中國航天科工總部部分崗位公開招聘啟事

根據(jù)工作需要,中國航天科工集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對總部部分崗位進(jìn)行公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:、

一、招聘崗位

集團(tuán)辦公室黨組工作處副處長1人

發(fā)展計劃部規(guī)劃處主管2人

科技與質(zhì)量部工藝與基礎(chǔ)處主管1人

空間工程部空間工程處主管1人

資產(chǎn)運(yùn)營部公司管理處主管1人

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部項目管理處主管1人

人力資源部干部監(jiān)督處主管1人

安全保障部安全管理處主管1人

安全保障部房產(chǎn)處主管1人

審計與風(fēng)險管理部法律辦公室主管1人

黨群工作部組織處主管1人

黨組巡視辦巡視工作處主管1人

二、報名方式

本次報名采用個人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一) 擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度,熱愛航天事業(yè)。

(二) 身體健康,無不良嗜好。

(三) 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,部分崗位須具備所從事崗位要求的職業(yè)資格或相應(yīng)等級職稱等。

(四) 具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。

(五) 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

(六) 具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。

(七) 任職資格要求:

應(yīng)聘處室副職崗位的，集團(tuán)公司總部人員需具有總部四級專務(wù)任職經(jīng)歷,或具有總部一級主管(含原主任科員,下同)3年及以上任職經(jīng)歷?？偛抗ぷ鳚M3年(含試用期)但任總部一級主管不滿 3 年,同時符合大學(xué)本科畢業(yè)后參加工作滿10 年,或碩士研究生畢業(yè)后參加工作滿7年，或博士研究生畢業(yè)后參加工作滿 5年條件的，也可申報。

集團(tuán)公司所屬單位應(yīng)聘人員,需具有二院、三院、航天三江職能部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職、其所屬總體單位處室副職或其所屬 2019年營業(yè)收入 10 億以上三級單位處室副職3年及以上任職經(jīng)歷；或其他京區(qū)二級單位部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職3 年及以上工作經(jīng)歷，同時具備大學(xué)本科畢業(yè)后參加工作滿10年，或碩士研究生畢業(yè)后參加工作滿7年,或博士研究生畢業(yè)后參加工作滿5年。

具有與上述崗位條件相當(dāng)工作經(jīng)歷的人員也可申報，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

應(yīng)聘主管崗位的，需為碩士研究生及以上畢業(yè)、具有 3 年及以上基層工作經(jīng)歷，或者大學(xué)本科畢業(yè)、具有4年及以上基層工作經(jīng)歷。

(八) 應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，近3年年度考核為稱職及以上。

(九 )應(yīng)聘處室副職崗位年齡一般不超過42周歲；應(yīng)聘主管崗位年齡一般不超過35周歲?？偛咳藛T應(yīng)聘相同職務(wù)層級崗位可不受上述年齡限制。

(十) 應(yīng)聘人員需為航天系統(tǒng)京區(qū)單位在職職工。

(十一) 應(yīng)聘人員需具有北京市戶口。

(十二) 滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。

(十三) 應(yīng)聘人員報名前應(yīng)按照干部管理權(quán)限向干部管理部門報告。

四、崗位職責(zé)和特殊要求 

(一) 集團(tuán)辦公室黨組工作處副處長

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨組會、董事長辦公會、總經(jīng)理辦公會的組織、協(xié)調(diào)、記錄、紀(jì)要等事項。負(fù)責(zé)黨組貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神工作機(jī)制、臺賬等日常管理工作。負(fù)責(zé)黨組工作規(guī)則、“三重一大”決策制度的起草和落實工作。負(fù)責(zé)黨組規(guī)范性文件備案審查、黨組請示報告制度落實、督查檢查考核等歸口管理。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)，以及落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：中共黨員。具有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二) 發(fā)展計劃部規(guī)劃處主管

主要崗位職責(zé)：承擔(dān)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃管理工作；承擔(dān)集團(tuán)公司戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和重大工程組織論證工作；承擔(dān)集團(tuán)公司科研生產(chǎn)能力調(diào)整組織管理工作；承擔(dān)“三創(chuàng)新特區(qū)”與產(chǎn)業(yè)化項目政策管理工作；承擔(dān)雙創(chuàng)示范基地綜合管理工作；承擔(dān)品牌、專有云、軟科學(xué)等管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三) 科技與質(zhì)量部工藝與基礎(chǔ)處主管

主要崗位職責(zé)：承辦集團(tuán)公司國防基礎(chǔ)科研項目、基礎(chǔ)產(chǎn)品創(chuàng)新科研項目、軍工基礎(chǔ)性科研院所穩(wěn)定支持項目的綜合管理；承辦集團(tuán)公司國防科技創(chuàng)新平臺的規(guī)劃、論證、運(yùn)行與監(jiān)督檢查；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：具有科研項目和創(chuàng)新平臺管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四) 空間工程部空間工程處主管

主要崗位職責(zé) ：組織開展集團(tuán)公司航天產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的規(guī)章制度體系建設(shè)；組織集團(tuán)公司航天產(chǎn)業(yè)有關(guān)規(guī)劃的論證與實施；組織下屬單位爭取國家航天重大工程任務(wù)，組織集團(tuán)公司航天產(chǎn)業(yè)的市場策劃、開發(fā)、培育，以及產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)；承擔(dān)集團(tuán)公司宇航產(chǎn)品、空間信息應(yīng)用等空間工程項目的立項、科研生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)處理跨院、跨集團(tuán)的重大問題；承擔(dān)集團(tuán)公司航天領(lǐng)域系列展會、展覽的組織工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(五) 資產(chǎn)運(yùn)營部公司管理處主管

