廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員公告

廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鑫鴻集團(tuán)”)是廣安市前鋒區(qū)人民政府直屬國(guó)有企業(yè),承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資、投資和建設(shè)任務(wù),負(fù)責(zé)城市資產(chǎn)的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)及國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,并參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。鑫鴻集團(tuán)有現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所及干凈整潔的員工食宿環(huán)境。因工作需要,現(xiàn)將2020年度公開招聘工作人員公告如下。

一、招聘職位及名額

本次招聘29名工作人員,具體職位要求及薪酬待遇詳見《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員一覽表》(見附件2)。在招聘過程中,如某一職位沒有合適人選,該職位暫不招聘。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘職位資格條件的在職、非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信。

2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

3.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

4.具有勝任應(yīng)聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)。

5.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格等要求(詳見《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員一覽表》)。

6.本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月30日,學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定截止時(shí)間為2020年7月31日。

(三)有下列情形之一的,不列入招聘范圍

1.曾受過刑事處罰和行政拘留的。

2.曾被開除公職的。

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的。

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.曾因個(gè)人原因,導(dǎo)致工程項(xiàng)目發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2020年11月16日17:00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。有意者請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前將應(yīng)聘材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱1637123922@qq.com。電子文檔標(biāo)題請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名(如:××公司文秘專員—姓名),不按照要求投遞均無效。

(三)提交資料

1.應(yīng)聘人員登記表(見附件3,需完整填寫);

2.第二代居民身份證掃描件;

3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件;

4.職業(yè)資格證書(或職稱證書)掃描件;

5.工作經(jīng)歷證明(如:勞動(dòng)合同、社保證明或其他佐證資料)掃描件。

報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見附件3)的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后,恕不退回。鑫鴻集團(tuán)承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保招聘期間保持通暢。

(四)資格審查:鑫鴻集團(tuán)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料和所報(bào)職位要求,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)通過資格審查的人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布于廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.gaxhjt.com),請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)最新信息,對(duì)資格審查不合格者不再通知。

本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格。

四、考試和考察

根據(jù)資格審查情況,確定筆試對(duì)象進(jìn)行考試?？荚嚪止P試和面試,總成績(jī)100分,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

(一)筆試

筆試測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按照招聘職位招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例,依次確定參加面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試;若某一職位筆試人數(shù)不足招聘職位招聘名額3倍的,該職位筆試人員全部進(jìn)入面試;若某一職位筆試成績(jī)排名前3位中有放棄面試的,可按筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行,測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。

(三)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試結(jié)果,按招聘名額等額確定考察對(duì)象,考察由鑫鴻集團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾觳扇〔殚唸?bào)名資料、檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用對(duì)象。若某一職位沒有合適人選,經(jīng)鑫鴻集團(tuán)集體研究,放棄該職位招聘;若某一職位總成績(jī)排名第一的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的,可按該職位總成績(jī)排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

五、體檢

對(duì)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由鑫鴻集團(tuán)集中組織體檢,費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請(qǐng)復(fù)檢1次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、雙向選擇

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合企業(yè)工作需求、崗位特點(diǎn)、聘用人員情況,與聘用人員進(jìn)行雙向選擇。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)不符合國(guó)企需要和崗位特點(diǎn)的擬聘用人員,或擬聘用人員對(duì)聘用職位不滿意的,均可選擇放棄選聘。

七、公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢、雙向選擇等情況,擇優(yōu)提出擬聘人選,提交鑫鴻集團(tuán)黨委研究審定。對(duì)擬聘用對(duì)象在廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.gaxhjt.com)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,由所聘單位辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。聘用人員試用期3-6個(gè)月(以實(shí)際簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)),試用期間薪酬按確定的崗級(jí)工資的80%執(zhí)行。

八、其他

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢、考察時(shí)間另行通知,請(qǐng)密切關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)(www.gaxhjt.com)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘報(bào)考者確保聯(lián)系電話正確、暢通,若因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,需與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的,取消聘用資格。

(四)本次公開招聘相關(guān)事宜由廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(五)為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,招聘工作由廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0826-2821661

招聘咨詢電話:0826-2821671(工作時(shí)間有效:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)

附件1 廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司及下屬子公司(代管公司)基本情況

附件2 廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2020年招聘崗位一覽表

附件3 廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表

廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司

2020年11月2日

信息來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-11/02/content_c4fb3caa7e764a96bcaa66f9f06f1e10.shtml