2020年彭州市“蓉漂人才薈”公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺高層次人才公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）、中共成都市委組織部等四部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<2020“蓉漂人才薈”事業(yè)單位赴外招聘工作實(shí)施方案>的通知》規(guī)定，及《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》（彭委發(fā)〔2017〕4號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化黨政人才結(jié)構(gòu)，服務(wù)彭州經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，按照我市各事業(yè)單位需求情況，以及“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市委、市政府研究同意，擬面向高等院校2020年、2021年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生公開(kāi)考核招聘高層次人才20名充實(shí)到我市相關(guān)事業(yè)單位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、彭州市簡(jiǎn)介

彭州位于成都市西北部，面積1421平方公里，人口81萬(wàn)，是聞名全國(guó)的“牡丹之鄉(xiāng)”、“蔬菜之鄉(xiāng)”、“川芎之鄉(xiāng)”。作為成都國(guó)家中心城市的重要組成部分，承擔(dān)著生態(tài)屏障、開(kāi)放前沿和產(chǎn)業(yè)腹地等多重功能。境內(nèi)高山、河谷、丘陵、平原地貌兼具，海拔489米至4812米，城市森林覆蓋率高達(dá)49.5%，年平均氣溫15.7攝氏度，這里有飛來(lái)峰奇觀、古冰川遺跡，可觀龍門(mén)飛瀑、九峰日出，游燕子溝冰川、蟠龍谷奇觀，擁有大熊貓國(guó)家公園等5個(gè)國(guó)家級(jí)生態(tài)資源品牌。彭州目前已與13個(gè)國(guó)家的17個(gè)城市建立友好合作關(guān)系。2019年全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值525.5億元，在成都市近郊縣市中排名第一，被評(píng)為中國(guó)率先全面建成小康社會(huì)優(yōu)秀城市，全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)縣、四川省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣，在中國(guó)西部百?gòu)?qiáng)縣市中排名上升至12位。

二、招聘范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象

圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，引進(jìn)規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟(jì)金融、生物醫(yī)藥、文化旅游、現(xiàn)代管理、航空航天、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人才。引進(jìn)人數(shù)20名。

（二）招聘基本條件

1. 國(guó)內(nèi)普通高等院校及最新三大世界大學(xué)排名（《QS世界大學(xué)排名》、《泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名》、《USNEWS世界大學(xué)排名》）前100名的國(guó)（境）外高等院校。

2. 國(guó)內(nèi)普通高等院校2020年、2021年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。2021年畢業(yè)的應(yīng)屆生須于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

3. 招聘范圍內(nèi)的國(guó)（境）外高等院校2020年、2021年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，須于2021年7月31日前畢業(yè)并通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育行政部門(mén)或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)定。認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件符合。

報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷、所獲專(zhuān)業(yè)應(yīng)與擬報(bào)考崗位資格條件相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)考。

三、招聘具體條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正； 

2.身心健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

3.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書(shū)面同意；

4.符合報(bào)考崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《彭州市2020年公開(kāi)招聘20名事業(yè)單位高層次人才崗位表》（附件1）；

5.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、招聘程序

（一）公告

在彭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、重慶大學(xué)等高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通，整個(gè)招聘程序均會(huì)通過(guò)電話(huà)（短信）方式通知報(bào)考者。

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間（2020年10月12日—11月30日17:00）

應(yīng)聘人員發(fā)送《彭州市2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）及全套個(gè)人證明材料（①身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明材料；③相關(guān)證書(shū)、論文和獲獎(jiǎng)證書(shū)）掃描件一并打包發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。郵箱地址：pzrcfwzx@yeah.net（郵件“主題”處注明：招聘崗位+崗位代碼+姓名+學(xué)歷專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校）。資格初審合格后須持相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在考試前到彭州市人社局進(jìn)行原件校驗(yàn)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

