關(guān)于面向全省開展常山縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選聘工作的公告

為進(jìn)一步深化我縣國有企業(yè)改革，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)市場競爭需要、充滿活力的優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，推動縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理層人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場化進(jìn)程。按照政企分離、市場化選聘、實(shí)體化經(jīng)營的改革原則，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定開展縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

1.常山縣國有資產(chǎn)投資運(yùn)營有限責(zé)任公司（以下簡稱國投公司）副總經(jīng)理1名；

2.常山縣城市投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱城投集團(tuán)）副總經(jīng)理1名。

3.常山縣定陽航運(yùn)建設(shè)開發(fā)有限公司（以下簡稱定陽航運(yùn)公司，常山縣城投集團(tuán)子公司）總經(jīng)理1名。

二、崗位職責(zé)

（一）國有企業(yè)主要業(yè)務(wù)范圍

常山縣國投公司，成立于1996年7月，公司注冊資本9.78億元，為國有獨(dú)資企業(yè)。受縣政府委托，對所出資企業(yè)履行股東職責(zé)，負(fù)責(zé)資金統(tǒng)籌調(diào)劑，以市場化手段落實(shí)國資監(jiān)管職責(zé)。

常山縣城投集團(tuán)成立于2019年5月，前身是常山縣城市投資運(yùn)營有限責(zé)任公司。公司注冊資本12億元，國內(nèi)信用評級AA級。擁有10家主體子公司，形成房建施工、基建投資、資產(chǎn)管理和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等的多元化發(fā)展格局。

常山縣定陽航運(yùn)公司成立于2020年7月，注冊資本5億元，為常山縣城市投資集團(tuán)有限公司下屬一級子公司。該公司為常山江航運(yùn)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)主體，負(fù)責(zé)常山江航運(yùn)開發(fā)項(xiàng)目可研、初設(shè)、施工圖編制等工作，同時負(fù)責(zé)項(xiàng)目（港區(qū)）建設(shè)以及建成后航道、電站運(yùn)維管理，中遠(yuǎn)期負(fù)責(zé)浙贛運(yùn)河謀劃、建設(shè)工作。經(jīng)營范圍：港口與航道開發(fā)、經(jīng)營、管理；水力發(fā)電；各類工程建設(shè)活動。

（二）國投公司、城投集團(tuán)副總經(jīng)理主要職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理開展工作，根據(jù)國有企業(yè)內(nèi)部分工做好分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作。

（三）定陽航運(yùn)公司總經(jīng)理主要職責(zé)

制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)組織實(shí)施；制定年度經(jīng)營計(jì)劃，完成年度工作指標(biāo)；全面把控項(xiàng)目規(guī)劃、投融資、開發(fā)建設(shè)、商業(yè)運(yùn)營等各版塊管理工作；組織編制公司各項(xiàng)管理制度，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)良好形象。

三、選聘條件和范圍

（一）選聘條件

1.男性50周歲及以下，女性45周歲及以下。

2.具有大專及以上學(xué)歷。

3.具備新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠信廉潔，從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績和品行聲譽(yù)較好。

5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)。

6.具有良好心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）選聘范圍

1.全省符合條件的科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)中層崗位工作滿三年或具有高級職稱的干部職工，或符合條件的社會人員。

2.報(bào)名國投公司副總經(jīng)理崗位的，應(yīng)有經(jīng)濟(jì)部門、投融資運(yùn)作、銀行信貸、股權(quán)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷3年及以上，熟悉金融資本市場和金融監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定的政策法規(guī)，有國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型整體打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.報(bào)名城投集團(tuán)副總經(jīng)理崗位的，應(yīng)有建筑工程管理等相關(guān)工作經(jīng)歷3年及以上，具備公路、市政、建筑工程一級建造師資格且具有相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱的優(yōu)先考慮。

4.報(bào)名定陽航運(yùn)總經(jīng)理崗位的，應(yīng)有航運(yùn)建設(shè)開發(fā)經(jīng)營管理等相關(guān)工作經(jīng)歷3年及以上，具備港口與航道、水利水電、市政公用一級建造師資格或相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱的優(yōu)先考慮。

以上任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和年齡的計(jì)算截止時間為2020年9月30日。選聘范圍中提及的職務(wù)均指現(xiàn)任職務(wù)。

