合面試。④面試成績按100分制，以評委評分去掉一個最高分、一個最低分后的平均分計算，當場公布成績。

4.成績公布:

在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在普格縣人民政府網(wǎng)站公示筆試成績，總成績在面試結(jié)束后5個工作人內(nèi)在普格縣人民政府網(wǎng)站公示。面試成績低于60分的取消招聘資格。

六、體檢

根據(jù)考生考核招聘總成績排名，從高到低依次等額確定體檢人員名單(若最后一名考生的考核總成績并列，按面試成績由高至低確定體檢人員名單;若再次并列的進行面試加試)。所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位(面試成績低于60分的不進入下一環(huán)節(jié))。

體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的標準執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。體檢達不到標準的進行復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準，體檢不合格的不得聘用，體檢費用由考生自理。體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺按考核總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

七、政審

由普格縣教育體育和科學技術(shù)局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補。

八、聘用管理

政審合格者，向普格縣教育體育和科學技術(shù)局提供學籍檔案材料，由普格縣教育體育和科學技術(shù)局、普格縣人力資源和社會保障局對其學籍、學歷等進行審核、公示，合格后按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。聘用期內(nèi)在實際工作中不能勝任教育教學的，由主管部門調(diào)整崗位，不服從安排的，直接解聘。

符合擬聘用條件的人員與聘用單位簽訂聘用合同。被聘用人員服務期限為6年，6年內(nèi)不得調(diào)(流)動至縣外。

九、紀律監(jiān)督與咨詢服務

考核招聘工作嚴格遵守招聘紀律，整個考核招聘工作在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，由普格縣公開考核招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導小組具體組織實施，縣紀委、監(jiān)委對整個考核招聘過程進行全程監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

報考者報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

本公告由普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育體育和科學技術(shù)局負責解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話:0834-4775095(縣教體科局)

0834-4773007(縣人社局)

監(jiān)督電話:0834-4775092(縣教體科局紀檢組)

附件:幼兒園教師招聘崗位一覽表.xls

普格縣人力資源和社會保障局

普格縣教育體育和科學技術(shù)局

2020年9月4日

信息來源：http://www.pgx.gov.cn/pgyw/zxdt/202009/t20200904_1684925.html