2020年柳江區(qū)數(shù)管中心公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，柳江數(shù)管中心按照“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位：政府熱線坐席員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；服從工作安排，能吃苦耐勞，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

2、具有全日制大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）學(xué)歷，年齡在35歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），專(zhuān)業(yè)不限。

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底。

4、具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作能力，熟悉Word、Excel等辦公軟件操作。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.因個(gè)人原因被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。

3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

三、工資待遇

聘用人員薪資待遇參照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（江政辦發(fā)〔2019〕39號(hào)）執(zhí)行。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月4日至2020年11月14日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：柳江區(qū)住建局一樓柳江區(qū)政府熱線辦公室。

3.聯(lián)系人及電話：覃值班長(zhǎng)0772-7212345。

4.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，報(bào)名人員需持學(xué)歷證書(shū)、本人身份證、戶口本等相關(guān)證件原件和1寸免冠彩照前往報(bào)名。注意時(shí)間：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（周末不上班）。

網(wǎng)上報(bào)名的，報(bào)名人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷（粘貼近期1寸免冠彩照）電子版發(fā)送至郵箱：ljxrxb@163.com。

各種材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

由柳江數(shù)管中心招聘工作組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)經(jīng)審核符合錄用條件的報(bào)名者另行通知面試事宜。

（三）面試

面試時(shí)間擬定于2020年11月18日，根據(jù)報(bào)名情況可延遲，以具體通知為準(zhǔn)。

（四）考核

1.面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。

2.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次替補(bǔ)。

（五）體檢

考核合格的人員確定為體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人自行到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

（六）人員聘用

根據(jù)面試、體檢結(jié)果，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，擇優(yōu)確定聘用人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

柳江區(qū)數(shù)字化城市管理信息中心

2020年11月4日

文章來(lái)源：http://www.liujiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201104_2203436.html