廣西信息安全測評中心2020年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于落實“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)本單位2020年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣西信息安全測評中心（廣西電子信息產(chǎn)品檢驗所）始建于1973年，是全額撥款公益二類事業(yè)單位，隸屬于自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，是第三方電子信息產(chǎn)品檢驗和信息安全測評機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是承擔(dān)全區(qū)電子信息產(chǎn)品、系統(tǒng)及工程檢查的技術(shù)性和事務(wù)性工作，承擔(dān)自治區(qū)和國家信息安全及其重大任務(wù)的檢查測評工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員1名，具體崗位要求見《廣西信息安全測評中心2020年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行, 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從工作安排；

（四）崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件, 心理健康；

（六）崗位所需要的其他條件，詳見附件1。

（七）有下列情形之一的不得報考。

1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5、在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的全日制研究生不得以已取得的低一級的學(xué)歷證書報考）；

6、法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；

7、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西工信廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、本單位微信公眾號發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西工信廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、本單位微信公眾號和單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1、報名方式

（1）現(xiàn)場報名（交材料復(fù)印件，核驗原件）；（2）電子郵件報名；不接受電話或郵寄等其他形式的報名。

2、報名起止時間：2020年11月2日至2020年11月6日（僅限工作日：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。

3、現(xiàn)場報名地址：廣西南寧市星光大道29號廣西信息安全測評中心辦公室308室

4、電子郵件報名的，請將全部報名材料原件掃描并壓縮后發(fā)送至電子郵箱：gxxacbgs@126.com ，并按“廣西信息安全測評中心2020年公開招聘應(yīng)聘材料+姓名”格式命名。掃描件必須清晰，報名材料不全的，不予受理。

5、報名須提交材料：《報名登記表》(附件2)、《健康承諾書》（附件3）、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼）、本人近期1寸免冠照片1張（背后寫好姓名）、“廣西健康碼”截圖。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報名前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。報名材料不全的，不予受理。

6、報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

7、報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成的后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證

1、本單位依據(jù)招聘公告要求的招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。

2、資格審查結(jié)果（進(jìn)入筆試人員名單）至少在筆試前5個工作在廣西工信廳網(wǎng)站和本單位微信公眾號和單位工作區(qū)域內(nèi)公布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注和查詢。

3、審查結(jié)果公布后發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放地點在廣西信息安全測評中心308室?？忌鷳{本人有效居民身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證；考生無法親自到場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，需委托他人代領(lǐng)取的，受委托人務(wù)必攜帶考生委托書原件、雙方有效居民身份證原件和復(fù)印件到場領(lǐng)取。資格審查結(jié)果公布5個工作日后，考生本人仍未到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同自行放棄考試資格。

4、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1、進(jìn)入筆試人員須同時持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，按照準(zhǔn)考證上注明時間和地點參加考試。

2、根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試；持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報考人員需提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

3、如出現(xiàn)計劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1︰3開考比例，又確需進(jìn)人的，須經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后及時在廣西工信廳網(wǎng)站、本單位微信公眾號和單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。

4、筆試采取閉卷形式，滿分為100分，主要測試崗位所需的專業(yè)知識等，不指定考試輔導(dǎo)用書。

（四）面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人員。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考，達(dá)不到面試1∶3開考比例的，須經(jīng)主管部門審核同意后方可開考，且該崗位考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一輪的考核程序，考生成績都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位招聘。

2、筆試成績及進(jìn)入面試人員名單至少在面試前5個工作在廣西工信廳網(wǎng)站和本單位微信公眾號和單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

3、面試前本單位將現(xiàn)場對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員必須按時按要求提供所有報名材料的原件交工作人員審核，否則將視為自動放棄面試資格。不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者取消面試資格。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合分析、計劃組織、人際關(guān)系、言語表達(dá)等。面試實行100分制評分，面試成績的計算采取要素合成的體操計分法，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，計算其余考官所評要素分值的平均值，即為該要素的最終得分。將各要素的最終得分相加，得出該應(yīng)聘人員的面試成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5、同一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應(yīng)崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。面試成績及相應(yīng)崗位排名應(yīng)當(dāng)天在本單位微信公眾號和本單位工作區(qū)域公告欄內(nèi)公布，面試結(jié)束后第一個工作日在廣西工信廳網(wǎng)站公布。

6、面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)到60分及以上的為合格。面試成績不合格的，不進(jìn)入考核程序，不予聘用。

（五）考核

1、根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核人選。

2、考核主要以訪談、查閱檔案等形式考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己酥腥舫霈F(xiàn)不合格或自動放棄者，則按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績并列者，則同時進(jìn)入考核程序。

3、在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，即取消聘用資格：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（2）被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（3）提供虛假證明和材料；

（4）有違反如國家計生政策違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的；

（5）在考試考核過程中作弊的；

（6）存在其他不符合崗位要求的情形的。

（六）體檢

1、根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢考核人選。

2、體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、不按時參加體檢者，視同放棄資格；如有體檢不合格或放棄體檢的，則從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

（七）公示

經(jīng)面試、考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信廳網(wǎng)站和本中心微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，經(jīng)過中心領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后，依次報廣西工信廳審核和自治區(qū)人社廳備案，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用后執(zhí)行廣西自治區(qū)事業(yè)單位工資和福利待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-2343332 13517718363

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黃丹萍15977107386

七、其他事項

（一）應(yīng)聘考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動。

（二）考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，主動報告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不得隱瞞或謊報。

附件：1.廣西信息安全測評中心2020年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西信息安全測評中心2020年度公開招聘報名登記表

3.健康承諾書

廣西壯族自治區(qū)信息安全測評中心

2020年10月27日

附件1：廣西信息安全測評中心2020年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2：廣西信息安全測評中心2020年度公開招聘報名登記表.docx

附件3：健康承諾書.docx

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/6267.html