重慶綦江區(qū)2020年下半年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:2965 次 日期:2020-10-16 09:56:41
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綦江區(qū)2020年下半年赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)赴高校面向2020屆、2021屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù) 

本次赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員125名,招聘單位及崗位詳見(jiàn)《綦江區(qū)2020年下半年赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.2020、2021屆高校畢業(yè)生;

6.符合崗位所需的其他條件;

7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月25日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年10月26日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

2020年高校畢業(yè)生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑所在院校(系)蓋章的報(bào)名(推薦)審查表(附件3)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。對(duì)要求具備教師資格的招聘崗位,2020屆、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;對(duì)被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定試用期,在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用合同。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020屆、2021屆畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2020年8月1日—2021年7月31日之間的畢業(yè)生。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話、傳真、網(wǎng)上及委托報(bào)名,全部實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考,按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn):

1.2020年10月26日9:00--12:00在河南師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名;

2.2020年10月29日9:00-12:00在西華師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名;

3.2020年11月1日9:00-12:00在重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名。

誠(chéng)邀符合條件的全國(guó)其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

重慶市綦江區(qū)教委報(bào)名咨詢電話:

苑老師(13696463624)、孫老師(15923122628)。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表在各報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。  (二)資格審查

由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同重慶市綦江區(qū)區(qū)教育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施,考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件,了解報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等情況,符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在《報(bào)名(推薦)審查表》上簽署審核意見(jiàn)并簽字確認(rèn),誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)。所有符合報(bào)考條件的考生,均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料詳見(jiàn)附件6。

(三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其考務(wù)費(fèi)。

五、考試考核

考試考核工作由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)統(tǒng)一組織開(kāi)展??荚嚳己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)將現(xiàn)場(chǎng)通知。

本次考試考核招聘凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到6:1以上的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)筆試

1.筆試分值100分,筆試科目為專業(yè)科目筆試,筆試內(nèi)容為《教育法律法規(guī)》。采取閉卷方式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績(jī)高低按照3:1的比例確定進(jìn)入面試。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知。

(二)面試

本次考試考核面試采取“專業(yè)技能測(cè)試+綜合面試”方式進(jìn)行(詳見(jiàn)附件1)。

1.專業(yè)技能測(cè)試:專業(yè)技能測(cè)試采取模擬上課的方式進(jìn)行,時(shí)間10分鐘,分值為100分,60分及以上為合格。主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.綜合面試:綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間8分鐘,分值為100分,60分及以上為合格。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等,綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由,考官小組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

3.考試考核總成績(jī)計(jì)算

組織筆試的:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%

未組織筆試的:考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%

(三)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選 

根據(jù)在各個(gè)報(bào)名點(diǎn)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)高于75分的從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員(每一報(bào)名考點(diǎn)考試考核總成績(jī)低于75分者,不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次按學(xué)歷、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高優(yōu)先。

各考點(diǎn)剩余招聘名額將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqqj.gov.cn/)及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布。所有專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)、簽約人員及體檢人員名單等在所有考點(diǎn)考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqqj.gov.cn/)公布。請(qǐng)各擬簽約人員于2020年11月30日內(nèi)到重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)(重慶市綦江區(qū)文龍街道天星大道55號(hào)底樓,聯(lián)系電話:023-85880865)與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責(zé)任。

因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,則在合格考生中,按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分,作一次性遞補(bǔ);考試考核總成績(jī)低于75分者不能遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

體檢由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等交重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審。個(gè)人檔案請(qǐng)于2021年7月31日前郵寄到重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)檔案室。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū),取消聘用資格。

體檢合格者,由重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

人選經(jīng)考察合格后,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員。按照考試考核總成績(jī)從高分到低分,由考生自愿選擇擬聘用單位??荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)排序。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜,在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqqj.gov.cn/)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況以及崗位招聘條件所要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

經(jīng)備案同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用,須在本單位或系統(tǒng)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,即取消招聘資格。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以公開(kāi)招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

(三)本簡(jiǎn)章本次公開(kāi)招聘由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

考試考務(wù)咨詢電話:023-85880852(重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì));023-87268709(重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。 

附件:1.重慶市綦江區(qū)2020年下半年赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.重慶市綦江區(qū)2020年下半年赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位人員報(bào)名(推薦)審查表

4.重慶市綦江區(qū)2020年下半年赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控公告

5.重慶市綦江區(qū)2020年度事業(yè)單位招考考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)

6.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核所需材料

附件下載:

附件1:重慶市綦江區(qū)2020年下半年赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2: 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

附件3: 重慶市綦江區(qū)2020年下半年赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)人員報(bào)名(推薦)審查表.doc

附件4:綦江區(qū)2020年下半年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員考試期間新冠肺炎疫情防控有關(guān)工作的公告.docx

附件5:重慶市綦江區(qū)2020年度事業(yè)單位招考考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).docx

附件6:報(bào)名及資格審查所需資料.docx

信息來(lái)源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202010/t20201015_7998976.html

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