中國建設基礎設施有限公司招聘公告

中國建設基礎設施有限公司（以下簡稱中建基礎）是中國建筑股份有限公司的全資二級子公司，其前身為中國建筑基礎設施事業(yè)部（以下簡稱“事業(yè)部”）。

基礎設施事業(yè)部組建于2006年底，是中國建筑股份有限公司在國內基礎設施建設需求不斷升級，基礎設施投資進入高速發(fā)展的背景下，為優(yōu)化產業(yè)結構，緊跟國家投資導向，調整戰(zhàn)略方向而成立的。主要職能有兩個：一是發(fā)揮引領帶動作用，推動集團基礎設施業(yè)務的整體發(fā)展和產業(yè)結構調整、升級；二是牽頭開展高端營銷和差異化營銷，不配備施工要素，專注于高端市場拓展。

2019年，基礎設施事業(yè)部開始以“中國建設基礎設施有限公司”為載體實體化、公司化運作，明確了中建基礎定位及主營業(yè)務：

（1）中建基礎為中建股份在基礎設施業(yè)務領域的重要投資、建設與運營平臺；

（2）深入貫徹落實中建股份既定發(fā)展戰(zhàn)略，代表中建股份積極引領和帶動基礎設施業(yè)務實現(xiàn)高質量發(fā)展；

（3）積極協(xié)同、帶動系統(tǒng)內部專業(yè)資源，著力打造中建股份在基礎設施投資與運營板塊的專業(yè)品牌，實現(xiàn)與工程局在基礎設施業(yè)務領域的差異化發(fā)展；

（4）積極探索、推進、引領中建股份基礎設施領域的創(chuàng)新業(yè)務；

（5）中建基礎自身不配置施工要素，所承接項目應交由中建股份其他子企業(yè)實施。

中建基礎主要業(yè)務范圍包括：市政、交通、水務、環(huán)保、能源、電力、通信等基礎設施項目投資、建設、運營業(yè)務；為主業(yè)服務的金融業(yè)務；新型基礎設施業(yè)務研究和拓展等。

作為集團著力打造的基礎設施投資、建設、運營平臺，基礎設施事業(yè)部（中建基礎）成立以來合同額、營業(yè)收入、利潤等主要指標持續(xù)快速增長，是集團卓越業(yè)績的開拓者、創(chuàng)業(yè)文化的引領者、模式創(chuàng)新的探路者、基建事業(yè)的奠基者和品牌價值的塑造者，是引領集團基建業(yè)務發(fā)展的“第一推動力”。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，中建基礎擬在系統(tǒng)內公開招聘部分崗位人員，現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：

一、崗位需求

（一）法務商務部副經(jīng)理（商務）

（二）總部及區(qū)域公司商務管理崗

（三）項目商務負責人

工作地點：深圳、青島、南寧、濟南、徐州、杭州、西寧、白銀、曲靖、麗江等地

二、招聘基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，認同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念，具有強烈的事業(yè)心、使命感；

（二）身體健康，具有良好的心理素質；

（三）執(zhí)行力強，工作效率高，具備良好的互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)；

（四）具備較強的溝通協(xié)調能力；

（五）具備擬任職位必須具備的專業(yè)和技術要求。

三、具體要求

見附件《擬招聘崗位職責及任職條件》。

四、招聘程序

（一）簡歷投遞

應聘人員應于2020年11月22日前將簡歷（見附件《面試登記表》）發(fā)送至中建基礎招聘郵箱cscicxy@cscec.com，郵件主題務必按照“商務人員社招-姓名-擬投崗位-現(xiàn)工作單位-現(xiàn)崗位”的順序填寫。

（二）資格審查

2020年12月4日前。

（三）面試

我們將電話通知通過資格審查的應聘人員，并根據(jù)招聘崗位組織面試，面試內容涉及個人基本情況，工作業(yè)績，對擬應聘崗位的認識、工作計劃及崗位能力測試。

面試時間及地點以電話通知為準。

（四）錄用

面試結束后，由中建基礎招聘工作領導小組對應聘人員的面試成績進行評議，提出建議聘用人選，辦理相關聘用程序。錄用前將進行體檢及相關工作背景調查。

五、聯(lián)系方式

招聘工作聯(lián)系人：徐經(jīng)理

聯(lián)系電話：010-86499621

應聘者信息將被嚴格保密，同時請應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責。應聘者一經(jīng)錄用，享受有市場競爭力的薪酬福利待遇。

歡迎系統(tǒng)內各單位積極舉薦優(yōu)秀人才參與本次招聘！

附件：1.中建基礎擬招聘崗位職責及任職條件

2.應聘人員面試登記表

下載附件：

附件1：擬招聘崗位職責及任職條件.docx

附件2：應聘人員面試登記表.xlsx

來源：http://www.cscec.com.cn/rlzy_new/shzp_new/202011/3215219.html