安徽水電霍山有限責(zé)任公司2020年選調(diào)工作人員公告
根據(jù)水電供區(qū)電網(wǎng)管理體制改革后安徽水電霍山有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)工作需要，依照《霍山縣水電供區(qū)電網(wǎng)管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于霍山縣水電供區(qū)電網(wǎng)管理體制改革國有企業(yè)人員安置方案的批復(fù)》，經(jīng)研究決定，面向公司系統(tǒng)在職國有企業(yè)職工隊(duì)伍公開選調(diào)工作人員，為做好此次選調(diào)工作，現(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取筆試和考核評議相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選調(diào)崗位
共計(jì)13名，其中本部崗位8名，修試所崗位5名。
（一）本部崗位
辦公室、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部主任各1名，辦公室人力資源管理崗位、事務(wù)管理及工勤崗位、財(cái)務(wù)部出納崗位、生產(chǎn)部生產(chǎn)安全調(diào)度崗位、計(jì)量結(jié)算統(tǒng)計(jì)崗位各1名，計(jì)8名（具體要求及條件詳見附表1）。
（二）修試所崗位
綜合檢修、電氣一次、電氣二次、水工機(jī)械、金屬結(jié)構(gòu)各1名，計(jì)5名（具體要求及條件詳見附表1）。
三、選調(diào)條件
（一）選調(diào)對象為本公司范圍內(nèi)國有企業(yè)在編留崗上班人員，且必須同時(shí)符合以下條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，服從安排，熟悉業(yè)務(wù)，符合本人所報(bào)考崗位條件要求；
3.學(xué)歷：①本部崗位：部室主任崗位需專科及以上學(xué)歷或第一學(xué)歷為中專(退伍軍人可放寬為中專學(xué)歷)，一般崗位需中專及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷不作要求)；②修試所崗位：中專及以上學(xué)歷、高級工及以上技工等級；
4.年齡：男性年齡 52周歲及以下，女性年齡45周歲以下。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.尚在處分期間或未滿影響期限的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2020年9月19日至9月21日，逾期不再補(bǔ)報(bào)，報(bào)名地點(diǎn)：公司辦公室。報(bào)名時(shí)需提交《安徽水電霍山有限責(zé)任公司2020年選調(diào)工作人員報(bào)名表》、2張一寸證件照片、身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件、競選崗位要求的其他證書等材料。參加競選報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)比例不得低于2:1，低于2:1 的取消該選調(diào)崗位；財(cái)務(wù)部主任崗位報(bào)名人數(shù)比例不作要求。
（二）資格審查
競選人員報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
按規(guī)定條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審后報(bào)縣水電供區(qū)電網(wǎng)管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)組復(fù)審。審查合格人員接到通知后，憑身份證原件到公司辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）競選方式
競選采取筆試和考核評議相結(jié)合方式，綜合成績按筆試70%和考核評議30%合成。
內(nèi)容及步驟
1.筆試：試卷為100分；
（1）本部崗位筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事新聞，企業(yè)管理、水電站運(yùn)行與管理知識等；（2）修試所崗位筆試內(nèi)容主要包括水電站運(yùn)行、檢修、維護(hù)等。筆試由縣水電供區(qū)電網(wǎng)管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，根據(jù)筆試成績每個(gè)崗位取前2名進(jìn)入考核評議。
2.考核評議：滿分為100分；
考核評議主要是對競選對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面評價(jià)，重點(diǎn)考核思想政治品德、實(shí)際工作能力、工作實(shí)績等情況。由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室負(fù)責(zé)人、所在單位負(fù)責(zé)人對參加競選人員進(jìn)行評議；比分分別占40%、30%、30%。
3.根據(jù)綜合成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分順序，按1:1比例確定選調(diào)對象。
五、有關(guān)紀(jì)律要求
選調(diào)工作由縣水電供區(qū)電網(wǎng)管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，霍山縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對違反選調(diào)工作紀(jì)律的競選人員、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0564-5022709，聯(lián)系人：王玉霞。
監(jiān)察電話：0564- 5022091
考試和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本公告未盡事宜，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：安徽水電霍山有限責(zé)任公司2020年選調(diào)工作人員崗位一覽表
附件2：安徽水電霍山有限責(zé)任公司2020年選調(diào)工作人員報(bào)名表
霍山縣水電供區(qū)電網(wǎng)管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)組
2020年9月18日
| 安徽水電霍山有限責(zé)任公司2020年選調(diào)工作人員崗位一覽表 | |||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位描述 | 任職條件 | 選調(diào)名額 | 專業(yè) |
| 一、公司本部 | 8 | ||||
| 1 | 辦公室主任 | 負(fù)責(zé)管理行政事務(wù)、人事、文秘和后勤等工作；組織制定各項(xiàng)事務(wù)和管理規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 | 熟悉綜合事務(wù)，了解現(xiàn)代化管理的基本知識；有一定的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，并有較好的語言表達(dá)、文字寫作能力，中共黨員。 | 1 | 中文、法律、管理類及相近專業(yè) |
| 2 | 辦公室 人力資源管理 |
