凱里市中筑容建交通建設(shè)工程有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘3-4名工作人員方案

凱里市中筑容建交通建設(shè)工程有限公司（原為凱里市交通建設(shè)工程公司，簡(jiǎn)稱“市交建公司”）成立于2012年5月，注冊(cè)資金7700萬(wàn)元，是凱里市一家具備市政公用工程和公路工程總承包叁級(jí)施工資質(zhì)的綜合平臺(tái)公司。公司下設(shè)有辦公室、人力資源管理部、財(cái)務(wù)部、工程部、計(jì)劃部、合約部、采購(gòu)部、設(shè)備管理部、拌合站、質(zhì)安部、物業(yè)管理部、法務(wù)部、公司工會(huì)共13個(gè)部門(mén)，有1個(gè)全資子公司凱里市正多交建置業(yè)有限公司，根據(jù)公司及子公司的工作需求，為切實(shí)推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展，加強(qiáng)人員儲(chǔ)備及培養(yǎng)，市交建公司現(xiàn)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘3-4名工作人員。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開(kāi)招聘工作成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，公司負(fù)責(zé)人力資源管理工作的分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員，具體由公司人力資源管理部組織實(shí)施。

二、招聘原則

（一）公開(kāi)公平原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用。

（二）合同管理原則。所聘用的人員實(shí)行合同管理。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（二）年齡一般為18周歲以上，45周歲以下。

（三）遵紀(jì)守法、身體健康、五官端正，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)信用，具有良好的道德品質(zhì)和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，有良好的職業(yè)操守。

（四）具有履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力和吃苦耐勞精神。

（五）具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

（二）受過(guò)刑事處罰的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（四）因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除的；

（五）有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘崗位及專業(yè)條件

1.崗位1：財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)（1-2人）、出納（1人）。

(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

(2)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

(3)能獨(dú)立思考，吃苦耐勞，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)政策、法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，能處理日常賬務(wù)、對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)具有很好溝通能力及承壓能力，并適應(yīng)當(dāng)前不斷變化的會(huì)計(jì)法與稅法；

(4)熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office等辦公軟件；

(5)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

2.崗位2：法務(wù)部工作人員（1人）。

(1)法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

(2)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

(3)能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，模范遵守憲法和法律、法規(guī)、規(guī)章，具有較高的法學(xué)理論水平和較豐富的法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

(4)熟練應(yīng)用Office等辦公軟件；

(5)具備專職律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

五、薪酬待遇

根據(jù)市交建公司現(xiàn)行薪酬管理制度以及結(jié)合應(yīng)聘工作崗位的實(shí)際情況進(jìn)行面議。

六、招聘程序

（一）報(bào)名工作：本次招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將網(wǎng)上下載的報(bào)名表填寫(xiě)后的電子版（附上相應(yīng)的個(gè)人資質(zhì)證書(shū)掃描件）以“應(yīng)聘崗位+姓名”打包命名的方式發(fā)送至指定郵箱，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）資格審查：由市交建公司人力資源管理部會(huì)同財(cái)辦公室統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行查閱，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行初步審核，符合條件者將電話通知進(jìn)入下一輪面試。

（三）面試：成立原則上由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的面試評(píng)委小組，參加面試人員由面試評(píng)委小組在通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、學(xué)歷學(xué)位、個(gè)人履歷、取得執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)或受表彰情況等條件進(jìn)行綜合評(píng)分。

（四）聘用

對(duì)擬聘用人員按規(guī)定公示5天，公示期滿未有不良反饋后，履行試用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，明確試用期為3個(gè)月，試用合格的，由市交建公司研究后呈報(bào)主管部門(mén)市交通運(yùn)輸局備案，且正式履行聘用合同。

七、報(bào)名時(shí)間及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年11月 2 日至2020年11月5日下午17:30前；

（二）有關(guān)要求：報(bào)名人員須提供以下材料：

1、填寫(xiě)《凱里市中筑容建交通建設(shè)工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

2、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件（掃描件）1份；

3、有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；

4、近期正面1寸免冠彩色照片一張；

5、任職經(jīng)歷、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等其他印證材料；

6、應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫(xiě)的聯(lián)系電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng)，請(qǐng)應(yīng)及時(shí)與市交建公司人力資源管理部聯(lián)系，并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

解釋權(quán)歸凱里市中筑容建交通建設(shè)工程有限公司。

聯(lián)系人：沈奉成

聯(lián)系郵箱：1148163973@qq.com

咨詢電話：18302536932 0855-8659992

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附件：凱里市中筑容建交通建設(shè)工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

2020年11月2日

文章來(lái)源：http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201102_64853665.html