梧州市藤縣2020年考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員面試公告
來源:梧州人才網(wǎng) 閱讀:748 次 日期:2020-09-23 16:56:04
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藤縣2020年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員面試公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))和《梧州市2020年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員簡章》等有關(guān)規(guī)定,以及梧州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于我縣2020年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員調(diào)整面試比例的批復(fù)精神,藤縣2020年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員面試定于2020年9月26日進(jìn)行?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試方法

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配、舉止儀表和專業(yè)技能等。

面試過程統(tǒng)一使用普通話。

面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一程序;考生面試成績達(dá)不到70分的,取消該崗位招聘。

面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后按試場(chǎng)按崗位向考生當(dāng)面公布。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間為2020年9月26日(星期六),時(shí)間一天,考生應(yīng)于面試當(dāng)天上午7:40前到達(dá)面試候考室,8:00開始抽簽,8:00后遲到的考生不得進(jìn)入候考室,視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試地點(diǎn)設(shè)在藤縣第五小學(xué)(藤縣藤州鎮(zhèn)河西大沖口附近)。

三、面試單位及崗位、人員與面試通知

本面試公告和進(jìn)入面試的175名考生名單在梧州人才網(wǎng)(http://wz.gxrc.com/)和藤縣人事人才信息欄公布,請(qǐng)互相轉(zhuǎn)知。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各面試考生戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證,并按招考《簡章》規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)(報(bào)考該崗位應(yīng)提交的證件材料)的證件原件,于2020年9月23—25日上班時(shí)間(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)到藤縣人力資源服務(wù)中心進(jìn)行驗(yàn)證,驗(yàn)證通過后發(fā)放《面試通知書》;報(bào)考者的證件及材料不全,或不真實(shí)的,取消報(bào)考者的面試資格,報(bào)考者的筆試成績同時(shí)作廢,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。面試通知書須由考生本人親自領(lǐng)取,不準(zhǔn)代領(lǐng)。

聯(lián)系電話:0774—7272777。

2.考生在面試過程中實(shí)行入闈封閉式管理。考生憑身份證、《面試通知書》由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入試場(chǎng),考生不得攜帶任何資料及電子通訊工具,如有攜帶的,必須按要求放在指定位置,電子通訊工具還需要關(guān)閉電源,否則按作弊處理。

3.考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝,或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。

4.每個(gè)考生面試時(shí)間為16分鐘。

5.考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的扣3分。

6.招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù),按考試總成績?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選;考試總成績相同時(shí),以面試成績高分者進(jìn)入考核程序。如此時(shí)出現(xiàn)面試成績也相同,則以筆試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績高分者進(jìn)入考核程序。

按筆試總成績、面試成績各50%權(quán)重計(jì)算考試總成績??荚嚳偝煽儯焦P試總成績×50%+面試成績×50%;其中,筆試總成績=(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績+加分)÷3;成績計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

附件:藤縣2020年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員面試名單

藤縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月21日

文章來源:http://wz.gxrc.com/Article/info/112708

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