2020年玉門市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員公告

為加強人才隊伍建設，優(yōu)化市屬國有企業(yè)員工隊伍結構，加快推進國有企業(yè)改革發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，面向社會誠納英才。相關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位要求

本次招聘單位為玉門市園區(qū)發(fā)展有限公司，計劃招聘6人，具體招聘崗位和要求詳見《2020年玉門市屬國有企業(yè)招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘基本資格條件

(一)品行端正，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;

(二)身體健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(三)具備與應聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件;

(四)崗位所需要的其他條件(其中年齡要求35周歲以下的，為1985年1月1日以后出生；年齡要求50周歲以下的，為1970年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試(考試采取直接面試的方式)、考察、體檢、聘用等程序進行，具體招聘工作由指定的相關單位負責組織開展。

(一)報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年11月11日18:00止，逾期不再受理。

2、報名方式：有意并符合招聘條件者請登錄“玉門市人民政府”網(wǎng)站（www.yumen.gov.cn）下載并如實填寫《2020年玉門市屬國有企業(yè)招聘工作人員報名表》(附件2)，并將《報名表》電子版和本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證學位證書、專業(yè)(執(zhí)業(yè)、職業(yè))資格證書等證件及相關證明材料的掃描件，整理成以應聘者姓名命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱(附后)。此次公開招聘不收取報名費。

(二)資格審查

招聘單位對應聘人員的基本情況、資格條件進行初審。對符合招聘條件的人員，通知參加面試。應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假者，取消報名直至聘用資格。資格初審后，招聘人數(shù)與通過資格初審的應聘人數(shù)不足1:2的，相應核減招聘計劃。

(三)面試

應聘人員按通知規(guī)定的時間、地點，持有效身份證明（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）參加招聘單位統(tǒng)一組織的面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

面試成績即為考試總成績。招聘單位根據(jù)應聘人員的總成績按崗位從高分到低分排序，總成績并列者，具有管理學、經(jīng)濟學相關專業(yè)畢業(yè)證及相關工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先聘用。

根據(jù)甘肅省人民政府關于實施《退役士兵安置條例的意見》（甘政發(fā)﹝2012﹞97號）和甘肅省實施《退役士兵安置條例》辦法（甘肅省人民政府令124號），退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標準為：錄取總成績中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠地區(qū)服役的，義務兵加5分，士官按服役年限在義務兵基礎上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級加分。

（四）考察

根據(jù)應聘人員的總成績，按照計劃招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定考察人選?？疾旃ぷ髦饕獙疾烊诉x的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。

（五）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關修訂標準執(zhí)行。體檢按有關規(guī)定在指定的體檢機構進行，體檢時須提供本人有效身份證明。

應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢和復檢的，視作放棄。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

因考察、體檢、復審不合格或因本人放棄或者不符合招聘條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺可按照總成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察、體檢和復審合格的人員，面向社會公示，公示期為5個工作日，公示無異議的確定為擬聘用人員。

（七）聘用

1.擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。

2.聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格；此次招聘人員一經(jīng)聘用，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離應聘企業(yè)或報考其他單位。

四、薪酬待遇

此次招聘人員中，薪酬待遇共分兩檔。其中董事長一職薪酬參照一級主任科員薪酬水平+績效考核工資的形式設置，其他人員薪酬參照三級主任科員薪酬水平+績效考核工資的形式設置，具體薪酬根據(jù)國有企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。

五、其它事項

(一)本次招聘中面試、考察、體檢、聘用等相關程序，招聘單位將通過手機短信、電子郵件等方式通知，請應聘人員注意關注手機短信及電子郵箱。

(二)本次招聘工作中，相關招聘咨詢、疑問解答等事項及本公告未盡事宜由市政府金融辦負責。

聯(lián)系人：李有茂，電話：18909374950。

報名投遞郵箱：23119056@qq.com。

附：1、2020年玉門市屬國有企業(yè)招聘崗位計劃表.xls

2、2020年玉門市屬國有企業(yè)招聘工作人員報名表.xls

來源：http://www.yumen.gov.cn/zhengwuyaowen/tongzhigonggao/20201104/111854518b1f66b8eea.htm