黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司區(qū)域公司招聘公告

黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“建投集團(tuán)”）是黑龍江省人民政府出資、省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)代表省政府履行出資人職責(zé)，以建筑業(yè)為主的綜合型產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)，是以建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈為主，集科研、投資、規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)，是黑龍江省安居民生工程、重大市政工程、防洪水利工程、生態(tài)環(huán)保工程、重大公共服務(wù)項(xiàng)目等重要重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投融資平臺(tái)，在冊(cè)職工1.9萬人，年拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)16—18萬人，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模300余億元，構(gòu)建了以房屋建筑、道路橋梁、建筑安裝、水利水電1個(gè)工程建設(shè)企業(yè)板塊為根基，以投資開發(fā)、設(shè)計(jì)咨詢、科技創(chuàng)新、資本運(yùn)營4個(gè)新興企業(yè)板塊為引擎，以1個(gè)賓館酒店管理板塊為使命任務(wù)的“1+4+1”業(yè)務(wù)板塊集群。集團(tuán)市場經(jīng)營地域遍及國內(nèi)31個(gè)省份和國外24個(gè)國家地區(qū)，是黑龍江省經(jīng)營規(guī)模最大、業(yè)務(wù)布局最廣、市場化經(jīng)營和“走出去”發(fā)展最早的省屬企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)位列中國承包商80強(qiáng)企業(yè)第28位、黑龍江百強(qiáng)企業(yè)第9位。

2020年以來，建投集團(tuán)著力打造省內(nèi)區(qū)域市場布局，建立覆蓋全省的投資建設(shè)市場網(wǎng)絡(luò)，在與各地市戰(zhàn)略合作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新政企合作模式，組建合資公司，充分探索“省建投專業(yè)化投資平臺(tái)+地方政府資產(chǎn)資源+金融資本+項(xiàng)目一體化運(yùn)營”模式，更好地服務(wù)于屬地市委市政府的決策部署，服務(wù)于屬地區(qū)域的發(fā)展，為屬地穩(wěn)增長、保稅收、擴(kuò)就業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。7月份以來，建投集團(tuán)分別與綏化市政府授權(quán)的綏化市鑫源城投公司、黑河市政府授權(quán)的黑河市城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司共同出資設(shè)立黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)綏化有限公司、黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)黑河有限公司，注冊(cè)資本均為2億元。建投集團(tuán)區(qū)域公司以為屬地基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程建設(shè)，產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供可行性、專業(yè)化解決方案為使命，以服務(wù)屬地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展為價(jià)值追求，打造成為區(qū)域化經(jīng)營最具帶動(dòng)力影響力，屬地化發(fā)展最具服務(wù)力貢獻(xiàn)力的基礎(chǔ)設(shè)施投建運(yùn)營綜合服務(wù)商和政企合作典范，融合屬地資產(chǎn)資源優(yōu)勢和建投集團(tuán)“謀融投建管營”一體化優(yōu)勢，承擔(dān)區(qū)域安居民生工程、重大市政工程、防洪水利工程、生態(tài)環(huán)保工程、重大公共服務(wù)項(xiàng)目等“五大工程”的投資、開發(fā)、施工總承包和運(yùn)維管理等職能。為適應(yīng)區(qū)域公司規(guī)模發(fā)展需要，根據(jù)建投集團(tuán)《面向社會(huì)招聘人員管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員。

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，采取面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開報(bào)名、雙向選擇、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位

按照科學(xué)設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)“人、崗、事、責(zé)”合理匹配的原則，區(qū)域公司擬設(shè)置六個(gè)職能部門，即經(jīng)營管理部、工程管理部、投資拓展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)法務(wù)部、綜合辦公室。綏化、黑河公司擬招聘6類管理崗位共計(jì)25人：

1.經(jīng)營管理類崗位3人

2.工程管理類崗位11人

3.投資拓展類崗位1人

4.財(cái)務(wù)管理類崗位3人

5.審計(jì)法務(wù)類崗位1人

6.綜合管理類崗位6人

三、招聘條件及要求

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，具有攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)意志，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有堅(jiān)決的執(zhí)行精神，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，部門負(fù)責(zé)人及以上管理人員具有較突出的工作業(yè)績，市場或組織認(rèn)可的任職經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場競爭能力、依法辦事能力和吃苦耐勞精神。

