雅安城投房地產開發(fā)有限公司關于發(fā)布招聘1名房產營銷策劃和管理專員的掛網公告

根據雅安城投房地產開發(fā)有限公司項目需要，按照公正、平等、擇優(yōu)原則，擬面向社會公開招聘合同制員工1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘數量、崗位及條件

（一）招聘數量：1名。

（二）招聘崗位及條件

房產營銷策劃和管理專員1名

1.全日制大專及以上學歷，房地產管理營銷、藝術設計、平面廣告類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下。

2.具有5年及以上工作經驗。

3.具有房地產企業(yè)工作經歷優(yōu)先，熟悉房地產營銷策劃、廣告設計、宣傳畫報，權證辦理和檔案管理等工作。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，有較強的溝通協調能力。

二、招聘程序

（一）報名

報名時間：2020年9月22日至30日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

報名方式：現場報名

報名地點：四川省雅安市雨城區(qū)北外環(huán)東路96號（綜合部）。

報名時攜帶個人簡歷，本人1寸照片2張及相關證件（身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書）原件及復印件，工作經歷證明等相關證明文件。報名考生提供的聯系電話必須真實有效，保持暢通，因考生提供的聯系電話有誤或無法聯系考生影響報考的，責任自負。

咨詢電話：0835-358162618783560637（楊女士）

（二）資格審查

根據報考條件，對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、錄用資格。

（三）筆試

對通過資格審查的人員，組織參加筆試，筆試開考比例不低于1：3。

（四）面試

根據筆試成績，按不低于1：2的比例從高分到低分確定一定比例人員進入面試。

（五）體檢

根據筆試、面試折算總成績（總成績＝筆試×60%+面試×40%），按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象，體檢的項目和標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄出現缺額，經公司決定可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

（六）考察

體檢合格的，進入考察?？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F缺額，經公司決定，可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經體檢合格后進入考察。

（七）公示

經體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

（八）錄用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按程序報批后，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

已公示的招聘職位如出現缺額，不再遞補。

雅安城投房地產開發(fā)有限公司

2020年9月21日

信息來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6694.html