2020年度防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè) 單位(縣直)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)自治區(qū)人力資源保障廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）文件精神，結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，根據(jù)上思縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院的編制和崗位空缺情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(縣直)專業(yè)技術(shù)人員19崗位38人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、目標(biāo)和原則

根據(jù)上思縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院的編制數(shù)和崗位空缺情況，擇優(yōu)選拔，及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘范圍

面向社會(huì)符合報(bào)考條件的人員公開(kāi)招聘。

三、招聘的崗位和人數(shù)

本次招聘共有兩個(gè)單位，19個(gè)崗位，計(jì)劃招聘38人。招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《2020年度防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(縣直)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》“附件1”。

四、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（二）年齡要求：18周歲以上符合招聘崗位要求的年齡條件； 35周歲及以下為1984年10月19日以后出生； 取得中級(jí)職稱的報(bào)考人員，年齡放寬到40周歲及以下為1979年10月19日以后出生。

本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年10月19日(報(bào)名首日)截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

（三）專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）》。所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與“附件1”中各崗位設(shè)置的專業(yè)要求一致。

（四）招聘對(duì)象應(yīng)具備規(guī)定的合格學(xué)歷。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格；且必須在考察前提供學(xué)歷證書原件，有學(xué)位要求的也需提供學(xué)位證書原件，否則將取消聘用資格。

（五）根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件要求，對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格等職業(yè)資格，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報(bào)名條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)未能獲得相應(yīng)職業(yè)資格的，也可報(bào)名參加考試，被聘用從事相關(guān)工作，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

（六）對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。

（七）具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件（詳見(jiàn)“附件1”）。

（八）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（九）無(wú)違反國(guó)家計(jì)生政策行為、無(wú)違法犯罪記錄。

（十）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，需經(jīng)本單位的主管部門同意。

（十一）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；

4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能重報(bào)。

（二）報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日至23日共5天，上午8:30—12:00；下午3:00—6:00。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：防城港市上思縣衛(wèi)生健康局四樓黨員活動(dòng)室（地址：防城港市上思縣思陽(yáng)鎮(zhèn)更生路）。

聯(lián)系人：韋明秀、韋志能

聯(lián)系電話：0770-8512254

(四)報(bào)名材料。符合招聘條件的報(bào)考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證（2019年已經(jīng)通過(guò)執(zhí)業(yè)資格證考試尚未領(lǐng)到證書的，須提供考試合格成績(jī)單）、職稱證等崗位資格條件要求的材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需提供現(xiàn)單位主管部門同意報(bào)考的證明（本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員需滿5年服務(wù)期限方可報(bào)考）。所提供的材料均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份（原件核驗(yàn)后退還)。另交近期同底小2寸藍(lán)底免冠正面彩色照片2張。報(bào)考人員需提前在防城港人才網(wǎng)下載填寫《2020年度防城港市上思縣衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位(縣直)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》并打印一份。凡報(bào)考者提供材料不實(shí)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員不得同時(shí)使用新舊兩種身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

（五）本次招聘考試筆試共設(shè)一個(gè)科目，考生考試、面試免收考生費(fèi)用。

（六）考生所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位的專業(yè)名稱相符。

（七）筆試開(kāi)考比例。已通過(guò)報(bào)名資格審查，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員原則上須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，有急需補(bǔ)缺確需進(jìn)人的崗位，須由上思縣衛(wèi)生健康局提出申請(qǐng)，上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考的崗位取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（八）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加筆試的考生需持本人有效居民身份證于2020年11月19日-20日（兩天）到上思縣衛(wèi)生健康局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

六、考試

采取筆試和面試的方式。

（一）筆試

本次公開(kāi)招聘筆試崗位按醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）進(jìn)行筆試，筆試以閉卷的方式進(jìn)行。筆試公共科目為《醫(yī)學(xué)綜合應(yīng)用能力》。考試時(shí)限120分鐘，滿分150分。

1.筆試日期：2020年11月21日(星期六)。

2.筆試安排：上午9:00—11:00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

4.筆試成績(jī)公布?？h衛(wèi)健和人社部門根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在在防城港人才網(wǎng)和上思縣人民政府網(wǎng)上公布。

