中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司

校園招聘簡章

一、公司簡介

中電四公司始建于1953年，隸屬世界500強(qiáng)中國電子旗下中國系統(tǒng)，是一家專注于電子信息、生物制藥、數(shù)據(jù)中心、化工環(huán)保、汽車、新能源等高科技制造業(yè)領(lǐng)域的工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程承包和設(shè)施管理的綜合型工程公司。

公司以石家莊為注冊(cè)地，北京、上海、成都3大運(yùn)營中心，建立了蘇州、杭州、深圳、武漢、合肥、天津、濟(jì)南、廈門、沈陽、南京、西安、貴陽等12個(gè)區(qū)域中心，工程業(yè)績覆蓋全國30多個(gè)省、市、自治區(qū)，并已進(jìn)入歐洲、中東、東南亞、非洲等海外市場(chǎng)。

公司多次獲得魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國安裝之星等獎(jiǎng)項(xiàng)，被認(rèn)定為河北省骨干優(yōu)勢(shì)建筑業(yè)企業(yè)和河北省潔凈工程技術(shù)中心。

截止目前，公司承建了全球首個(gè)新冠疫苗生產(chǎn)車間項(xiàng)目，服務(wù)了中國醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)70%以上客戶，在全國各地已建或在建的生物制藥相關(guān)項(xiàng)目（疫苗/血液制品/單抗/細(xì)胞治療/胰島素等）80余個(gè)；累計(jì)參建了半導(dǎo)體廠房項(xiàng)目（12英寸、8英寸、6英寸芯片集成電路/半導(dǎo)體及器件/封裝測(cè)試線/材料/裝備等）近150個(gè)……

公司以“國內(nèi)一流工程公司”為愿景，秉承“求實(shí)、誠信、和諧、勤奮”的價(jià)值觀和“以客為尊，服務(wù)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，牢記“服務(wù)國家戰(zhàn)略、助力科技創(chuàng)新、成就員工夢(mèng)想”的使命，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的工程服務(wù)，為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的精品工程，為我國高科技產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展和國際影響力的提升做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、需求專業(yè)

設(shè)計(jì)崗位：

1、總圖設(shè)計(jì)師：總圖運(yùn)輸、城市規(guī)劃

2、建筑設(shè)計(jì)師：建筑學(xué)

3、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師：土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)

4、工藝設(shè)計(jì)師：電子信息、微電子科學(xué)、光電信息、集成電路、化學(xué)工程與工藝、制藥工程、生物制藥

5、給排水設(shè)計(jì)師：給排水科學(xué)與工程

6、暖通設(shè)計(jì)師：建筑環(huán)境與能源工程、通風(fēng)空調(diào)

7、動(dòng)力設(shè)計(jì)師：熱能與動(dòng)力工程、能源動(dòng)力

8、管道設(shè)計(jì)師：化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工、過程裝備與控制工程

9、電氣設(shè)計(jì)師：電氣工程及其自動(dòng)化、建筑電氣

10、通信自控設(shè)計(jì)師：通信工程、自動(dòng)化、建筑電氣、測(cè)控技術(shù)與儀器

11、設(shè)備設(shè)計(jì)師：過程裝備與控制

工程崗位：

12、給排水工程師：給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程

13、暖通工程師：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)、能源與動(dòng)力工程

14、電氣工程師：電氣工程及其自動(dòng)化、電力工程

15、自控工程師：自動(dòng)化、建筑智能化

16、土建工程師：土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工業(yè)與民用建筑

17、商務(wù)工程師：工程造價(jià)、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè)

18、采購工程師：工程類相關(guān)專業(yè)

19、安全工程師：安全工程、工程管理、其他工程類相關(guān)專業(yè)

20、管道工程師：過程裝備與控制工程、環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)

21、潔凈裝修工程師：土木工程、結(jié)構(gòu)工程、其他工程類相關(guān)專業(yè)

22、BIM工程師：工程類相關(guān)專業(yè)

