2020年北流市殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘市殘疾人綜合服務(wù)中心康復(fù)教師公告

為增強(qiáng)北流市殘疾人綜合服務(wù)中心工作人員力量，促進(jìn)我市殘疾人事業(yè)發(fā)展，為貧困智障、孤獨(dú)癥兒童康復(fù)需求提供更好的服務(wù)，經(jīng)市人民政府同意，決定公開(kāi)招聘康復(fù)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

本次公開(kāi)招聘康復(fù)教師1名，屬非編制人員。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德，熱愛(ài)殘疾人事業(yè)；

（二）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位的資格條件：

大專以上學(xué)歷，取得教育或衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可的教師（醫(yī)師）資格證書(shū)，年齡18周歲至40周歲(1978年12月1日至2000年11月30日期間出生)。

三、招聘范圍

北流市（以戶籍所在地或生源地為準(zhǔn)）。

四、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘公告

在北流市政府門(mén)戶網(wǎng)站、市殘聯(lián)、市殘疾人綜合服務(wù)中心發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名辦法：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法進(jìn)行。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

2．報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日至25日（上午8：00——11：00，下午2：30——5：00）。

3．報(bào)名地點(diǎn)：市殘疾人綜合服務(wù)中心辦公室（地址：市人民醫(yī)院第三門(mén)診部往花果山方向一百米）。

4．報(bào)名需提交的材料：

（1）《報(bào)名登記表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；

（2）本人有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

（4）近期1寸免冠正面免冠相片3張；

（5）報(bào)考康復(fù)教師崗位者還需提交教育或衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可的教師（醫(yī)師）資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

（6）有過(guò)學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)康復(fù)工作經(jīng)歷者，還需提交工作證明（證明需單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章）和勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一份。

5．報(bào)名資格審查方式：招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

（三）面試

1．確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試；通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，康復(fù)教師崗位以接受過(guò)省級(jí)以上聽(tīng)覺(jué)言語(yǔ)和智障康復(fù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)或取得相關(guān)資質(zhì)者、學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)康復(fù)工作經(jīng)歷（時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先）、學(xué)歷高低（全日制優(yōu)先）先后次序確定面試人選。

2．面試組織。面試由市殘聯(lián)組織實(shí)施。

3．面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。成績(jī)滿分為100分。

4．面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

5．面試成績(jī)公布。面試結(jié)束當(dāng)天在市殘聯(lián)信息公布欄張貼公布。

（四）考核和體檢

1．確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定（如果考核人選比例末位成績(jī)相同，按確定面試人選的辦法確定考核人選）。

2．考核。考核由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)，主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料的政審方式進(jìn)行。

3．體檢。市殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可在本崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如本崗位無(wú)人遞補(bǔ)，可從其他崗位面試考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)）人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（五）公示及審批

被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后，由市殘聯(lián)集體研究，確定擬聘用人員名單，在市殘聯(lián)進(jìn)行公示，公示包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、面試成績(jī)、崗位排名、備注等，公示期7天。公示無(wú)異議后，由市殘聯(lián)審批。

五、聘用待遇

（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市殘聯(lián)批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)按照市財(cái)政局核批數(shù)（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、其他說(shuō)明

參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)排序候聘，自面試成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)人員空缺，可從對(duì)應(yīng)崗位候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢?？己?、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

八、本招聘公告由北流市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：6229282（市殘聯(lián)）

6223032（市殘疾人綜合服務(wù)中心）

監(jiān)督電話：6335277（市紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組）

北流市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2020年9月22日

報(bào)名表.xls

文章來(lái)源：http://www.beiliu.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/klzp/t6361696.shtml