民航新疆空管局招聘公告！

一、民航新疆空中交通管理局簡介

民航新疆空中交通管理局，正式成立于2004年4月16日，隸屬民航總局空管局管理，是全國七大地區(qū)空管局之一，目前有在職員工1000余人。

民航新疆空中交通管理局是保障新疆地區(qū)飛行安全的重要部門，主要職責是負責本地區(qū)空中交通管理，對所管轄的飛行情報區(qū)內(nèi)的民用航空器提供空中交通管制服務。其目的是維護空中飛行秩序，提高空域利用率，保證飛行安全。任務是有效地維護和促進空中交通安全，維護空中交通秩序，保障空中交通暢通。

烏魯木齊飛行情報區(qū)幅員遼闊，總面積約200萬平方公里，是國內(nèi)最大的管制區(qū)。周邊與印度、巴基斯坦、阿富汗、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、哈薩克斯坦、俄羅斯和蒙古人民共和國等8個國家接壤；與6個國外管制單位和一個國內(nèi)管制單位建立了管制移交工作，是通往歐洲、中亞重要的空中大動脈。

民航新疆空中交通管理局擁有一支高素質(zhì)、年輕化、朝氣蓬勃、團結(jié)向上的技術團隊。當前，恰逢民航局全力推進新疆民航跨越式發(fā)展之際，我們熱忱期待您的加入，愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。

二、招聘崗位及資格條件

（一）工作地點及崗位

1.管制空中交通管制崗（管制“+1”，負責直接對空指揮，提供空中交通管制服務，保障民航飛行安全、有序、高效），通過選拔后單位派送至民航高校參加為期一年的帶薪培訓，培訓合格后分配至空中交通管制崗，共計劃招聘15人，工作地點：烏魯木齊、阿克蘇。

2.通信導航監(jiān)視設備維修及運行維護崗，共計劃招聘11人，工作地點：烏魯木齊、阿克蘇。

3.氣象設備維修崗位和氣象預報及觀測崗位，共計劃招聘6人，工作地點：烏魯木齊、阿克蘇。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.大學本科及以上學歷。并須為2021年全國普通高等學校統(tǒng)招統(tǒng)分應屆畢業(yè)生。畢業(yè)辦理聘用手續(xù)時，須同時取得相應的學歷證書、學位證書以及2021年畢業(yè)生報到證。

4.大學本科生一般不超過24周歲（1997年1月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1994年1月1日以后出生）。

5.須通過國家英語CET4（含）及以上考試，考試成績達國家及格分數(shù)線425分（含）以上；或通過公共英語三級及以上考試（只限定交通運輸專業(yè)或交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)）；或通過專業(yè)英語四級及以上考試（只限定管制“+1”應聘人員）。

6.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違紀、違法記錄。

7.身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.具備招聘崗位所要求的相關條件。

9.本地生源優(yōu)先。

（三）空中交通管制崗位（管制“+1”）

1.普通話發(fā)音標準，口齒清晰。

2.身體條件須符合民航局CCAR-67部所規(guī)定的ⅢA類航空人員標準。

3.管制“+1”學員專業(yè)一般為理工科類專業(yè)，文科類專業(yè)一般為英語。

（四）通信導航監(jiān)視及氣象設備維護維修崗位

專業(yè)一般為：電子信息科學(電子信息科學與技術、微電子學、光信息科學與技術等)、電氣工程及其自動化（含自動化）、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術、雷電防護等理工類專業(yè)。

（五）氣象預報及觀測崗位

專業(yè)一般為：大氣科學、大氣物理學、氣象學、應用氣象學等氣象類專業(yè)。

三、招聘流程

（一）報名方式

采用網(wǎng)上報名，請報名者點擊連接或掃二維碼進行網(wǎng)上報名，

https://campus.liepin.cn/xycompany/175543

注意：網(wǎng)上申報應聘職位時，請將學生證、本人身份證及大學成績單（加蓋校務公章）、CET4成績單及其他材料作為附件上傳。報名截止時間為2020年11月15日。

（二）資格初審

根據(jù)應聘人員報名提交的資料進行資格審查初審，復審在面試環(huán)節(jié)進行。通過資格審核人員會接到筆試面試通知。

（三）筆試

筆試分為兩部分，第一部分為理論測試；第二部分為心理測試，主要對考生認知、性格、邏輯思維、抗壓等方面能力進行測試，心理測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定面試人選的重要參考。

（四）面試

最終根據(jù)筆試綜合成績從高到低順序，原則按照不低于面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員，不足3:1比例的，參加筆試考生都可進入面試環(huán)節(jié)。

1. 資格復核。招聘小組在面試時收集考生材料（包括個人簡歷、學生證、身份證、CET4/6成績單、學校成績單等相關證件），進行資格復核。

2. 面試考核。面試主要測試應聘人員的邏輯思維和綜合分析能力、應變能力和心理素質(zhì)、語言表達能力、英語聽說能力及崗位匹配度、職業(yè)穩(wěn)定性等，實行百分制。

（五）體檢

根據(jù)應聘人員的綜合成績由高到低，按照1:1的比例確定參加體檢的人選。綜合成績的計算方法為：筆試綜合成績、面試成績各占50%。

1. 管制“+1”學員、通導類和氣象類專業(yè)應屆畢業(yè)生：嚴格按照《中國民用航空人員醫(yī)學標準和體檢合格證管理規(guī)則》相關標準，組織應聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者可申請復檢，復檢仍不合格，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2. 遇體檢不合格，以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺時，經(jīng)單位研究后，可按考試綜合成績由高到低的原則依次遞補，或取消該崗位的招聘，或重新開展招聘。

（六）考察

對通過體檢人員組織開展考察工作。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，經(jīng)單位研究后，可按考試綜合成績由高到低的原則依次遞補，或取消該崗位的招聘，或重新開展招聘。

（七）公示

將擬聘用人員名單在“中國民航人才網(wǎng)”（www.caachr.com.cn）和本單位網(wǎng)站同時發(fā)布，公示7個工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的，與擬聘用人員簽訂三方協(xié)議。正式報到上崗后，且取得畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)報到證等相關證書后，與擬聘人員簽訂勞動合同。

（九）其他事宜

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者違反招聘規(guī)定，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或有舞弊行為的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。

聯(lián)系人：民航新疆空管局人力資源部 賈 賀

聯(lián)系電話：0991-3801597

民航新疆空管局人力資源部

2020年10月29日

來源:http://www.xjrc.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6927