連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位2020年招聘公告
來源:連云港市經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站 閱讀:1823 次 日期:2020-11-08 11:35:39
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連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件要求,連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

詳見《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?!秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)或連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在35周歲以下(1984年12月1日以后出生)。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,并由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

(七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷,具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(八)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)編制管理,享受連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月6日09:00—11月12日16:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

2.資格初審時(shí)間:2020年11月6日09:00—11月13日16:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2020年11月6日—11月13日每天的09:00-17:00。逾期,視為沒有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2020年11月6日—11月13日每天的09:00-17:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局聯(lián)系,政策咨詢電話:0518-85882898。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,在資格初審期間,可到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局陳述申辯,逾期,視為沒有異議。聯(lián)系電話同政策咨詢電話。

2.通過資格初審的人員,即報(bào)名成功。

3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等原因?qū)е沦Y格初審未通過,報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

4.本次公開招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

(三)開考比例

各招聘崗位的開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2020年11月14日09:00-12:00登錄到原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局申請(qǐng),經(jīng)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)公布。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前2日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題,請(qǐng)與連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-85881128。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸jpg格式證件照。

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并上傳相應(yīng)的資格證明材料(包含但不限于身份證明、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格等),未上傳資格證明材料的應(yīng)聘人員將不能通過資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)筆試

1.筆試科目:醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí),不指定輔導(dǎo)用書。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2020年11月17日09:00-11:00。

筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,如有變動(dòng),將提前在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)另行通知,請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注。

筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng):(1)本次考試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)考生在筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

5.筆試成績(jī)以百分制的形式在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。

2.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.資格復(fù)審材料:筆試準(zhǔn)考證;本人身份證;近期同底2寸彩色正面照1張;各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件;有專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等其他要求的材料須提供相應(yīng)的證書或有效證明。

5.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局陳述申辯。

6.資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試并發(fā)放面試通知書。入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試總分為100分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分(面試成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù))。

2.面試內(nèi)容:以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能、基本素質(zhì)等為主,不指定考試用書。

3.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)公布,考生可憑身份證或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

六、考察體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者參加考察體檢,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方法另定。

考察工作由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名。

因考察、體檢不合格或公示有異議影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

八、聘用

對(duì)公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细?,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-85882128。

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接受本次公開招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-85882181。

十一、本公告未盡事宜由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件:連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

 連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2020年11月5日

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

信息來源:http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/rsgz/content/b147cfe1-17b4-4383-9e30-b73341555e06.html

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