23、驗(yàn)證工程師：制藥工藝類、生物制藥類相關(guān)專業(yè)

24、質(zhì)量工程師：工程類相關(guān)專業(yè)

三、素質(zhì)要求

1、 本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，通過大學(xué)英語四級(jí)；

2、 熟練操作OFFICE辦公軟件，熟悉AutoCAD、Revit、廣聯(lián)達(dá)等軟件應(yīng)用者優(yōu)先考慮；

3、 擔(dān)任學(xué)生干部或有文體特長者，有與應(yīng)聘崗位相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、工程類崗位能服從公司全國范圍內(nèi)的工作安排及調(diào)配，設(shè)計(jì)類崗位能接受石家莊、北京、上海、蘇州等城市之一駐地工作，并接受出差。

四、申請(qǐng)渠道

1、有意向的同學(xué)可直接將簡歷發(fā)至指定郵箱:hryang.yu@cefoc.cn,并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷”；

五、福利待遇

1、工程類實(shí)習(xí)期基本年薪8-10萬，提供食宿；設(shè)計(jì)類實(shí)習(xí)期基本年薪7-16萬，第二年轉(zhuǎn)正定級(jí)后有較大漲幅；

2、額外享受：五險(xiǎn)一金全額基數(shù)繳納、石家莊人才津貼發(fā)放5年（根據(jù)不同學(xué)歷、學(xué)校1500/月、1000/月、5000/年等標(biāo)準(zhǔn)不等）；

3、額外享受：證書補(bǔ)貼(1500-5000/月)、推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)（2000-8000/人）、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等；

4、結(jié)婚禮金、員工困難幫扶、過節(jié)福利、生日福利、工會(huì)活動(dòng)及獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金、聯(lián)誼活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、健康體檢

5、擇優(yōu)解決北京戶口，全部可解決石家莊戶口，接收檔案及黨團(tuán)關(guān)系。

6、對(duì)學(xué)生培養(yǎng)實(shí)行“一對(duì)一”導(dǎo)師制，指定輔導(dǎo)老師，并有人才發(fā)展學(xué)院為員工提供體系化培訓(xùn)。

7、完備的職業(yè)發(fā)展體系，七大職位序列的橫向平臺(tái)、多職級(jí)縱向晉升，定制化后備培養(yǎng)及輪崗安排。

六、招聘流程

招聘流程包括企業(yè)宣講、簡歷投遞及篩選、面試、復(fù)試、簽訂就業(yè)協(xié)議5個(gè)環(huán)節(jié)。

1、企業(yè)宣講。詳細(xì)介紹公司的企業(yè)概況、企業(yè)文化、員工培養(yǎng)計(jì)劃、薪資福利等內(nèi)容，宣講完畢后學(xué)生自愿投遞簡歷（請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備簡歷，內(nèi)容不多于兩頁）。

2、簡歷篩選。對(duì)簡歷進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)篩選，并現(xiàn)場(chǎng)公布入圍者名單進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

3、面試。主要由專業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人與本輪應(yīng)聘者進(jìn)行溝通，深入了解應(yīng)聘者價(jià)值觀、企業(yè)文化認(rèn)同度、職業(yè)傾向等方面。您也可以就關(guān)心的問題向面試官提問。

4、復(fù)試。針對(duì)初試環(huán)節(jié)表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)，根據(jù)具體情況設(shè)置性格測(cè)評(píng)、筆試及最終面試環(huán)節(jié)，篩選與公司崗位最適合的同學(xué)。

5、簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)通過面試的人員，請(qǐng)攜帶身份證復(fù)印件、就業(yè)推薦表、相關(guān)英語等級(jí)證書、成績單、三方協(xié)議在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議，并與公司初步確定實(shí)習(xí)意向。

備注：我公司將根據(jù)招聘過程中的具體情況，適當(dāng)增刪一些環(huán)節(jié)。

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1261650&menu_id=