（二）面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化方式面試。

2.面試人選確定：在筆試合格成績(jī)的基礎(chǔ)上，每個(gè)崗位按照1：3的比例，從高分到低分的順序確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。因面試人數(shù)達(dá)不到面試開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，由上思縣衛(wèi)生健康局提出申請(qǐng)，上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能進(jìn)入面試程序。

3.發(fā)布面試公告：面試人選確定后，統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)和上思縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試人選。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。進(jìn)入面試的人選由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面通知考生參加面試。

4.面試時(shí)間：以面試公告為準(zhǔn)

5.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。

6.面試成績(jī)：滿分分值為100分。面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格。經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分（含70分）以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分（含70分）以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

7.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件和面試通知書參加面試。

七、考核和體檢

考核和體檢工作，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施?？己撕腕w檢公告在防城港人才網(wǎng)和上思縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

（一）考核、體檢人選的確定

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī)），從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。同一崗位末位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考核體檢人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，同時(shí)確定為考核體檢人選。

（二）考核

考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)生等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?？己私Y(jié)束后，形成書面材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。

（三）體檢

體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，依次遞補(bǔ)。

考察時(shí)須提交的相關(guān)證明材料。報(bào)考人員必須在考察階段提交由縣級(jí)衛(wèi)健部門出具的無(wú)違反國(guó)家計(jì)生政策的證明材料和由戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明（報(bào)考人員需在面試前到上思縣衛(wèi)生健康局辦公室領(lǐng)取函件并到戶籍所在地派出所開(kāi)具證明），否則取消考察資格。

八、公示和聘用審批

在考核、體檢合格人員中，以綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī)），從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。同一崗位末位考生綜合成績(jī)相同的，以面試合格成績(jī)高的確定為擬聘用人員；綜合成績(jī)、面試合格成績(jī)都相同的，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，根據(jù)考核情況和體檢結(jié)果，采取票決的辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

擬聘用人員在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按管理權(quán)限呈報(bào)審批，辦理入編、崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。

對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。

本次招聘的新聘用人員實(shí)行“定編定崗不固定人”的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人新機(jī)制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國(guó)家、自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

（二）各部門單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

（三）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

（四）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（五）要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

3.故意泄露考試題目的；

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

（六）應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

十、考生須知

（一）考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)主動(dòng)出示健康碼，接受體溫檢測(cè)，并佩戴一次性醫(yī)用口罩。沒(méi)有健康綠碼或體溫檢測(cè)在37.3℃以上的人員不得進(jìn)入。

（二）來(lái)自疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明材料。來(lái)自疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外人員，要持有固定隔離兩周證明和兩次核酸檢測(cè)無(wú)問(wèn)題的報(bào)告，并已居家自我隔離兩周。

（三）考生進(jìn)入考點(diǎn)后，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時(shí)，要及時(shí)報(bào)告考務(wù)工作人員。

（四）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

十一、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

為積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢和聘用工作中將嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號(hào)）文件規(guī)定，做好我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘疫情防控工作，并按衛(wèi)生防控程序和要求報(bào)請(qǐng)我縣新冠肺炎疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，在控制規(guī)模、確保安全的前提下做好線下公開(kāi)招聘各項(xiàng)工作。

十二、注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班

（二）本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》設(shè)置。

（三）根據(jù)我縣疫情防控形勢(shì)，凡涉及招聘工作的各項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有調(diào)整，經(jīng)科學(xué)研判并報(bào)上思縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部審批同意后，在防城港人才網(wǎng)上思縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

附件：1.2020年度防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(縣直)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表（共19個(gè)崗位38人）

2.2020年度防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(縣直)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）

防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

2020年10月12日

文件下載：

附件1：2020年度防城港市上思縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表（縣直定稿版）9.4改.xls

附件2：2020年度防城港市上思縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

附件3：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）.xls

文章來(lái)源：http://www.shangsi.gov.cn/yw/tzgg/202010/t20201012_172216.html