中鐵四局集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部公開招聘人員公告

根據(jù)中鐵四局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“局”)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)管理需要，經(jīng)研究，決定面向全局在冊(cè)在崗員工公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一)財(cái)務(wù)部產(chǎn)融科科長(zhǎng)1人。

(二)財(cái)務(wù)部產(chǎn)融科三級(jí)職員1人。

二、基本條件

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，政治素質(zhì)突出，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。

(二)品行作風(fēng)端正，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛企業(yè)，嚴(yán)格遵守《中鐵四局集團(tuán)員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準(zhǔn)則》。

(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、金融學(xué)、理財(cái)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)。

(四)熟悉國(guó)家及行業(yè)投融資管理、金融法律法規(guī)以及國(guó)資委、股份公司、局相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程，具有一定的投融資管理或在相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷。

(五)年齡不超過35周歲，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(六)應(yīng)聘科長(zhǎng)、三級(jí)職員崗位的子分公司員工，若為碩士研究生學(xué)歷，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位3年及以上工作經(jīng)歷;若為本科學(xué)歷，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位6年及以上工作經(jīng)歷。

(七)應(yīng)聘科長(zhǎng)崗位的局總部員工，須在局總部一級(jí)職員崗位任職2年及以上(2020年局總部機(jī)構(gòu)改革前任職時(shí)間可納入計(jì)算);應(yīng)聘科長(zhǎng)崗位的局屬各單位員工，須在局屬各單位中層副職及以上崗位任職2年及以上。

(八)應(yīng)聘三級(jí)職員崗位的局總部員工，須在局總部四級(jí)職員崗位任職2年及以上(2020年局總部機(jī)構(gòu)改革前在局總部任職時(shí)間可納入計(jì)算);應(yīng)聘三級(jí)職員崗位的局屬各單位員工，須在局屬各單位本部二級(jí)職員及以上崗位(2020年機(jī)構(gòu)改革前在各單位本部任職時(shí)間可納入計(jì)算)任職2年及以上或子分公司所屬基層單位內(nèi)設(shè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上崗位任職2年及以上。在局屬各單位本部任財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)者優(yōu)先考慮。

三、崗位職責(zé)

（一）財(cái)務(wù)部產(chǎn)融科科長(zhǎng)

1.根據(jù)國(guó)家財(cái)政金融政策、相關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)單位文件精神，結(jié)合局管理要求，負(fù)責(zé)擬定局境內(nèi)外投資投融資規(guī)章制度和管理辦法。

2.以嚴(yán)控資產(chǎn)負(fù)債率為前提，結(jié)合年度預(yù)算、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安排，企業(yè)金融資源、資金收支情況，負(fù)責(zé)建立投資承受能力評(píng)價(jià)機(jī)制，評(píng)估局層面投資承受能力，切實(shí)防控企業(yè)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。

3.負(fù)責(zé)與銀行、信托、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和對(duì)接，拓展并維護(hù)融資渠道。

4.負(fù)責(zé)探索實(shí)施資產(chǎn)證券化、融資租賃、供應(yīng)鏈金融等新的融資方式。

5.負(fù)責(zé)組織投資開發(fā)公司、投資運(yùn)營(yíng)公司、項(xiàng)目公司開展投資項(xiàng)目融資和投資項(xiàng)目融資相關(guān)協(xié)議的草擬、談判、評(píng)審、簽署等工作。

6.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目投融資業(yè)務(wù)預(yù)算的初審、復(fù)核工作，提供投資項(xiàng)目貸款意向書、合法納稅證明、社保繳費(fèi)證明等金融支持。

7.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目投資資金分配及局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的下達(dá)、臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)工作。

8.負(fù)責(zé)建立、完善局投融資管理基礎(chǔ)臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目投融資進(jìn)度。

9.負(fù)責(zé)監(jiān)控PPP項(xiàng)目公司投資控制、融資提款、資金收支等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

10.負(fù)責(zé)監(jiān)控投資項(xiàng)目資金清收、利潤(rùn)分配等工作。

11.負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目完善立項(xiàng)、可研、評(píng)審、投資、建設(shè)、融資、運(yùn)營(yíng)移交以及投、融、管、退等過程管理工作。

12.參與實(shí)施局“菁英人才”選拔、培養(yǎng)及管理和局投資項(xiàng)目可研論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專家評(píng)審、商務(wù)談判等工作。

13.參與局投資項(xiàng)目、投資公司、運(yùn)營(yíng)公司、項(xiàng)目公司等調(diào)研、檢查、財(cái)務(wù)監(jiān)察、投資評(píng)價(jià)及績(jī)效考核工作。

（二）財(cái)務(wù)部產(chǎn)融科三級(jí)職員

1.負(fù)責(zé)股份公司產(chǎn)融結(jié)合類報(bào)表的編制、報(bào)送工作。

2.負(fù)責(zé)局投資項(xiàng)目基礎(chǔ)管理臺(tái)賬、投融資進(jìn)度控制臺(tái)賬登記與更新工作。

3.負(fù)責(zé)局投資項(xiàng)目相關(guān)文檔資料的收集和整理工作。

4.協(xié)助局投資發(fā)展部開展PPP項(xiàng)目可行性論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專家評(píng)審、商務(wù)談判等工作。

5.協(xié)助建立與銀行、信托、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和對(duì)接。

6.協(xié)助實(shí)施“菁英人才”培養(yǎng)計(jì)劃。

7.參與局投資項(xiàng)目、投資公司、運(yùn)營(yíng)公司、項(xiàng)目公司調(diào)研、檢查、財(cái)務(wù)專項(xiàng)監(jiān)察等相關(guān)工作。

8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部有關(guān)文件收、發(fā)、傳送工作，梳理歸納有關(guān)文件并發(fā)送至本部門全體人員。

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部文件整理、裝訂及歸檔、辦公用品日常領(lǐng)用、發(fā)放和報(bào)刊征訂、報(bào)刊及快遞收轉(zhuǎn)工作。

四、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、資格審核、筆試、面試、確定人選、聘任上崗等程序，嚴(yán)格按照規(guī)定組織進(jìn)行。資審合格人員，由局人力資源部(黨委干部部)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證到局總部參加筆試和面試。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名截止日期：2020年11月18日。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者按照要求填寫《中鐵四局集團(tuán)有限公司總部員工公開招聘報(bào)名表》，連同有關(guān)證明材料(含學(xué)歷、職稱、任職文件、獲獎(jiǎng)情況等)電子版，按照“姓名+現(xiàn)工作單位+應(yīng)聘崗位”的格式設(shè)置郵件名稱并建立文件夾。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：296278611@qq.com。聯(lián)系人：余女士，0551-65244079。

3.報(bào)名人員須經(jīng)所在單位(子分公司)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，并在《中鐵四局集團(tuán)有限公司總部和事業(yè)部單位員工公開招聘報(bào)名表》上簽署意見。

4.報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或錄用資格。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘成功人員以助勤方式調(diào)局總部工作，實(shí)行1年助勤期，助勤期間人事關(guān)系仍隸屬原單位，薪酬在局總部列支，具體執(zhí)行《中鐵四局集團(tuán)有限公司總部及相關(guān)單位員工薪酬管理辦法》(中鐵四人〔2020〕237號(hào))相關(guān)規(guī)定。

附件：《中鐵四局集團(tuán)有限公司總部員工公開招聘報(bào)名表》

中鐵四局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月10日

來(lái)源：http://www.crec4.com/content-1105-30982-1.html