2020年11月山東雙星集團有限責任公司招聘計劃公告
| 雙星集團有限責任公司2020年11月份招聘計劃 | |||||||
| 報名方式 | 網(wǎng)上報名 | 考試方式 | 筆試+面試 | ||||
| 咨詢電話 | 0532-80958713 | 報名開始日期 | 20201118 | 報名截止日期 | 20201120 | ||
| 監(jiān)督電話 | 0532-80958713 | 考試開始時間 | 20201123 | 考試截止時間 | 20201124 | ||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng) | ||||||
| 資格審查辦法 | |||||||
| 對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員需按要求向招聘單位提供相關證明材料（包括學歷、學位及資格證書等，具體按所應聘崗位確定），如應聘人員不能按要求時間提供證明材料，將視為個人自動放棄所應聘崗位；如所提交證明材料經(jīng)查存在虛假的，將取消其應聘資格。 | |||||||
| 招聘崗位信息 | |||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 審計中心審計主管 | 1 | 會計學、經(jīng)濟學等相關財務專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1、根據(jù)公司需要，開展常規(guī)審計及各類專項審計，根據(jù)審計結(jié)果提出合理化的管理建議； 2、監(jiān)督內(nèi)部控制的實施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時預警； 3、對合資公司的經(jīng)營情況、財務狀況進行審計； 4、負責匯總審計結(jié)果，督促責任人及時進行整改關差； 5、對內(nèi)部控制的設計與運行情況進行審計，并對發(fā)現(xiàn)內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)及漏洞及時預警； 6、具體其他以崗位說明書為準。,待遇：面議 | 1、具備較強的數(shù)據(jù)及財務分析能力、系統(tǒng)邏輯思維能力、解決問題能力、總結(jié)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊理解能力等； 2、具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、中共黨員優(yōu)先。 |
| 人力平臺招聘經(jīng)理 | 1 | 人力資源管理、經(jīng)濟學類、管理學類等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1、負責承接集團戰(zhàn)略發(fā)展目標，擬定集團招聘計劃； 2、負責集團招聘流程體系的搭建及優(yōu)化； 3、負責集團各招聘渠道的開發(fā)與維護； 4、負責對集團招聘計劃及進度的分析管控； 5、負責組織校園招聘工作，保證集團后備人才需求； 6、具體其他以崗位說明書為準。 ,待遇：面議 | 1、熟悉并掌握人員招聘模塊工作內(nèi)容，熟悉各招聘渠道，熟悉其他模塊人力資源工作； 2、熟悉人力資源開發(fā)與招聘流程，具備較強的溝通能力、人際關系處理能力； 3、具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、中共黨員優(yōu)先。 |
| 政策研究主管 | 1 | 經(jīng)管類、社會學、文學等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1、根據(jù)部門工作計劃，制定個人工作計劃； 2、跟蹤國際、國內(nèi)相關行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)、梳理行業(yè)現(xiàn)狀，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，并完成初級報告； 3、搜集、整理、分析國家、省、市、地區(qū)本行業(yè)及相關行業(yè)政策、經(jīng)濟、發(fā)展方向。尋找戰(zhàn)略機會點； 4、建立數(shù)據(jù)庫及信息庫，并隨時更新； 5、具體其他以崗位說明書為準。,待遇：面議 | 1、具有較強的文字功底，閱讀能力 、寫作能力、統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力； 2、具有較強的執(zhí)行力、人際交往能力和溝通能力； 3、具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、中共黨員優(yōu)先。 |
| 備注 | 1、簡歷投遞郵箱：zhaopin@doublestar.com.cn，投遞時請備注要應聘的崗位名稱； 2、公司將對簡歷進行篩選確認，若符合崗位資質(zhì)要求，會及時與候選人聯(lián)系，并按照招聘流程進行筆試、面試、測評、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。 | ||||||
信息來源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20201116/7186.html
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