宣講會信息

宣講單位：中國十五冶金建設(shè)集團有限公司

宣講時間：2020年10月12日 09:00

所在學校：昆明理工大學

宣講地點：呈貢校區(qū)公教樓553

單位簡介

中國十五冶金建設(shè)集團有限公司（以下簡稱“中國十五冶”）是中國有色集團的全資子公司，是一家以建筑業(yè)為主業(yè)、采礦業(yè)和貿(mào)易業(yè)協(xié)同發(fā)展的大型國有企業(yè)集團。自1953年成立以來，中國十五冶以“與客戶共發(fā)展，與員工共成長，與社會共和諧”為使命，秉承“開得動、打得響、過得硬”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮冶金工程總承包特級資質(zhì)，礦山工程、電力工程、公路工程、建筑工程、機電安裝工程、石油化工工程、市政工程等7項總承包一級資質(zhì)及3項專業(yè)資質(zhì)的實力，先后在全國30多個省（直轄市、自治區(qū)）、100多個縣、市建成各類大中型項目600多個。近年來，在中國有色集團“國際優(yōu)先”戰(zhàn)略的指導下，中國十五冶緊跟國家“一帶一路”倡議，在海外30多個國家承接了200多項施工任務(wù)，先后榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進施工企業(yè)”等榮譽稱號。

招聘簡章

中國十五冶2021年校園招聘簡章

中國十五冶金建設(shè)集團有限公司（簡稱：中國十五冶）是國務(wù)院國資委直管的中央企業(yè)中國有色集團的全資子公司，是一家以建筑業(yè)為主業(yè)、采礦業(yè)和貿(mào)易業(yè)多元發(fā)展的大型國有企業(yè)集團。自1953年成立以來，中國十五冶以“與客戶共發(fā)展，與員工共成長，與社會共和諧”為使命，秉承“開得動、打得響、過得硬”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮冶金工程總承包特級資質(zhì)，礦山工程、電力工程、公路工程、建筑工程、機電安裝工程、石油化工工程、市政工程等7項總承包一級資質(zhì)及3項專業(yè)資質(zhì)的實力，先后在全國30多個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）、100多個縣、市建成各類大中型項目600多個。近年來，在中國有色集團“國際優(yōu)先”戰(zhàn)略的指導下，中國十五冶緊跟國家“一帶一路”倡議，在海外30多個國家承接了200多項施工任務(wù)，先后榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進施工企業(yè)”、“中國工程建設(shè)社會信用AAA企業(yè)”、“中國建筑業(yè)企業(yè)競爭力百強企業(yè)”等榮譽稱號。

一、招聘職位

1.建筑工程類：土木建筑工程、機械設(shè)計制造、電氣工程及自動化、給排水科學與工程、焊接、測繪工程、安全工程、質(zhì)量工程、無機非金屬材料工程、材料科學與工程、采礦工程、地質(zhì)工程、工程造價、汽車運用技術(shù)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理等。

2.投資管理類：金融學、投資學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等。

3.勘察設(shè)計類：建筑學、土木建筑工程（含房建工程和巖土工程）、建筑環(huán)境、電氣工程及其自動化、結(jié)構(gòu)工程、建筑學。

4.財務(wù)資金類：會計學、稅務(wù)、財務(wù)管理、審計等。

5.職能管理類：法語、英語、人力資源管理、工商管理、行政管理、法學、漢語言文學、新聞學、哲學、馬克思主義理論、國際政治、思想政治教育、歷史學等相關(guān)專業(yè)。

二、招聘條件

1.國內(nèi)外高等院校2021屆畢業(yè)的本科及以上學歷畢業(yè)生。

2.成績優(yōu)良，專業(yè)基礎(chǔ)扎實；

3.身體健康，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

4.四六級英語考試成績優(yōu)異，口語表達能力強者優(yōu)先。

5.認同中國十五冶文化，具有較強的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力，服從工作安排。

三、薪酬福利

1.薪酬待遇優(yōu)厚：薪資體系先進，提供行業(yè)內(nèi)最具競爭力的薪酬待遇，實行價值導向、業(yè)績導向，薪酬收入成長性高，與個人技能、崗位績效正相關(guān)。

2.福利保障齊全：為員工提供五險二金，發(fā)放交通補貼、通訊補貼、高原補貼、電腦補貼等，對到國內(nèi)項目工作和國外項目工作的另行發(fā)放駐外津貼、境外津貼、施工津貼。享受節(jié)假日福利，以及國家規(guī)定的年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護理假等假期。為單身青年員工安排公寓宿舍。

3.成長體系完善：從崗前培訓到崗位實戰(zhàn)，從專題培訓到專業(yè)培訓，從職業(yè)技能培訓到干部能力提升，形成了“新員工——專干——主管——專家——資深專家——首席專家”覆蓋專業(yè)全、成長速度快階梯型晉升體系，助推員工成長成才。

4.職業(yè)防護到位：每年組織一次免費身體健康檢查，量身定制禮服，發(fā)放工作服等各種勞動保護用品，以及防寒防暑補貼。

5.文化氛圍向上：組織夏送清涼、冬送溫暖、生日祝福、節(jié)日慰問、金秋助學等活動，舉辦球類比賽、棋類比賽、文藝匯演、素質(zhì)拓展、交友聯(lián)誼等文體活動。

四、應(yīng)聘流程

應(yīng)聘流程為：投遞簡歷→線上/線下面試→簽約→入職。

參加校園現(xiàn)場招聘會的應(yīng)聘者，現(xiàn)場須提交以下資料：簡歷及就業(yè)協(xié)議、推薦表、成績單、獲獎證書等資料的原件及復印件（推薦表、成績單須加蓋學院公章）。

未參加校園現(xiàn)場招聘會的應(yīng)聘者，請將簡歷（含各類證書、成績單、就業(yè)推薦表等資料）發(fā)電子郵件至tong1717@126.com郵箱，郵件主題：院校+專業(yè)+姓名+性別。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道788號

官方網(wǎng)站：www.cn15mcc.com官方公眾號：中國十五冶

聯(lián)系人：鄭老師電話：13995538105郵箱：76902003@qq.com

童老師電話：027-51015368郵箱：tong1717@126.com

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=337224