忻城文旅交通投資集團(tuán)有限公司招聘公告
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)忻城縣人民政府同意，我公司擬面向全社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及崗位
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，黨員、團(tuán)員、退伍軍人優(yōu)先考慮。
2.身體健康。年齡18周歲至40周歲(計(jì)算時(shí)間截止2020年8月31日)，對(duì)特別優(yōu)秀的人選，可適當(dāng)放寬至45歲。
3.具備崗位所需的文化程度，專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。擁有駕駛證（C證以上、1年駕齡以上）優(yōu)先考慮。
4.五官端正，口齒清晰，身體健康，無重大疾病和精神病史及其他不適合從業(yè)的情形。
（二）招聘崗位及相關(guān)條件
| 序 號(hào) | 部門 | 人 數(shù) | 崗 位 | 應(yīng)聘條件 | 備注 |
| 1 | 投融資部 | 1 | 經(jīng)理 | 1.本科及以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)學(xué)歷；擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.了解國家金融政策，熟悉投資管理知識(shí)和投資行業(yè)，精通行業(yè)分析、投資項(xiàng)目分析評(píng)析；具備商業(yè)談判能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.具有優(yōu)秀的文字表達(dá)、溝通及分析談判能力；能熟練運(yùn)用Excel等相關(guān)軟件、工具。 | |
| 2 | 辦公室 | 1 | 法務(wù)助理 | 1.本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)含經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)。 2.擁有兩年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法規(guī)政策。 3.有處理勞動(dòng)、民事糾紛的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4.思維能力好，語言表達(dá)、文字寫作能力強(qiáng)。 | |
| 3 | 財(cái)務(wù)部 | 2 | 財(cái)務(wù) | 1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.擁有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 3.具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，包括國家相關(guān)財(cái)務(wù)法制法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序。 4.能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件。 | |
| 4 | 項(xiàng)目部 | 2 | 項(xiàng) 目 干 事 | 1.具有大專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。園林綠化、旅游開發(fā)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有3-5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目工程管理工作流程，掌握項(xiàng)目招投標(biāo)流程。有擔(dān)任項(xiàng)目崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有一定的文字寫作能力。 工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專業(yè)、年齡、學(xué)歷等限制。 |
二、報(bào)名時(shí)間：2020年10月29日——11月9日。
三、報(bào)名辦法：
1.符合報(bào)名條件的人員，填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件)，并附上本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、技術(shù)技能證書等相關(guān)證件掃描件，以電子郵件的形式發(fā)送至招聘郵箱。郵箱地址：wljtgs2020@163.com(郵件及文件包主題命名為：姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+應(yīng)聘公司及崗位)，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘者對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消相應(yīng)人員的應(yīng)聘資格。
3.薪酬待遇：一般員工月工資4000元（含五險(xiǎn)一金）
四、不列入招聘人員范圍
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十八條所列情形之一的。
2.因個(gè)人原因，導(dǎo)致國有企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。
3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的。
4.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
5.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的。
6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的。
五、資格審查
公司辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，著重對(duì)個(gè)人身份信息、學(xué)歷信息、職稱信息、職業(yè)資格信息等相關(guān)資料進(jìn)行審查,并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等擇優(yōu)甄選。對(duì)存在弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格；對(duì)提供資料齊全、真實(shí)，且與填報(bào)信息相符的人員通過資格審核，并進(jìn)行面試通知。
六、綜合考察（2020年11月9日——11月13日）
1.考察方式：主要采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.考察要素：主要從專業(yè)技術(shù)知識(shí)、以往工作業(yè)績、職業(yè)穩(wěn)定性、環(huán)境適應(yīng)性、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力等，全面考核人員素質(zhì)維度和崗位的匹配性。
3.面試成績總分100分，60分為及格分，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定政審人選。政審考核合格者確定為體檢人選，確定的體檢人員自行到忻城縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)，若政審、體檢不合格者則選擇下一排名的人員進(jìn)行政審、體檢，以此類推。
4.考察時(shí)間：面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5.擬用公示：通過體檢的擬引進(jìn)人員公示為5個(gè)工作日。體檢、公示不合格者，取消錄用資格。
七、辦理入職
經(jīng)公示無異議及公司審核后，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
1.人員入職后，試用期1個(gè)月，期間簽訂試用期勞動(dòng)合同以及發(fā)放試用期工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后，按照國有企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)待遇，薪酬福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸本公司所有。
忻城文旅交通投資集團(tuán)有限公司
2020年10月29日
文章來源：http://www.gxxc.gov.cn/gggs/t6828489.shtml
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