通用技術(shù)集團(tuán)公開招聘總部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員公告

中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，成立于1998年3月。集團(tuán)實(shí)行母子公司管理體制。2018年12月，獲批成為國有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)著力發(fā)展先進(jìn)制造與技術(shù)服務(wù)、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿(mào)易與工程承包三個(gè)核心主業(yè)，具體分為裝備制造、新材料、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證、醫(yī)藥、醫(yī)療、健康、工程承包、貿(mào)易等八個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。各主要子公司大多具有近70年的歷史，資質(zhì)齊全，品牌信譽(yù)卓著，在我國相關(guān)行業(yè)或細(xì)分領(lǐng)域發(fā)揮著重要骨干作用，長期以來為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘選拔中國通用技術(shù)集團(tuán)總部有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人員8名。具體事宜公告如下：

一、招聘職位和職數(shù)

（一）集團(tuán)戰(zhàn)略部副總經(jīng)理2名。

（二）集團(tuán)資本運(yùn)營事業(yè)部副總經(jīng)理1名。

（三）集團(tuán)戰(zhàn)略部內(nèi)設(shè)部門經(jīng)理3名。

（四）集團(tuán)資本運(yùn)營事業(yè)部內(nèi)設(shè)部門經(jīng)理2名。

以上崗位工作地點(diǎn)均為北京。

二、基本條件

（一）政治素質(zhì)好，能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央決策部署態(tài)度堅(jiān)決，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

（三）善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢，具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

（四）具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勤奮敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，工作業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力，市場認(rèn)可度較高。

（五）具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

三、集團(tuán)戰(zhàn)略部、資本事業(yè)部副總經(jīng)理任職資格

（一）具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級機(jī)構(gòu)正職級3年以上工作經(jīng)歷。對于無法對應(yīng)職級的，應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位5年以上中高層管理工作經(jīng)歷。

（二）具有大學(xué)本科以上文化程度。

（三）年齡不超過50周歲。

（四）戰(zhàn)略部分管投資工作的副總經(jīng)理應(yīng)具有10年以上投資管理、并購重組相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；戰(zhàn)略部分管運(yùn)營工作的副總經(jīng)理應(yīng)具有10年以上運(yùn)營管控、績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；資本事業(yè)部副總經(jīng)理應(yīng)具有10年以上資本運(yùn)營、股權(quán)投資、基金管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣泛的業(yè)內(nèi)資源，具有6年以上相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)。

（五）具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

（六）不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。

四、集團(tuán)戰(zhàn)略部、資本事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）集團(tuán)戰(zhàn)略部副總經(jīng)理（分管投資工作）

1.負(fù)責(zé)擬訂實(shí)施集團(tuán)境內(nèi)外投資管理制度及投資授權(quán)管理辦法；

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展固定資產(chǎn)和并購重組、集團(tuán)境內(nèi)外投資項(xiàng)目管理、實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)業(yè)研究，發(fā)掘符合集團(tuán)戰(zhàn)略的投資機(jī)會，提出行業(yè)投資意向建議；

4.負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目考察、論證、執(zhí)行與投后管理；

5.負(fù)責(zé)組織構(gòu)建集團(tuán)國有資本布局，指導(dǎo)各級企業(yè)資本運(yùn)營事務(wù)；

6.負(fù)責(zé)集團(tuán)董事會戰(zhàn)略與投資委員會辦公室工作和集團(tuán)總經(jīng)理辦公會投資委員會辦公室工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）集團(tuán)戰(zhàn)略部副總經(jīng)理（分管運(yùn)營工作）

1.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化集團(tuán)運(yùn)營管控體系，組織落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督評價(jià)集團(tuán)境內(nèi)外戰(zhàn)略執(zhí)行情況；

3.組織開展集團(tuán)境內(nèi)外運(yùn)營調(diào)度，監(jiān)測主責(zé)主業(yè)整體發(fā)展運(yùn)行狀況，對運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行評估；

4.負(fù)責(zé)業(yè)績考核對標(biāo)研究，組織實(shí)施企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核，對各級企業(yè)開展績效評價(jià)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）集團(tuán)資本事業(yè)部副總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)擬訂資本運(yùn)營規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)對資本運(yùn)營事業(yè)部旗下所屬公司的業(yè)務(wù)管理、業(yè)績分析與評價(jià)；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)涉及的資本市場、行業(yè)及政策研究；

4.負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)投資項(xiàng)目的搜尋、獵??；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)孵化與資本運(yùn)營方案設(shè)計(jì)；

6.負(fù)責(zé)專家?guī)旖ㄔO(shè);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、部門經(jīng)理崗位要求

