福建閩西能源有限公司公開招聘工作人員方案

為廣納賢才、推進企業(yè)人才隊伍建設(shè)，加快企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際需要，我司擬面向社會公開招聘若干工程項目綜合主管、工程主管等。具體招聘方案如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；做到“兩個維護”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2．具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀違規(guī)不誠信等不良記錄。

3．熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應(yīng)變能力。

4．具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責的身體條件。

5．有下列情形之一的，不得報名：因表現(xiàn)不好個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的；有違法犯罪記錄的；因涉嫌違法違紀正在接受審查的；其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等）。

（二）招聘崗位和人數(shù)

1．綜合主管崗位，招聘1人，職位具體要求：

（1）年齡在35周歲及以下(1984年11月5日及以后出生，其它年齡要求以此類推)，性別不限。

（2）具有全日制普通高校本科及以上學歷。從事5年以上綜合事務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備較強的學習能力；需提供業(yè)績相關(guān)材料。

（3）具有較強的文字寫作能力和辦公軟件使用能力。

（4）了解綜合智慧能源行業(yè)特點和相關(guān)政策。

（5）具有優(yōu)良的敬業(yè)精神、較好的溝通技巧及交往能力、團隊協(xié)作精神。

2．商務(wù)工程師崗位，招聘1人，職位具體要求：

（1）年齡在35周歲及以下，性別不限。

（2）具有全日制普通高校本科及以上學歷，經(jīng)濟貿(mào)易類、工商管理類、會計與審計類專業(yè)。從事商務(wù)或財務(wù)相關(guān)專業(yè)工作2年以上，具備較強的學習能力，需提供業(yè)績相關(guān)材料。

（3）具有會計中級及以上職稱（不含非公有制經(jīng)濟評審，下同），學歷放寬至全日制普通高校大專學歷。

（4）具有優(yōu)良的敬業(yè)精神、較好的溝通技巧及交往能力、團隊協(xié)作精神。

3．工程類崗位，招聘2人，土建、機電分開各一名，職位具體要求：

（1）年齡在40周歲及以下，性別限男性。

（2）具有全日制普通高校本科及以上學歷，土建類、管理科學與工程類、電氣自動化類、能源動力類專業(yè)。從事5年及以上項目管理、土建工程、機電工程管理工作經(jīng)驗，具有工程類初級以上職稱，需提供業(yè)績相關(guān)材料。

（3）熟悉國家及地方相關(guān)政策、法規(guī)，熟知工程安全、質(zhì)量驗收規(guī)范。

（4）具有土建、機電或工程管理類中級以上職稱的，學歷放寬至全日制大專。

（三）具體條件要求

1．報考者的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)證書必須在2020年11月5日前取得。招聘職位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等，報考者必須在2020年11月5日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，應(yīng)在面試前資格復(fù)核時提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

2．本次考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2020年）》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的職位，報考者所學專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致。報考者要如實（只字不差）填寫所學專業(yè)，所學專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

3．報考者的學歷須在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。

4．招聘職位明確要求年齡及具備一定年限工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）的，均以2020年11月5日為截止時間，年限按足年足月累計。報考者在面試前資格復(fù)核時應(yīng)提供相應(yīng)的有效證明材料。

二、招聘方法

（一）報名方式

1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

2．報名時間：即日起至2020年11月15日24:00止。

3．聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：周先生

電話：0597-3842262

郵箱：zhouguang@spic.com.cn

（二）報名須知：報名時填寫《福建閩西能源有限公司公開招聘工作人員報名表》（詳見附件，以掃描件形式發(fā)送至郵箱），面試時提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供勞動合同（協(xié)議）、社保清單等相應(yīng)的證明材料，年齡、工作年限、取得資格證書截止2020年11月5日。

（三）資格初審：資格初審合格的，進入招聘面試程序。

（四）招聘考試

招聘考試（面試）在福建閩西能源有限公司進行，時間電話通知。要求如下：

1.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。

2.面試要求：參加面試時，報考人員按要求攜帶相關(guān)證件。

3．有關(guān)事項

如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴重的，取消招聘資格。

（五）考察

根據(jù)面試成績，確定各崗位考察人選，考察由福建閩西能源有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定及招聘條件進行，確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的招聘條件。

（六）體檢

考察合格人員由福建閩西能源有限公司組織體檢，參照國家電投考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行；體檢缺席者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用；出現(xiàn)體檢不合格或體檢對象放棄體檢資格而造成報考職位空缺的，該崗位按面試成績（含優(yōu)先順序）的排序依次遞補體檢對象。

（七）確定擬聘用人選

1．根據(jù)考試、體檢的結(jié)果，由福建閩西能源有限公司研究確定擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/qyrczp）公示7個工作日。

2．公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

三、聘用管理

（一）聘用辦法

1．確定的聘用人員試用期為3個月，試用期滿，考核不合格者取消聘用。聘用期滿一年，經(jīng)公司考核合格，雙方同意，根據(jù)國家電投福建公司相關(guān)規(guī)定，可規(guī)定程序轉(zhuǎn)國家電投福建公司編制，繼續(xù)由福建閩西能源有限公司管理、使用。

2．聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。

（二）薪酬待遇

1．按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，月工資4000元以上，另按規(guī)定繳納五險一金；轉(zhuǎn)為國家電投福建公司正式編制后按照國家電投福建公司的薪酬管理制度執(zhí)行。

2．試用期工資、福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

1．應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)職位按上述辦法進行遞補。

2.工作地點暫定古田鎮(zhèn)，后續(xù)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展將派駐市區(qū)及各縣市。

3．本次招聘最終解釋權(quán)歸福建閩西能源有限公司。

附件：1.福建閩西能源有限公司簡介

2.福建閩西能源有限公司公開招聘報名表

福建閩西能源有限公司

2020年11月5日

附件下載

福建閩西能源有限公司公開招聘方案附件1-公司簡介(1).docx

福建閩西能源有限公司公開招聘方案附件2-報名表.docx

文章來源：http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202011/t20201105_1733064.htm