原件校驗(yàn)地點(diǎn)：彭州市人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室（彭州市回龍西路18號(hào)），原件校驗(yàn)時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合招聘條件要求的應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)資料到 “蓉漂人才薈”招聘報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

“蓉漂人才薈” 重慶大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月21日上午9:30-12:00，下午14:00—17:00；重慶大學(xué)（重慶市沙坪壩區(qū)松林路重大A區(qū)）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需填寫(xiě)報(bào)名表（附件2），同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，收取個(gè)人證明材料復(fù)印件。

4、應(yīng)聘人員需提供以下材料：

（1）報(bào)名表1份（粘貼證件照）；

（2）有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份，報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明材料1份。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆研究生須于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，海歸研究生須于2021年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（4）相關(guān)證書(shū)、論文和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件各1份。

（三）資格審查

原件校驗(yàn)資格審查合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，以電話(huà)（短信）通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格。

（四）考核

資格審查合格人員參加考核，考核具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)（短信）通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

考核采用面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。根據(jù)同一招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比確定進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試或半結(jié)構(gòu)化面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比不低于1：3確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到上述比例的，可放寬到1：2，放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

（五）確定擬聘人員及簽約

招聘考核組根據(jù)考核成績(jī)，從高分到低分確定擬聘用人員，并簽訂三方協(xié)議。如崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)已參加考核人員成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。簽訂三方協(xié)議（進(jìn)入體檢）人員名單招聘結(jié)束后在彭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（六）體檢及考察

體檢分批進(jìn)行，簽訂三方協(xié)議時(shí)已經(jīng)畢業(yè)的考生先行體檢；尚未畢業(yè)的考生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后組織體檢。具體事宜以彭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告和電話(huà)（短信）通知為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作參照（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考核人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格者確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

五、人員管理和薪酬待遇

1.本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，碩士研究生根據(jù)崗位情況首次聘用在八級(jí)職員崗位或?qū)I(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位；博士研究生根據(jù)崗位情況首次聘用在七級(jí)職員崗位或?qū)I(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

2.享受?chē)?guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)單位人員基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

3.本次招聘人員由組織人事部門(mén)統(tǒng)一管理、培養(yǎng)使用，根據(jù)用人單位工作需要和擬聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)安排至我市市級(jí)部門(mén)所屬事業(yè)單位工作，納入全市優(yōu)秀青年干部庫(kù)，作為重點(diǎn)后備人才培養(yǎng)。表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，及時(shí)選拔到重要崗位。

4.按照《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》（彭委發(fā)〔2017〕4號(hào)）規(guī)定，享受引進(jìn)人才的激勵(lì)政策。引進(jìn)的博士研究生，5年內(nèi)每人每月給予“專(zhuān)項(xiàng)津貼”2500元，給予“安家補(bǔ)助”30萬(wàn)元。引進(jìn)的全日制國(guó)民教育碩士研究生，5年內(nèi)每人每月給予“專(zhuān)項(xiàng)津貼”1500元。新引進(jìn)的未享受“安家補(bǔ)助”的人才由用人單位負(fù)責(zé)免費(fèi)提供5年過(guò)渡性住房或租房補(bǔ)貼。符合資格條件的引進(jìn)人才，可申請(qǐng)入住彭州市人才公寓。

5.本次招聘的事業(yè)人員在我市服務(wù)時(shí)間須不低于5年。服務(wù)期未滿(mǎn)5年不得調(diào)離彭州市。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：彭州市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

聯(lián)系電話(huà)：028-83873331

咨詢(xún)電話(huà)：028-83886260     028-83883505

潘老師：19181728729        陽(yáng)老師：13688007858

查詢(xún)網(wǎng)站：彭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn）

附件：1.彭州市2020年公開(kāi)招聘20名事業(yè)單位高層次人才崗位表

      2.彭州市2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表

中共彭州市委組織部

彭州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月10日

信息來(lái)源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136432/2020-10/10/content_2fdd6e8674fd49f293b21d17df5e4cc3.shtml