2020年山東梁山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)有公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

梁山經(jīng)發(fā)集團(tuán)有限公司為梁山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的國(guó)有獨(dú)資公司，作為開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展的市場(chǎng)主體，主要承擔(dān)開發(fā)區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場(chǎng)化服務(wù)、社會(huì)化招商引資等職責(zé)。因公司業(yè)務(wù)及發(fā)展需要，現(xiàn)委托梁山陽(yáng)光人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，公告如下：

一、招聘范圍和原則：

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

（四）年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年9月1日以后出生)，具備招聘崗位所需的其他條件；

（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 ①曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

 ②在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

 ③現(xiàn)役軍人;

 ④法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

本次招聘堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

（一）工程管理人員（2名）

全日制大專及以上學(xué)歷；初級(jí)職稱及以上；5年以上從業(yè)經(jīng)歷；建筑工程、土建、安裝、工程造價(jià)等工程相關(guān)專業(yè)。年齡在40周歲以下(1980年9月1日以后出生)，有中級(jí)職稱可放寬到45周歲(1975年9月1日以后出生)。

 其他要求：

1、具有工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書（建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師等），中級(jí)職稱證書者可優(yōu)先錄取。

2、有建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí)和實(shí)際施工管理能力，無(wú)違法犯罪記錄。

3、堅(jiān)持原則，依法辦事，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力。

（二）財(cái)務(wù)管理人員（2名）

全日制大專及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)；5年以上從業(yè)經(jīng)歷；具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；年齡在40周歲以下(1980年9月1日以后出生)，有中級(jí)職稱可放寬到45周歲(1975年9月1日以后出生)。

其他要求：

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，吃苦耐勞。

2、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家稅法，能夠依法依規(guī)合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，

（三）外語(yǔ)專業(yè)人員（4名）

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有從事書面翻譯和口語(yǔ)翻譯工作的能力。

英語(yǔ)專業(yè)人員2名，英語(yǔ)專業(yè)水平八級(jí)及以上；

韓語(yǔ)專業(yè)人員1名，韓語(yǔ)專業(yè)水平4級(jí)及以上；

日語(yǔ)專業(yè)人員1名，日語(yǔ)專業(yè)水平N2級(jí)及以上。

（四）其他人員（8名）

全日制大專及以上學(xué)歷，以經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡在35周歲以下(1985年9月1日以后出生)。

其他要求：

有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，良好的品質(zhì)，突出的社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和敏銳的洞察力。

三、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）通過資格審查后確定筆試競(jìng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按1：2比例確定面試人員，如參加筆試人數(shù)不足聘用人數(shù)的2倍，則全部參加面試。筆試、面試、體檢等具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）聘用方式：本次聘用的人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞務(wù)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣管理，聘期2年。

（四）薪酬待遇：實(shí)行績(jī)效薪酬，按照“基本工資+績(jī)效工資+年終考核獎(jiǎng)”的方式管理，基本工資不低于全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷等社保五險(xiǎn)。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2020年9月26日--9月30日上午9：00-11：30，下午14：30-17：30

（二）報(bào)名方式和地點(diǎn)

統(tǒng)一實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，攜帶應(yīng)聘材料到梁山陽(yáng)光人力資源有限公司報(bào)名?！?/p>

聯(lián)系人：郝經(jīng)理

聯(lián)系電話：0537-7360886  13225377772

 （三）報(bào)名要求

 1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 2.報(bào)名材料包括：

 ①身份證原件及復(fù)印件；

 ②學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

 ③獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；

 ④職稱證書原件及復(fù)印件；

 ⑤報(bào)名登記表一式兩份（附件1）；

 ⑥一寸近期免冠照片兩張；

 ⑦報(bào)名費(fèi)100元。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

2.公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息保密。

3.未盡事宜，請(qǐng)與梁山陽(yáng)光人力資源有限公司聯(lián)系。

梁山陽(yáng)光人力資源有限公司 

2020年9月20日

信息來(lái)源：http://www.liangshan.gov.cn/art/2020/9/20/art_31907_2655248.html