華電福新能源股份有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘的公告
華電福新能源股份有限公司是中國華電集團(tuán)有限公司清潔能源的重要投資主體,注冊資本人民幣84.08億元。多年來,公司緊跟綠色、低碳、循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展的潮流,堅持戰(zhàn)略引領(lǐng),堅持價值創(chuàng)造,更加注重質(zhì)量效益,更加注重專業(yè)管理,更加注重品牌建設(shè),著力創(chuàng)建世界一流水平的專業(yè)化公司。
目前,華電福新?lián)碛邪L(fēng)電、光伏、水電、煤電、氣電(分布式)、核電和生物質(zhì)能等多種發(fā)電類型,煤電、水電的資產(chǎn)全部分布在福建區(qū)域,風(fēng)光電等新能源項目分布在全國27個省、市、自治區(qū)及歐洲地區(qū)。截至目前,華電福新資產(chǎn)總額人民幣1200億元,裝機(jī)容量將近2000萬千瓦。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘本部一般管理崗位人員3名,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷,堅持人崗相宜的原則。
二、應(yīng)聘基本條件
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2.堅持事業(yè)為上,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,落實好集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和工作部署,敢于擔(dān)當(dāng),愿為華電福新事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和語言表達(dá)、文字綜合能力,有較強(qiáng)的溝通能力。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
5.身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
三、回避條件
華電福新本部執(zhí)行任職回避,應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系:與華電福新本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。
四、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見附件1。
五、報名及招聘程序
(一)報名
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員,需提供以下資料:《華電福新本部公開招聘報名表》(見附件2),學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)掃描件和近年來主要工作業(yè)績資料等。
2.除報名表外,其余資料均應(yīng)為PDF格式掃描件,命名規(guī)則應(yīng)為:“材料名稱+所在單位+姓名”。所有材料最終形成壓縮包形式(命名規(guī)則為:“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名”),并于規(guī)定時間內(nèi)發(fā)至我公司聯(lián)系人郵箱。應(yīng)聘資料恕不退還,公司予以嚴(yán)格保密。
報名截止時間為2020年10月30日中午12:00。應(yīng)聘者報名后,請與聯(lián)系人進(jìn)行電話確認(rèn)。
(二)資格審查
華電福新辦公室(人力資源部)負(fù)責(zé)組織對報名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定入圍應(yīng)試人選。
(三)筆、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆、面試,時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。
(四)體檢
根據(jù)工作需要,擬錄用人員進(jìn)行入職前健康體檢。
(五)上報審批
初步確定擬聘用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批程序。
(六)辦理入職
集團(tuán)公司批復(fù)后辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。
六、其他事項
1.應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。
3.應(yīng)聘人員與本崗位計劃招聘人員比例應(yīng)符合集團(tuán)公司規(guī)定。
4.員工薪酬和福利待遇執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫女士,彭先生
聯(lián)系電話:010-8356 7515,010-8356 7519
聯(lián)系郵箱:zhaopin@hdfx.com.cn
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