主要崗位職責(zé)：協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)集團(tuán)公司派出董事履職管理、所屬單位增資擴(kuò)股、投后管控、股東事務(wù)管理等相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。具有法律或財務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(六) 產(chǎn)業(yè)發(fā)展部項目管理處主管

主要崗位職責(zé):組織開展集團(tuán)公司民用產(chǎn)業(yè)重大項目論證、培育；組織與相關(guān)國家部委的對接，爭取各項政策、資金與資質(zhì)支持;承擔(dān)集團(tuán)公司重大產(chǎn)業(yè)化項目的過程管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：接受過PMP（或IPMP）專業(yè)項目管理培訓(xùn)。具有集團(tuán)公司重大產(chǎn)業(yè)化項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(七) 人力資源部干部監(jiān)督處主管

主要崗位職責(zé)：承辦干部人事檔案的日常管理、專項審核、檢查指導(dǎo)等工作；承辦集團(tuán)公司選人用人專項檢查工作；承辦選人用人民主評議等工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

特殊要求：中共黨員。從事領(lǐng)導(dǎo)干部管理或干部監(jiān)督工作兩年及以上。熟悉集團(tuán)公司干部管理及干部監(jiān)督相關(guān)政策要求，言行嚴(yán)謹(jǐn)。

(八) 安全保障部安全管理處主管

主要崗位職責(zé)：承擔(dān)安全生產(chǎn)綜合管理工作；承擔(dān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工作要點(diǎn)的編制和實施；承擔(dān)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作；承擔(dān)技術(shù)安全和科技興安推進(jìn)工作；承擔(dān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；承擔(dān)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作；承擔(dān)安全生產(chǎn)考核和獎懲工作；承擔(dān)生產(chǎn)安全應(yīng)急管理工作；承擔(dān)消防安全綜合管理和消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；承擔(dān)交通安全綜合管理和監(jiān)督檢查工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

特殊要求：具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。熟悉集團(tuán)公司科研生產(chǎn)試驗和經(jīng)營管理情況。具有安全生產(chǎn)、消防安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(九) 安全保障部房產(chǎn)處主管

主要崗位職責(zé)：承擔(dān)集團(tuán)公司總部產(chǎn)權(quán)房屋建設(shè)規(guī)劃和基建項目工程管理；承擔(dān)集團(tuán)公司總部產(chǎn)權(quán)辦公區(qū)域物業(yè)及總部基礎(chǔ)設(shè)施改造工程管理；監(jiān)督指導(dǎo)集團(tuán)公司公務(wù)用車規(guī)范使用；承擔(dān)集團(tuán)公司總部車隊運(yùn)行管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

特殊要求：具有建筑工程相關(guān)專業(yè)背景，熟悉國家和地方相關(guān)政策規(guī)范。具有規(guī)劃建設(shè)和基建項目工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(十) 審計與風(fēng)險管理部法律辦公室主管

主要崗位職責(zé)：組織推進(jìn)集團(tuán)公司合規(guī)管理體系建設(shè)、規(guī)章制度體系建設(shè)；承擔(dān)集團(tuán)公司重大經(jīng)營決策事項、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同的法律審核；組織推進(jìn)集團(tuán)公司法治文化建設(shè)；參與處置集團(tuán)公司重大法律糾紛案件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：中共黨員。具有法律專業(yè)背景。具備法律職業(yè)相關(guān)資格者優(yōu)先（包括企業(yè)法律顧問資格、法律職業(yè)資格（含律師資格）、仲裁員資歷）。

(十一) 黨群工作部組織處主管

主要崗位職責(zé)：承辦部門年度工作計劃、總結(jié)報告等；承辦集團(tuán)公司組織干部隊伍培訓(xùn)工作；承辦部門綜合管理工作，負(fù)責(zé)部門綜合協(xié)調(diào)、文件檔案管理、日常保密管理等工作；承辦集團(tuán)公司政工系列職稱評審組織工作；承辦黨建信息化相關(guān)工作；協(xié)助開展基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：中共正式黨員。熟悉科研生產(chǎn)經(jīng)營情況。具有組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(十二) 黨組巡視辦巡視工作處主管

主要崗位職責(zé)：協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)集團(tuán)公司黨組巡視工作規(guī)劃、年度計劃、階段任務(wù)安排的編制并組織實施；承擔(dān)巡視報告、反饋意見和巡視整改情況報告的審核工作；承擔(dān)黨組巡視組的溝通聯(lián)絡(luò)和服務(wù)保障工作；承擔(dān)檢查和指導(dǎo)二級單位黨委巡察工作；承擔(dān)組織配合中央巡視及反饋問題整改落實等相關(guān)工作；承擔(dān)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年度計劃編制、組織實施，集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)和反腐敗教育工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

特殊要求：中共黨員。具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當(dāng)方式通知。

(二)對錄用人員實行試用期制度,并按照集團(tuán)公司總部有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為 2020年9月27日

(二)報名方法

所有應(yīng)聘人員(含總部人員)請登錄集團(tuán)公司總部招聘系統(tǒng)（互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)址：http://1.119.8.84:8080/HqRecruit）,填寫應(yīng)聘信息(為保證信息無誤,請不要在手機(jī)端注冊并填報,需用電腦操作完成),報名信息提交后,將不可修改。應(yīng)聘人員請于9月27日前致電確認(rèn)報名情況,聯(lián)系人:劉老師,電話: 010-68370476、010-68371474。

(三)應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求,按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡,因信息不全等因素而影響錄用的,后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密,否則將予以追究。

3.招聘崗位對任職資格有特殊要求或注明具有相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證明材料復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘或聘用資格。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識之士前來應(yīng)聘!

來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c17659760/content.html