2020年常熟市支塘鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣人員簡章
常熟市支塘鎮(zhèn)根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2名。
現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘崗位及條件
1、招聘崗位:勞務(wù)派遣人員;
2、年齡30周歲以下(1990年1月1日后出生),具有常熟市戶籍;
3、具有三年以上工作經(jīng)歷(2019年1月1日前參加工作);
4、全日制本科及以上學(xué)歷;
5、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄;
6、身體健康,能勝任擬聘崗位工作。
二、報名時間和地點
(一)報名方式
1、報名時間:2020年11月18日—11月20日,上午8:30—11:00,下午1:30—4:00。
2、報名地點:常熟市支塘鎮(zhèn)黨建辦,咨詢電話:51929236。
(二)報名注意事項及資格審查
1、報名原則上需本人到現(xiàn)場報名。
2、報名者需持本人身份證、戶口簿、最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、社會在職證明(或社保繳費清單)等相關(guān)材料。以上材料均需提供材料原件,及提交復(fù)印件一份。
3、報名者經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫《支塘鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片1張,辦理報名登記手續(xù)。
4、開考比例為1:3,報名人數(shù)達(dá)到3人,而與招聘計劃數(shù)相比不足1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
三、筆試及面試
考試方式分為筆試和面試兩個部分。
1、筆試。是否組織筆試視報名人數(shù)另行確定。如進行筆試,筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識測試一門。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
2、面試
(1)如進行筆試,則在筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分排序,按各招聘崗位計劃數(shù)以1:3的比例確定進入面試的人選。
(2)如不進行筆試,則所有符合報名條件者全部進入面試。
(3)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等。
(4)面試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試、面試的時間、地點另行通知。
四、體檢和政審
1、根據(jù)面試成績合格的考生(如有筆試,筆試成績不帶入面試),從面試成績高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、政審人選,并實行體檢、政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。
2、政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
3、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一職位的人員中按面試成績合格的考生的面試成績,從高分到低分實行一次性遞補。
五、聘用方式
1、經(jīng)考試體檢政審考察合格后,對擬聘人員進行公示。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,實行勞務(wù)派遣用工形式,派遣到常熟市支塘鎮(zhèn)人民政府工作。
2、受聘人員的試用期為2個月,試用期滿合格予以聘用,不合格的取消聘用資格。
3、首次聘用期限為兩年,合同期滿且考核為合格以上者,可根據(jù)工作需要,按照平等自愿的原則經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽勞動合同。
六、薪酬待遇
所有崗位工資褔?yán)鰠⒄粘J焓兄伶?zhèn)同類勞務(wù)派遣人員執(zhí)行。
七、其他事項
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
附件1:支塘鎮(zhèn)2020年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表
附件2:常熟市支塘鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表
信息來源:http://www.csrcsc.com/info/read_28831.html