為推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展，更好地履行民政工作職責(zé)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考調(diào)畢節(jié)市民政局所屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位畢節(jié)市社會(huì)福利院、畢節(jié)市兒童福利院和畢節(jié)市救助管理站工作人員18名，為確?？颊{(diào)工作公平、公正進(jìn)行，特制定本方案。

一、考調(diào)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考調(diào)職位及人數(shù)

考調(diào)職位：見(jiàn)《畢節(jié)市民政局公開(kāi)考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員職位表》。

考調(diào)名額：18名。

三、考調(diào)對(duì)象

機(jī)關(guān)、參公管理單位和全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工勤人員)，戶籍不限。

四、考調(diào)條件

(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)好。有吃苦耐勞和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(二)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

(三)年齡在35周歲及以下(1977年9月1日及以后出生)。醫(yī)務(wù)人員年齡可放寬到40周歲及以下（1972年9月1日及以后出生）。

(四)具有2年及以上工作經(jīng)歷，近2年年度考核稱職(合格)及以上。

（五）身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)；

（六）具備擬考調(diào)職位所需的其他資格條件（見(jiàn)《畢節(jié)市民政局公開(kāi)考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員職位表》。

（七）下列人員不得報(bào)考：服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”；違法違紀(jì)未解除處分的人員；有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得考調(diào)的人員。

五、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月17日至2012年9月21日。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市民政局六樓人事教育法規(guī)科（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)松山路2號(hào)，七星關(guān)區(qū)二小旁），聯(lián)系人：謝明華，聯(lián)系電話：0857-8226672。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

4、報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

(1)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件或戶籍證明原件及復(fù)印件；

(3)所在單位出具的同意報(bào)考的證明、報(bào)考職位所需的工作經(jīng)歷證明和個(gè)人身份證明；

(4)在職教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意參加考調(diào)的證明；

(5)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考調(diào)人員，須根據(jù)報(bào)考職位要求提供相應(yīng)的資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

(6)本人近期正面免冠1寸彩色照片6張；

(7)已婚人員持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明。

(8)報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

5、報(bào)名要求：

每位考調(diào)人員只能報(bào)一個(gè)職位。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，代理人需提供身份證原件及復(fù)印件。代理人填寫(xiě)的報(bào)名信息，視為考調(diào)人員本人填寫(xiě)，由考調(diào)人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)比例必須達(dá)到3∶1，達(dá)不到3∶1的則對(duì)考調(diào)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。

(二)資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考調(diào)對(duì)象填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照考調(diào)條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的考調(diào)對(duì)象，按程序參加筆試和面試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄考調(diào)。

資格審查貫穿于考調(diào)工作全過(guò)程，如在考調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考調(diào)人員條件不符合考調(diào)崗位要求等情況的，隨時(shí)取消考調(diào)資格。

六、筆試

筆試方式：閉卷考試。

筆試內(nèi)容：《申論》

筆試時(shí)間：2012年10月13日（星期六）上午9：00---11：30。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50％。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行在畢節(jié)市民政局網(wǎng)站上通知。畢節(jié)市民政局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.bjmz.gov.cn

注：以后有關(guān)考調(diào)工作情況均在畢節(jié)市民政局網(wǎng)站上適時(shí)進(jìn)行公布。

七、面試

根據(jù)考調(diào)對(duì)象筆試成績(jī)排名與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)由高到低按3∶l比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50％。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

根據(jù)考調(diào)對(duì)象的總成績(jī)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)由高到低按1∶l比例確定體檢人員?？偝煽?jī)末位出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象；筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢不合格者不列入考察對(duì)象，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢地點(diǎn)在考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考調(diào)人員自理。

九、考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象。主要考察考調(diào)對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況。

十、試用和調(diào)動(dòng)

根據(jù)筆試、面試成績(jī)和考察情況，確定擬調(diào)人選并公示，對(duì)公示無(wú)異議，或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，由畢節(jié)市民政局黨組會(huì)議研究確定擬調(diào)人員。擬調(diào)人員需在所考調(diào)職位上試用3個(gè)月，試用期滿、達(dá)到工作要求后，按規(guī)定商有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)?？颊{(diào)人員考調(diào)后在所考調(diào)單位最低服務(wù)年限不低于3年。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2012年畢節(jié)市民政局公開(kāi)考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員職位表

畢節(jié)市民政局

2012年9月11日

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