（一）年齡45周歲以下，碩士研究生以上學(xué)歷；

（二）戰(zhàn)略部規(guī)劃部經(jīng)理應(yīng)具有5年以上的戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；戰(zhàn)略部投資一部經(jīng)理應(yīng)具有5年以上的投資管理、并購重組相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；戰(zhàn)略部運(yùn)營管理部經(jīng)理應(yīng)具有5年以上的運(yùn)營管控、績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；資本事業(yè)部部門經(jīng)理應(yīng)具有8年以上資本運(yùn)營、股權(quán)投資、基金投資與管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的業(yè)內(nèi)資源，具有3年以上相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)，并具有CFA或CPA或ACCA證書及證券、基金從業(yè)資格；

（三）具備系統(tǒng)性思考能力，具備敏銳的行業(yè)洞察力，熟悉行業(yè)相關(guān)政策、流程、方法；

（四）具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。

六、部門經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）戰(zhàn)略部規(guī)劃部經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)級發(fā)展規(guī)劃編制、修訂、優(yōu)化；

2.負(fù)責(zé)審定專業(yè)平臺、子公司發(fā)展規(guī)劃，并分類指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃分解任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等與集團(tuán)主責(zé)主業(yè)相關(guān)的戰(zhàn)略研究相關(guān)報(bào)告；

5.開展集團(tuán)主業(yè)與細(xì)分領(lǐng)域持續(xù)研究，對相關(guān)業(yè)務(wù)定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑提供決策分析和支持；

6.承辦部門交辦的其他工作。

（二）戰(zhàn)略部投資一部經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外投資管理制度及投資授權(quán)管理辦法的落實(shí)；

2.協(xié)助開展固定資產(chǎn)和并購重組、集團(tuán)境內(nèi)外投資項(xiàng)目管理、實(shí)施；

3.協(xié)助組織開展產(chǎn)業(yè)研究，發(fā)掘符合集團(tuán)戰(zhàn)略的投資機(jī)會，提出行業(yè)投資意向建議；

4.協(xié)助織投資項(xiàng)目考察、論證、執(zhí)行與投后管理；

5.協(xié)助集團(tuán)董事會戰(zhàn)略與投資委員會辦公室工作和集團(tuán)總經(jīng)理辦公會投資委員會辦公室工作；

6.組織投資預(yù)算編制工作，擬定年度投資預(yù)算，負(fù)責(zé)二級經(jīng)營機(jī)構(gòu)投資預(yù)算的審核與管理；

7.承辦部門交辦的其他工作。

（三）戰(zhàn)略部運(yùn)營管理部經(jīng)理

1.協(xié)助建立和優(yōu)化集團(tuán)運(yùn)營管控體系，協(xié)助落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；

2.協(xié)助監(jiān)督評價(jià)集團(tuán)境內(nèi)外戰(zhàn)略執(zhí)行情況；

3.協(xié)助開展集團(tuán)境內(nèi)外運(yùn)營調(diào)度，監(jiān)測主責(zé)主業(yè)整體發(fā)展運(yùn)行狀況，對運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行評估；

4.協(xié)助業(yè)績考核對標(biāo)研究工作，協(xié)助組織實(shí)施企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核，對各級企業(yè)開展績效評價(jià)；

5.承辦部門交辦的其他工作。

（四）資本運(yùn)營事業(yè)部資本運(yùn)營一部經(jīng)理

1.組織擬訂資本運(yùn)營規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃；

2.組織實(shí)施對資本運(yùn)營事業(yè)部旗下所屬公司的業(yè)務(wù)管理、業(yè)績分析與評價(jià)；

3.組織專家?guī)旖ㄔO(shè)；

4.負(fù)責(zé)部內(nèi)事務(wù)管理；

5.承辦部門交辦的其他工作。

（五）資本運(yùn)營事業(yè)部資本運(yùn)營二部經(jīng)理

1.獨(dú)立完成相關(guān)業(yè)務(wù)涉及的資本市場、行業(yè)及政策研究；

2.獨(dú)立完成重大財(cái)務(wù)投資項(xiàng)目的搜尋、獵?。?/p>

3.獨(dú)立完成產(chǎn)業(yè)孵化與資本運(yùn)營方案設(shè)計(jì)；

4.負(fù)責(zé)部內(nèi)事務(wù)管理；

5.承辦部門交辦的其他工作。

七、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2020年10月24日17:00。

（二）報(bào)名材料

1.應(yīng)聘（一）-（二）部門負(fù)責(zé)人崗位的，提交報(bào)名表一份（報(bào)名表見附件，需附近期彩色照片），以電子郵件形式發(fā)送至zhaopin@genertec.com.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。

2.應(yīng)聘（三）-（四）部門經(jīng)理崗位的，提交報(bào)名表一份（報(bào)名表見附件，需附近期彩色照片），并提供資質(zhì)證明材料掃描件（彩色），包括但不限于：身份證，學(xué)歷學(xué)位證，專業(yè)資格證書或獲獎(jiǎng)證書等。請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。

附件：通用技術(shù)集團(tuán)公開招聘報(bào)名表

中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司

2020年10月16日

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15742530/content.html