（三）不受理報(bào)名的情況

有下列情況之一者不受理報(bào)名：

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

5.配偶、子女均已移居國（境）外；或沒有子女，配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。

6.配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在選聘企業(yè)或者選聘企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與選聘企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股的；配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營與選聘企業(yè)相同或者有競爭關(guān)系業(yè)務(wù)的。

7.不具有中華人民共和國國籍的。

8.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職務(wù)的情形。

四、選聘程序

選聘工作由縣委縣政府統(tǒng)一組織，成立選聘辦公室，由選聘辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。主要程序是：

1.個人報(bào)名（2020年10月12日—16日）。采取個人自薦報(bào)名的方式，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名需提交《常山縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘承諾書》、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明、獲獎材料等），網(wǎng)上報(bào)名的需將前述材料以拍照或掃描等電子版形式一并發(fā)送。①國投公司、城投集團(tuán)副總經(jīng)理現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：衢州市常山縣天馬街道勝利街29號行政大樓5樓506辦公室；網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱csxzzbgbk@163.com；聯(lián)系電話：0570-5579039。②定陽航運(yùn)公司總經(jīng)理現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：衢州市常山縣財(cái)政局6樓1604辦公室；網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱csxgyzcglfwzx@163.com；聯(lián)系電話：0570-5019314。

2.資格審查。選聘辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、量化評價、綜合比選。如單個崗位通過資格審查的人數(shù)超過6名，則對應(yīng)聘者的學(xué)歷職稱、任職經(jīng)歷和履歷業(yè)績等進(jìn)行綜合分析評價，取量化評分前6名進(jìn)行職業(yè)面談。報(bào)名人員本人對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，如無符合報(bào)考條件的，則相應(yīng)核減崗位。資格審查結(jié)果將通過適當(dāng)方式通知報(bào)名人員。

3.職業(yè)面談。主要測試應(yīng)聘者的素質(zhì)能力、職業(yè)性格及崗位匹配度。根據(jù)面試結(jié)果，每個職位按照一定比例確定考察對象。

4.組織考察。派出考察組，按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察了解，對考察對象的適崗性作出對比分析、綜合評價，并對考察對象學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。面試成績不帶入考察。

5.討論決定。根據(jù)考察結(jié)果，按照管理權(quán)限研究確定擬聘用對象。若無合適人選，則核減該職位。

6.體檢。參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7.公示。對擬聘用對象進(jìn)行公示，時間為5個工作日。

8.聘用簽約。公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)任職手續(xù)。

五、管理和待遇

1.聘任制管理。聘用人員采用契約化管理，簽訂聘用合同和任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行半年試用期，試用期內(nèi)按規(guī)定享受待遇，一個聘期一般為3年。期滿后，符合條件的可續(xù)聘。男性一般任職至55周歲，女性一般任職至50周歲。

2.身份管理。本次通過選聘擔(dān)任縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的，一經(jīng)聘用，不再擔(dān)任原職務(wù)，原為公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)人員的，不再保留原有身份，人事工資關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)。因工作需要不再擔(dān)任國企領(lǐng)導(dǎo)的，原為公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)人員的，可按照相關(guān)政策安排崗位。

3.經(jīng)濟(jì)待遇。聘用人員任職期間實(shí)行年薪制，由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵等部分組成，按照一定比例分配，國投公司、城投集團(tuán)副總經(jīng)理稅前年薪40萬元左右，定陽航運(yùn)公司總經(jīng)理25萬元左右。聘用人員的薪酬實(shí)行年度目標(biāo)績效考核和任期目標(biāo)績效考核，考核結(jié)果與實(shí)得薪資及續(xù)聘情況掛鉤。

4.政治待遇。國投公司副總經(jīng)理、城投集團(tuán)副總經(jīng)理聘用期內(nèi)，聘用人員納入縣管干部序列，參照副科級管理。

未盡事項(xiàng)由常山縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選聘工作辦公室會同相關(guān)部門研究決定，報(bào)名人員如有疑問可向縣委組織部、縣國資中心咨詢。

附件1：常山縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選聘報(bào)名表

附件2：應(yīng)聘承諾書

常山縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選聘工作辦公室

2020年9月29日

附件1：常山縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選聘報(bào)名表.docx

附件2：應(yīng)聘承諾書.docx

信息來源：http://www.zjcs.gov.cn/art/2020/9/29/art_1256577_58843775.html