南寧市江南區(qū)2020年考試招聘街道事業(yè)單位工作人員簡章
來源:江南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:787 次 日期:2020-10-29 14:38:16
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南寧市江南區(qū)2020年面向城市社區(qū)專職工作人員公開考試招聘街道事業(yè)單位工作人員簡章

為了補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2020年江南區(qū)計(jì)劃面向城市社區(qū)專職工作人員公開考試招聘街道事業(yè)單位工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

1.南寧市江南區(qū)福建園街道退役軍人服務(wù)站綜合崗位工作人員1名

2.南寧市江南區(qū)江南街道退役軍人服務(wù)站綜合崗位工作人員1名

3.南寧市江南區(qū)沙井街道退役軍人服務(wù)站綜合崗位工作人員1名

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有大專以上文化程度;

5.社區(qū)書記和主任,45周歲以下(1974年10月30日以后出生);社區(qū)副書記和副主任,40周歲以下 (1979年10月30日以后出生);其他社區(qū)專職工作者35周歲以下(1984年10月30日以后出生)。以上人員均須在江南區(qū)連續(xù)擔(dān)任城市社區(qū)專職工作人員滿6年及以上且目前在崗。

6.具有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(2)曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(5)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對象

具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,符合崗位所需條件的江南區(qū)城市社區(qū)專職工作人員。已經(jīng)入圍2020年江南區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘面試和考察的城市社區(qū)專職工作人員不能報考。

三、報名和資格審查

(一)報名方式及時間

凡符合本簡章報考條件要求的報考者,2020年10月29日至2020年11月6日前攜帶以下材料到江南區(qū)人資源和社會保障局(江南區(qū)壯錦大道19號1120辦公室)現(xiàn)場報名。

1.江南區(qū)定向招聘城市社區(qū)專職工作人員報名登記表

2.有效居民身份證及復(fù)印件

3.學(xué)歷證書及復(fù)印件

4.任職證明材料

5.當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片1張

報考者所填寫的報名信息資料必須真實(shí)可靠,報考者填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格或考試成績。

(二)資格審查方式及時間

江南區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查,征求城區(qū)黨委組織部、民政局意見,并提出是否同意報考的意見,資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計(jì)算,均截止至2020年10月29日。

(三)開考比例

招考崗位數(shù)與符合報考條件且已繳費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,取消招聘崗位。

四、考試

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,分值滿分均為150分。

1.筆試時間另行通知

2.考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績查詢:筆試結(jié)束10個工作日后,報考者可向江南區(qū)人社局查詢本人筆試成績。

4.照顧加分:對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含照顧加分)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考者出現(xiàn)筆試總成績(含照顧加分)并列時,同時確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報考者不能入圍面試。

已備案的面試人選在江南區(qū)域內(nèi)公布。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選。面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書,經(jīng)驗(yàn)證無誤后方能參加面試。

(三)考試總成績

考試總成績計(jì)算方法如下:

總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

五、考核

根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1.2比例確定考察人選。總成績相同時,以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時,以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的確定人選。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。

考核著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

六、體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

七、公示和聘用

從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。在江南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,公示時間為7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù),結(jié)果報南寧市人力資源和社會保障局備案。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)執(zhí)行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

九、其他

(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)報考者在報考期間,應(yīng)及時從江南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)特別提醒:南寧市事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試招聘無關(guān)。

(四)聯(lián)系方式:0771-4979501,

監(jiān)督電話:0771-5556615。

附件:江南區(qū)定向招聘城市社區(qū)專職工作人員報名登記表

南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局

2020年10月28日

附件:江南區(qū)定向招聘城市社區(qū)專職工作人員報名登記表.doc

文章來源:http://www.nnjn.gov.cn/yw/gggs/2020ngggs/t4511320.html

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