3、能夠認(rèn)同建投集團(tuán)企業(yè)文化，主動(dòng)融入企業(yè)核心文化和價(jià)值觀，做到有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)。

4、部門負(fù)責(zé)人原則上不超過45歲（1975年以后出生）；一般管理人員原則上不超過40歲（1980年以后出生）。集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人員、持有建造師等相關(guān)注冊(cè)類證書人員、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、有下列情形之一者不受理報(bào)名：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢（監(jiān)察）部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的；

（2）納入失信被執(zhí)行人員名單的；

（3）《公司法》及國家其他法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理人員的。

（二）崗位要求

具體招聘崗位和要求見《黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)區(qū)域公司2020年度招聘崗位及要求一覽表》（附件1、附件2），要求應(yīng)聘人員能夠在區(qū)域公司所在地即綏化、黑河工作。

四、待遇情況

1、薪酬待遇：具體崗位薪酬面議。

2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利。

3、職業(yè)發(fā)展：必要的職業(yè)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

五、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名--資格審查--面試初試--面試復(fù)試--人選推薦--人選考察--確定擬聘人選--報(bào)集團(tuán)審批--正式聘用

1、網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者需下載附件3《應(yīng)聘報(bào)名表》，將《應(yīng)聘報(bào)名表》和相關(guān)材料填寫完整后發(fā)送至指定電子郵箱1909046973@qq.com(文件名稱為“部門+崗位+姓名”的格式填寫)報(bào)名，郵件主題為“建投集團(tuán)投融資事業(yè)部應(yīng)聘報(bào)名”。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(需在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績?cè)敿?xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)證書的復(fù)印件或掃描件。所有復(fù)印件、掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》后，材料不全者不予接受。

2、資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后將通過電子郵件、短信或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。

3、組織面試：資格審查合格者需參加面試初試和復(fù)試，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行考察。

4、人選推薦：根據(jù)崗位不同按相應(yīng)的權(quán)重計(jì)算應(yīng)聘者最終得分，按照最終得分從高到低排序，每個(gè)崗位確定不超過3名人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬選聘的意向人選意見。

5、人選考察：人選考察分為背景調(diào)查和組織考察。對(duì)意向人選進(jìn)行背景調(diào)查，包括工作履歷、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)信息的調(diào)查。按照集團(tuán)干部管理規(guī)定，對(duì)部門負(fù)責(zé)人及以上意向人選進(jìn)行組織考察。

6、確定擬聘人選：按管理人員任用權(quán)限規(guī)定，提交投融資事業(yè)部黨總支會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)，根據(jù)意向人選得分、考察情況進(jìn)行討論，討論通過后確定擬聘人選。

7、報(bào)集團(tuán)審批：將擬聘人選名單上報(bào)集團(tuán)審批，經(jīng)集團(tuán)審批通過后，對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示。

8、正式聘用：在公布擬錄名單后，由綜合工作組向擬聘人選發(fā)送錄用通知。無特殊情況則擬聘人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜相關(guān)材料到綜合管理部報(bào)道，并簽訂勞動(dòng)合同后正式上崗就職。如不按錄用通知規(guī)定時(shí)間報(bào)道，則取消錄用資格。

9、試用期與轉(zhuǎn)正：新錄用人員試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)工資為正式工資（勞動(dòng)合同約定工資）的百分之八十（以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同除外）。試用期滿前一個(gè)月由事業(yè)部綜合管理部會(huì)同區(qū)域公司對(duì)試用期人員進(jìn)行考核，考核通過后即轉(zhuǎn)為正式員工，考核沒有通過人員則解除勞動(dòng)合同。

六、注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日至2020年9月28日。

2、報(bào)名咨詢電話: 15046180217

3、各考核環(huán)節(jié)、具體形式、時(shí)間及相關(guān)安排，以通知為準(zhǔn)。

特此公告。

黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司投融資事業(yè)部

2020年9月14日

點(diǎn)擊下載：《黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)區(qū)域公司2020年度招聘崗位及要求一覽表》及應(yīng)聘報(bào)名表

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