2020年上林縣從村（含農(nóng)村社區(qū)）“兩委”成員中公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章

為進一步貫徹中央和自治區(qū)、市委關(guān)于關(guān)心關(guān)愛基層干部重要精神，激發(fā)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號）、南寧市鄉(xiāng)村振興（“美麗南寧”鄉(xiāng)村建設(shè)）領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈2020年南寧市縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核實施方案〉的通知》（南鄉(xiāng)村振興辦〔2020〕6號）精神，以及事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，2020年計劃從上林縣符合條件的村（含農(nóng)村社區(qū)）“兩委”成員中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為?

（二）群眾公認、注重實績;

（三）公平公開、擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象

面向上林縣在職的村（含農(nóng)村社區(qū)）“兩委”成員。已經(jīng)入圍2020年上林縣事業(yè)單位公開考試招聘體檢的村“兩委”成員不能報考。

三、招聘名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名。

四、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力；

（五）現(xiàn)任村（含農(nóng)村社區(qū)）“兩委”成員且任職滿3年以上(2017年11月17日前任職);

（六）年齡在40周歲以下(1979年11月17日后出生)；

（七）大專及以上學歷，技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考;

（八）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（九）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.處于黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告發(fā)布于南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn）、上林縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.shanglin.gov.cn/），發(fā)布時間不少于7個工作日。后續(xù)信息（面試人選名單、擬聘人員公示等）發(fā)布于上林縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.shanglin.gov.cn/）。

(二)現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2020年11月16日至11月19日(工作日：上午8:00-12:00，下午3:00-6:00；周末時間不接受報名)。

2.報名地點：設(shè)在上林縣大豐鎮(zhèn)豐嶺路2號縣人社局三樓304室事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理股。

3.提供材料：報名時須提供身份證、學歷證書的原件及復印件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府相關(guān)任職文件的復印件（須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府蓋章確認與原件一致），以及《2020年上林縣從村（含農(nóng)村社區(qū)）“兩委”成員中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》2份(需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審核簽字蓋章確認)。

(三)資格審查。依據(jù)招考職位資格條件，由縣人社局會同相關(guān)部門對報名人員進行審查，查驗核實有關(guān)證書、證明材料。招考職位與符合報考條件人數(shù)比例不低于1：3方可開考。

招聘崗位相關(guān)學歷、工作經(jīng)歷等要求時間的計算，均截止至2020年11月16日，需在2020年11月16日前取得相應(yīng)學歷證書（以畢業(yè)證上的時間為準）。

(四)組織筆試。統(tǒng)一組織筆試(具體考試時間、地點及考試注意事項另行書面通知)。筆試內(nèi)容側(cè)重于基層工作實際，主要內(nèi)容為：黨和國家在基層的方針政策，群眾工作能力，基層黨建工作、脫貧攻堅和基層治理有關(guān)知識，自治區(qū)、市、縣情等(不指定教材)。筆試分值滿分為100分，對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。考生可到上林縣人社局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理股查詢個人筆試成績及崗位排名。

（五）組織面試。面試工作按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)﹝2012﹞79號）執(zhí)行，滿分為100分。按筆試總成績（含照顧加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考者出現(xiàn)筆試總成績（含照顧加分）并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。

面試人選名單將在上林縣政府門戶網(wǎng)站公布和上林縣人社局公告欄張榜公布，參加面試人員名單公布后出現(xiàn)的空缺不予遞補。面試時間、地點另行書面通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

（六）考試總成績

考試總成績計算方法如下：

總成績=筆試成績（含照顧加分）+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試總成績相同的，面試得分高的優(yōu)先。

(七)考察

縣人社局根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

縣人社局具體負責組織實施考察工作。考察著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組關(guān)于全面落實疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛措施的通知》（桂新冠防﹝2020﹞13號）精神，在疫情防控一線經(jīng)受考驗、表現(xiàn)優(yōu)秀的村（農(nóng)村社區(qū)）“兩委”成員，同等條件下優(yōu)先考慮。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，按相關(guān)規(guī)定從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

考察工作結(jié)束后，出具書面考察結(jié)論，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

(八)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由縣人社局組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

（九）公示和聘用

經(jīng)上林縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組研究同意，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在上林縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.shanglin.gov.cn/）和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進行復查。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由縣人社局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

六、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

（一）嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

（二）嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）執(zhí)行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

七、其他

（一）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（二）報考者在報考期間，應(yīng)及時從上林縣政府門戶網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）特別提醒：本次公開招聘考試不收取報名費和考試費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

（四）聯(lián)系方式：

上林縣人力資源和社會保障局：0771-5229756;

監(jiān)督電話：0771-5225221。

附件：1.2020年上林縣從村“兩委”成員中公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

2.2020年上林縣從村“兩委”成員中公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

上林縣人力資源和社會保障局

2020年11月11日

文章來源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t4530024.html