負(fù)責(zé)管理人事、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、職稱申報(bào)評聘等工作；負(fù)責(zé)組織職工培訓(xùn)，定崗定員及離退休職工管理工作。 | 熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)和事務(wù)管理基本知識，了解本單位基本情況，有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，中共黨員。 | 1 | 中文、法律、管理類及相近專業(yè) |
| 3 | 辦公室事務(wù) 管理及工勤 |
承擔(dān)行政事務(wù)、接待、車輛管理、辦公設(shè)施管理及后勤保障等具體工作。 | 熟悉事務(wù)管理基本知識，了解本單位基本情況，有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備駕駛技能。 | 1 | 中文、管理及 相近專業(yè) |
| 4 | 財(cái)務(wù)部主任 兼主辦會(huì)計(jì) |
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，按時(shí)繳納各種稅費(fèi)；搞好成本分析、預(yù)測，及時(shí)提出增收節(jié)支措施；按時(shí)提供會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案歸檔及保管。 | 取得會(huì)計(jì)系列初級及以上職稱，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，能解決會(huì)計(jì)工作中的實(shí)際問題，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 財(cái)經(jīng)類及 相關(guān)專業(yè) |
| 5 | 出 納 | 負(fù)責(zé)收付結(jié)算業(yè)務(wù)；及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符；負(fù)責(zé)管理支票，庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券。 | 取得會(huì)計(jì)系列初級及以上職稱（或有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上），熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，了解財(cái)務(wù)及相關(guān)基本知識。 | 1 | 財(cái)經(jīng)類及 相關(guān)專業(yè) |
| 6 | 生產(chǎn)部主任 | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理，編制維修和改造計(jì)劃；負(fù)責(zé)技術(shù)考核和檔案工作，組織搞好安全生產(chǎn)，指導(dǎo)解決運(yùn)行和檢修中的技術(shù)問題；組織事故調(diào)查、事故技術(shù)分析，制定事故處理技術(shù)方案；協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系。 | 熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)程、規(guī)范，掌握水電生產(chǎn)、管理方面的專業(yè)知識；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 水利水電、電力及相近專業(yè) |
| 7 | 生產(chǎn)安全調(diào)度 兼安全員 |
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理并落實(shí)工作，組織職工技術(shù)及安全教育培訓(xùn)；定期開展安全大檢查，消除安全隱患；負(fù)責(zé)執(zhí)行調(diào)度命令，指揮運(yùn)行事故處理。 | 掌握水電站安裝、生產(chǎn)運(yùn)行和安全監(jiān)測的基本知識；有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有判斷、處理一般事故的能力。 | 1 | 水利水電、電力及相近專業(yè) |
| 8 | 計(jì)量結(jié)算統(tǒng)計(jì) | 負(fù)責(zé)計(jì)量管理，電費(fèi)結(jié)算工作；負(fù)責(zé)收集、整理生產(chǎn)方面的統(tǒng)計(jì)資料，準(zhǔn)確及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)分析及資料歸檔；按照年度生產(chǎn)計(jì)劃編制季度、月生產(chǎn)和成本費(fèi)用計(jì)劃，及時(shí)做好平衡、協(xié)調(diào)工作。 | 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，了解電站生產(chǎn)的基本知識，有計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、設(shè)備及合同管理能力。 | 1 | 水利水電、電力、會(huì)統(tǒng)及相近專業(yè) |
| 二、修試所 | 5 | ||||
| 1 | 綜合檢修 | 主要負(fù)責(zé)電站的電氣、水工、金屬結(jié)構(gòu)和自動(dòng)化系統(tǒng)的安全運(yùn)行、日常維護(hù)和維修改造等工作。 | 熟練掌握水電站各項(xiàng)運(yùn)行、檢修規(guī)程，具有電站檢修和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；性別為男性。 | 1 | 水利水電類 及相近專業(yè) |
| 2 | 電氣一次 | 主要負(fù)責(zé)電站400伏及以上電氣一次設(shè)備的安全運(yùn)行、試驗(yàn)校驗(yàn)、日常維護(hù)和檢修工作。 | 具有水電站電氣一次設(shè)備檢修和維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；性別為男性。 | 1 | 水利水電類 及相近專業(yè) |
| 3 | 電氣二次 | 主要負(fù)責(zé)電站電氣二次設(shè)備和勵(lì)磁、調(diào)速器、自動(dòng)化及輔助設(shè)備的安全運(yùn)行、試驗(yàn)校驗(yàn)、日常維護(hù)和檢修工作。 | 具有水電站電氣二次設(shè)備檢修和維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。性別為男性。 | 1 | 水利水電類 及相近專業(yè) |
| 4 | 水工機(jī)械 | 主要負(fù)責(zé)電站水工機(jī)械如供水管路、水輪機(jī)及其輔助設(shè)備的安裝、校驗(yàn)、維護(hù)和檢修工作。 | 有水電站水工機(jī)械檢修和維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；性別為男性。 | 1 | 水利水電類 和機(jī)械維修 及相關(guān)專業(yè) |
| 5 | 金屬結(jié)構(gòu) | 主要負(fù)責(zé)壓力管道、閘門、閘閥等金屬結(jié)構(gòu)的安裝、校驗(yàn)、維護(hù)和檢修工作。 | 有水電站金屬結(jié)構(gòu)檢修和維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；性別為男性。 | 1 | 水利水電類 和機(jī)械維修 及相關(guān)專業(yè) |
| 三、合計(jì) | 13 | ||||
文章來源：http://www.ahhuoshan.gov.cn/zwzx/gsgg/29052021.html
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